İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2020 NUMARASI : 2018/275 Esas - 2020/912 Karar DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T1 Anonim Şirketi'nin Tavşanlı Mah. Kömürcüoğlu Cad....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2020 NUMARASI : 2018/275 Esas - 2020/912 Karar DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T1 Anonim Şirketi'nin Tavşanlı Mah. Kömürcüoğlu Cad....

İSTİNAF SEBEPLERİ : Davalı vekili tarafından ileri sürülen istinaf sebepleri: davacının iş akdi işletmesel karar uyarınca feshedildiğini, akdinin sendikal nedenle feshedildiği tespit edilmişse de, bu tespit hatalı ve yerleşik Yargıtay içtihatlarında gösterilen sendikal nedeni kanıtlayıcı kriterlere uygun olmadığını, zira iş yerinde örgütlü bulunan Özçelik-İş Sendikası çoğunluğu sağlamış ve Bakanlık'tan çoğunluk tespit yazısını alındığını, bu nedenle artık iş yerindeki işçi giriş ve çıkışları ve sendika üyelik veya sendikadan istifaların çoğunluk tespitine bir etkisi olmayacağını, davacı tanıkları dahi halen iş yerinde çalışan sendika üyesi işçiler olup, her ne kadar kendilerine sendikal bir baskı yapıldığını iddia etmişlerse de halen iş yerinde çalışmaya devam ediyor olmaları büyük bir çelişki olduğunu, dava süreci içerisinde sendika üyesi işçilerin sendikadan istifa etmesi yada yeni işçilerin sendikaya üye olmaları olağandır, Bakanlıkça yapılan çoğunluk tespiti iş akitleri feshedilmeden...

İş Sendikasının, ... ... ... İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Havalimanlarında ... yapmaya yetkili olduklarına dair tebliğ edilen yetki tespitine karşı ... İş Sendikasının iş kolu olan taşımacılık iş kolunda değil savunma ve ... iş kolu kapsamında faaliyet gösterdiğinden ... ve bağlı havalimanlarında ... yapmaya yetkili olmasının hukuken mümkün olmadığını, ... yapmaya yetkili ancak taşımacılık koluna ilişkin bir sendika olabileceğini, ayrıca sendika kanunuda ön görülen yeterli çoğunluğun da sağlanamadığını, bu durumların yetki tespiti bakımından da hukuka aykırılık arz ettiğini, Bakanlığın ... İş Sendikasının "... Genel Müdürlüğü ve Bağlı Havalimanlarında" ... yapmaya yetkili olduğunu tespit eden kararın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı T.C. ... vekili, Bakanlığın ... yetkisini içeren kararına karşı itirazın 6356 Sayılı Yasa'nın 43/2 maddesi gereğince itiraz dilekçesinin görevli makama kayıt ettirildikten sonra 44....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/396 ESAS - 2021/354 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İzmir 13. İş Mahkemesinin 2019/396 Esas - 2021/354 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde 10/11/2016- 14/06/2017 tarihleri arasında çalıştığını, hizmet süresinin 6 aydan fazla olduğunu ve davalı işyerinde 30 'dan fazla işçi çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshedildiğini, davacının 26/05/2017 tarihinde sendika üyesi olduğunu, davacının iş sözleşmesinin sendikal faaliyetlerde bulunduğundan dolayı ve sendika üyesi olduğundan dolayı feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesini istemiştir....

üyeliğini öğrenmesi üzerine davalı taraf adına hareket eden dava dışı Yavuz Bey isimli kişinin davacıya “2 sene boyunca buraya sendika giremez, 2 sene sonra girecekse de Lastik İş sendikası girer, Lastik İşe üye olun” dediğini, çalışanların ise Petrol İş Sendikasına üye olduklarını, bu süreçte Yavuz Bey’in “Ben istemeden sendika benden bir kuruş alamaz” şeklinde söylemleri ile çalışanların sendikal faaliyetlerine sekte vurmaya çalıştığını, kimi zaman da Lastik İş Sendikası temsilcisi dava dışı Hüseyin isimli kişinin işyerine gelerek “buraya Petrol İş giremez, Lastik İşe üye olun” diyerek çalışanların Petrol İş Sendikasına üye olmalarına engel olduğunu, tüm bu hususlara rağmen Petrol İş Sendikası çoğunluğu sağlayarak yetki tespiti için müracaatta bulunulduğunu, T.C....

barajını aşamadığı gerekçesiyle başvuruyu reddettiğini, müvekkili sendika tarafından 2014 yılı Temmuz ve Ocak ayı ile 2013 yılı Temmuz ve Ocak ayı istatistiklerine karşı itiraz istemli dava açıldığını, 2014 Temmuz ayı istatistiğine itiraz davasının Ankara 19....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/01/2022 NUMARASI : 2020/333 ESAS - 2022/96 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İstanbul 14. İş Mahkemesi'nin 20/01/2022 tarih ve 2020/333 Esas- 2022/96 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/06/2019 NUMARASI : 2018/113 E. - 2019/186 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Bursa 10. İş Mahkemesi'nin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T5 T1 ait işyerlerinde toplu sözleşme yapma talebinin, Çalışma ve T3 20/03/2018 gün ve 74038328- 103.02(103.02)-E.23857 sayılı kararıyla uygun görüldüğünü, T3 söz konusu kararının 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 42....

süre içerisinde 26 kadar sendika üyesi işçinin iş akdinin benzer gerekçeler ile feshedildiğini, davalının Düzce 2....