İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/10/2021 NUMARASI : 2020/41 E – 2021/281 K DAVA KONUSU : Tespit ( İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ GEREKÇE ÖZETİ ve KARARI : İlk Derece Mahkemesi'nce özetle; ''davacının, 05/10/2009–02/12/2019 tarihleri arasında Kıdemli Portföy Yöneticisi olarak çalıştığı, davalı şirketin fesih bildiriminde, "...Tarafınıza uygulanan disiplin cezasının ardından ise sık sık doktor raporu alarak işe gelmediğiniz tespit edilmiştir, şirketimize sunduğunuz doktor raporları incelendiğinde tarafınıza disiplin cezası uygulandığı 11/04/2019 tarihinden bugüne kadar geçen sürede toplam 103 gün raporlu olduğunuz görülmüştür....
GEREKÇE: İşbu dava İşe İade istemine ilişkindir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davalı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2020/271 ESAS, 2021/197 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye verilen disiplin cezasının iptali KARAR : Korkuteli 1....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2020/271 ESAS, 2021/197 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye verilen disiplin cezasının iptali KARAR : Korkuteli 1....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili T1 22 Ağustos 2016 tarihinden beri, sermayesinin %100'ü Darende Belediye'sine ait olan belediye şirketi T4 Sanayi ve Ticaret LTD. ŞTİ'de aralıksız olarak kadrolu işçi olarak çalışmaktayken 31/03/2019 tarihinden mahalli idareler seçiminin yapılmasından sonra müvekkilinin iş akdinin sonlandırıldığını ileri sürerek iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğine, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretine ilişkin karar verilmesini talep etmiştir....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işverene ait Elbistan-Afşin Termik Santralinde Bager Operatörü olarak 15.12.2018 tarihinden beri aynı işverenin işyerinde aralıksız çalıştığını, yapılan belirsiz süreli iş sözleşmesinin 18.05.2021 tarihinde disiplin kurulu kararı ile feshedilerek müvekkiline işten çıkarma cezası verildiğini iddia ederek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesince, davanın kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2019/212 ESAS 2021/144 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/01/2019 NUMARASI : 2017/525 ESAS - 2019/40 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: davacının 06/05/2015 tarihinden itibaren davalı şirkette İnsan Kaynakları Uzmanı olarak hizmet akdiyle çalıştığını, davacının iş akdi 10.10.1017 tarihinde davalı işverence sona erdirildiğini, davacı işçinin, davalı şirketin bağlı olduğu Bozlu Holding bünyesinde bulunan şirketlere insan kaynaklar uzmanı olarak hizmet verdiğini, davacının iş akdinin geçerli bir sebebe dayandırılmadan sona erdirildiğini beyan ederek feshin geçersizliği ile davacının işe iadesine, boşta geçen süre için diğer haklarla beraber beraber 4 aylık brüt ücret ile işe iade kararı verilmesi halinde, işverenin yasal süre içinde başvuracak davacıyı işe başlatmaması durumunda davalının 8 aylık brüt ücret tutarındaki tazminata mahküm edilmesi ile bu ücretlerin davalıdan tahsilini dava ve talep etmiştir....
"İçtihat Metni" Taraflar arasındaki davacı işçiye verilen disiplin cezasının iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davacının başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü: 25.10.2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı ... Mahkemeleri Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince işveren tarafından toplu ... sözleşmesi veya işyeri düzenlemeleri uyarınca işçiye verilen disiplin cezalarının iptali için açılan davalarda verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamaz....
