Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın 22.02.2018-İNÇ-2 tarih ve nolu yazısına istinaden davacıya ait işyerindeki 6 çalışanın 2017/02-03-04-05-06-07-08-09-10-11, 2018/01-02-03-04-05-06-07-08 aylarına ilişkin fazla çalışma ücretlerinin Spek brüt tutarlarında gösterilmemesi sebebiyle 5510 sayılı Kanun kapsamında 21.01.2019 tarihli belge isteme yazısına istinaden 21.03.2019 tarihinde 12.782,96 TL resen prim tahakkuku ettirildiği anlaşılmakla, fazla mesaiye ilişkin çalışma ücretlerinin davacı işverence, ödenip ödenmediği davacı işverene sorulmak kaydıyla, ilgili kayıt ve belgelerin celp edilmesi gerekmektedir. Bu itibarla sözü geçen eksiklikler giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekir. KARAR Açıklanan sebeplerle; Belirtilen işlemlerin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 02.05.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/05/2019 NUMARASI : 2018/306 2019/452 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili, davalı vekili ve feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Eksik işçilik sonucu Kurumca tahakkuk ettirilen fark prim borcundan dolayı Kuruma karşı borçlu olunmadığının tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda, bozmaya uyularak ilâmda yazılı nedenlerle gerçekleşen davacı ... yönünden feragat nedeniyle istemin reddine, davacı ... yönünden ise istemin kısmen kabulüne ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi ve asıl dava davacısı Burhan ... tarafından da duruşma talep edilmesi üzerine, dosya incelenerek, işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 08.05.2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü duruşmalı temyiz eden asıl dava davacısı Burhan ... ve birleşen dava davacısı ... adlarına Av. ... ile davalı adına Av. ... geldiler....
-TLye düşmesi hususlarından davalı işyerinin davacıya ödediği gerçek ücret üzerinden Kuruma SPEK bildirmediği açıkça anlaşılmaktadır....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1086 KARAR NO : 2021/515 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : HİZAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2020 NUMARASI : 2019/4 ESAS, 2020/104 KARAR DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Hizan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 14/07/2020 tarih, 2019/4 Esas, 2020/104 Karar sayılı kararına karşı davalı Hizan Belediyesi vekili ve Fer'i Müdahil SGK vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda ; TALEP : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının davalı belediyede asgari ücretin çok üzerinde maaş almasına rağmen sigorta primlerinin aldığı ücretten daha düşük bildirildiğini, bu sebeple emekli aylığının azımsanmayacak derecede düşük olduğunu, daha fazla hak kaybına uğranılmaması için davacının tespiti istenen dönem aralığında son olarak almış aldığı maaşının tespitini ve kurum kayıtlarının düzeltilerek...
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1071 KARAR NO : 2021/506 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : HİZAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2020 NUMARASI : 2019/6 ESAS, 2020/106 KARAR DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Hizan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 14/07/2020 tarih, 2019/6 Esas, 2020/106 Karar sayılı kararına karşı davalı Hizan Belediyesi vekili ve Fer'i Müdahil SGK vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda ; TALEP : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının davalı belediyede asgari ücretin çok üzerinde maaş almasına rağmen sigorta primlerinin aldığı ücretten daha düşük bildirildiğini, bu sebeple emekli aylığının azımsanmayacak derecede düşük olduğunu, daha fazla hak kaybına uğranılmaması için davacının tespiti istenen dönem aralığında son olarak almış aldığı maaşının tespitini ve kurum kayıtlarının düzeltilerek...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/03/2020 NUMARASI : 2017/2 2020/83 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili Mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; Davacı şirkette kurum tarafından yapılan denetim sonucunda aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi dışında verilmesi ve prime esas kazançların ücret tediye bordrolarında yer almaması ve 2014 yılı yevmiye defterinin kapanış onayının olmadığı gerekçesiyle idari para cezası kesildiğini ve 2014/10- 2016/3 dönemleri arasında aylık prim ve hizmet belgelerinde fark SPEK tespiti yapıldığını, kurum tarafından denetimin usulüne uygun olmadığını, kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin doğru olduğunu belirterek kurum işleminin iptali ile davalı kuruma fark primi borcununu olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 11.HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/441 KARAR NO : 2021/1510 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 5.İŞ MAHKEMES TARİHİ : 21/11/2019 NUMARASI : 2013/782 2019/439 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
GEREKÇE : Dava prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir....
