fotoğrafının incelenmesinde iş bu arabuluculuk tutanağının davalı iş yeri tarafından 15/11/2019 tarihinde davacı adına gönderildiği," şeklinde tespitinin de hukuka aykırı olduğunu, -İbraz olunan kargo fotoğrafının, arabuluculuk tutanağı ile ilgisi olduğuna dair herhangi bir ibare bulunmamakta olup, davacı yanın soyut iddiası kabul edilerek bir sonuca varıldığını, -Arabulucu Belirleme Tutanağı'nda, başvurcunun davacı olarak yazıldığı dikkate alındığında, arabuluculuk yoluna davacı tarafça başvurulduğunun sabit olduğunu, -Davacı tarafça, dava dilekçesinde, ihtiyari arabuluculuk tutanağının ikale anlaşması niteliğinde olduğuna ilişkin bir iddiası veya bu yönde bir talebi olmadığı halde, mahkemenin davacı talebini aşacak şekilde ikale tespiti yapmasının hukuka aykırı olduğunu, -Davacının, ihtiyari arabuluculuk tutanaklarındaki imzasını inkar etmediği gibi açıkça iradesinin sakatlandığına dair bir beyanda da bulunmadığını, davacı beyanlarında, kabul anlamına gelmemek üzere, soyut ve şekil...
Dosya kapsamında ihtiyari arabuluculuk tutanağının bulunduğu, dava konusu talebinde ihtiyari arabuluculukta yer aldığı, değerlendirilmiştir. 6325 sayılı hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuk kanunun tarafların anlaşması başlıklı 18. Maddesinin 5. Fıkrasında arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması halinde üzerinde anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamaz hükmü yer almaktadır. Bu nedenle dosya kapsamında ihtiyari arabuluculuk tutanağının bulunması nedeniyle dava şartı yokluğundan davanın usulden reddine" gerekçesiyle karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
İstinaf yoluna başvuran davalı yönünden anlaşmazlık konusu hususların incelenmesi: Taraflar arasında, ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun olarak tamamlanıp tamamlanmadığı, arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı hususları uyuşmazlık konusudur. Davacının, davalıya ait işyerinde 20.01.2011- 06.08.2020 tarihleri arasında ramp sorumlusu olarak çalıştığı anlaşılmıştır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür. İşçilik alacaklarından kaynaklanan davalarda zorunlu arabuluculuk sürecinin olması, tarafların ihtiyari olarak arabulucuya gitmelerine engel değildir. Bu nedenle dosyada yapılan ihtiyari arabuluculuk süreci yasal olarak mümkündür....
İstinaf yoluna başvuran davalı yönünden anlaşmazlık konusu hususların incelenmesi: Taraflar arasında, ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun olarak tamamlanıp tamamlanmadığı, arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı hususları uyuşmazlık konusudur. Davacının, davalıya ait işyerinde 20.01.2011- 06.08.2020 tarihleri arasında ramp sorumlusu olarak çalıştığı anlaşılmıştır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür. İşçilik alacaklarından kaynaklanan davalarda zorunlu arabuluculuk sürecinin olması, tarafların ihtiyari olarak arabulucuya gitmelerine engel değildir. Bu nedenle dosyada yapılan ihtiyari arabuluculuk süreci yasal olarak mümkündür....
dosya üzerinden ikinci deva arabuluculuk başvurusunda bulunduğunu, bu arabulucuk başvurusunun 22/02/2021 tarihli Hukuki Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk Son Tutanağı düzenlenerek, daha önce aynı konuda 2020/52383 esas sayılı ihtiyari arabuluculuk dosyasında anlaşma sağlandığı, bu nedenle aynı konuda yeniden arabuluculuk görüşmesi yapılmasının mümkün olmadığı belirtilerek dosyanın arabuluculuğa uygun olmaması nedeniyle kapatıldığını, bunun üzerine davacının mevcut davayı açtığını, davacının katılmış olduğu arabuluculuk görüşmelerinde görevli arabulucu tarafından toplantının amacı doğrultusunda bilgilendirildiğini ve arabuluculuk tutanağının hukuki ve mali sonuçları hakkında tüm açıklamaların kendisine yapıldığını, fesih nedeni dikkate alındığında gabin durumunun söz konusu olmadığını, son tutanak düzenlenmesinden 1 yıl sonra dava açmasının kötü niyetli olduğunu gösterdiğini, arabuluculuk son tutanağının iptalini istediğinde, bu arabuluculuk son tutanağı gereğince kendisine banka...
Dava, arabuluculuk sürecinin usule uygun yürütülmediği iddiasıyla ... Arabuluculuk Bürosu, ... Büro Dosya Numaralı, ... Arabuluculuk Numaralı, 02/07/2020 tarihli Anlaşamamaya dair Arabuluculuk Son tutanağının geçersizliğinin tespiti ve iptaline ilişkindir. Tüm dosya kapsamı birlikte incelendiğinde ve değerlendirildiğinde; 18/A maddesinde Dava şartı olarak arabuluculuk düzenlenmiş olup, 18/A maddesinin 8. kısmında arabuluculuk bürosunun yetkisine itiraz edilebileceği ve yetki itirazının ilgili sulh hukuk mahkemesi tarafından dosya üzerinden yapılacak inceleme sonunda kesin olarak yetkili büroyu karara bağlayacağı hususları ile yetki itirazı neticesinde yapılacaklar yer almaktadır....
2022/274976 dosya numaralı ihtiyari arabuluculuk tutanaklarının iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
ayarlayarak 4 ile 5 katı alacağını vermemek için davacıyı yanıltarak ihtiyari arabuluculuk sözleşmesini imza ettirdiklerini, davacının bilgisiz ve tecrübesizliğinden faydalandıklarını, davacının 10 yıllık emeğine karşılık ödenmesi taahhüt edilen miktarın gerçek alacağının çok altında olduğunu iddia ederek ihtiyari arabuluculuk tutanağının iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
Medeni Kanunu'nun 2 nci maddesinin ikinci fıkrasına aykırı olacak şekilde tutanak düzenlendiğini, usulüne uygun bir arabuluculuk başvurusu ve ihtiyari arabuluculuk görüşmesi ile arabuluculuk son tutanağı ve anlaşma tutanağının yapılmadığını ve tüm bu hususlar dikkate alındığında geçerli bir ihtiyari arabuluculuk tutanağından söz edilemeyeceğini belirterek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulması ve davanın kabulüne karar verilmesi istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı ile buna bağlı olarak fazla çalışma, ... bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücret alacağı taleplerinin davaya konu edilip edilemeyeceğine ilişkindir. 2....
Taraflar arasındaki ihtiyari arabuluculuk tutanağı, maddi anlamda bir sulh sözleşmesi olup, yukarda belirtilen yasal emredici kurallar kapsamında incelenmesi gerekir....
