HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1086 KARAR NO : 2021/515 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : HİZAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2020 NUMARASI : 2019/4 ESAS, 2020/104 KARAR DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Hizan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 14/07/2020 tarih, 2019/4 Esas, 2020/104 Karar sayılı kararına karşı davalı Hizan Belediyesi vekili ve Fer'i Müdahil SGK vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda ; TALEP : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının davalı belediyede asgari ücretin çok üzerinde maaş almasına rağmen sigorta primlerinin aldığı ücretten daha düşük bildirildiğini, bu sebeple emekli aylığının azımsanmayacak derecede düşük olduğunu, daha fazla hak kaybına uğranılmaması için davacının tespiti istenen dönem aralığında son olarak almış aldığı maaşının tespitini ve kurum kayıtlarının düzeltilerek...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1071 KARAR NO : 2021/506 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : HİZAN ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2020 NUMARASI : 2019/6 ESAS, 2020/106 KARAR DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Hizan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 14/07/2020 tarih, 2019/6 Esas, 2020/106 Karar sayılı kararına karşı davalı Hizan Belediyesi vekili ve Fer'i Müdahil SGK vekilince istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan ön inceleme sonucunda ; TALEP : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; davacının davalı belediyede asgari ücretin çok üzerinde maaş almasına rağmen sigorta primlerinin aldığı ücretten daha düşük bildirildiğini, bu sebeple emekli aylığının azımsanmayacak derecede düşük olduğunu, daha fazla hak kaybına uğranılmaması için davacının tespiti istenen dönem aralığında son olarak almış aldığı maaşının tespitini ve kurum kayıtlarının düzeltilerek...

ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 11.HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/441 KARAR NO : 2021/1510 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 5.İŞ MAHKEMES TARİHİ : 21/11/2019 NUMARASI : 2013/782 2019/439 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

GEREKÇE : Dava prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir....

TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili Mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; Davacı şirkette kurum tarafından yapılan denetim sonucunda aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi dışında verilmesi ve prime esas kazançların ücret tediye bordrolarında yer almaması ve 2014 yılı yevmiye defterinin kapanış onayının olmadığı gerekçesiyle idari para cezası kesildiğini ve 2014/10- 2016/3 dönemleri arasında aylık prim ve hizmet belgelerinde fark SPEK tespiti yapıldığını, kurum tarafından denetimin usulüne uygun olmadığını, kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin doğru olduğunu belirterek kurum işleminin iptali ile davalı kuruma fark primi borcununu olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/05/2019 NUMARASI : 2017/130 2019/231 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının davalıya ait işyerinde 20/07/2011- 22/05/2013 tarihleri arası kesintisiz genel müdür olarak çalıştığını, davacıyla davalı arasında MN Skala Dekorasyon San. Ve Tic. Ltd. Şti vekili hisselerin devriyle ilgili 04/07/2011 tarihli limited şirket pay devri sözleşmesi imzalanıp, sözleşmenin görev alma ve tazminat başlıklı 3....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/06/2021 NUMARASI : 2017/366 2021/162 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/05/2021 NUMARASI : 2019/239 2021/158 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara T3 Tic. vekili ve davalı T5 vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

Ücret miktarı HMK’nun Geçici 1. maddesinin ikinci fıkrası delaletiyle HUMK 288. maddesinde (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 200. maddesi) belirtilen sınırları aşıyorsa, tespiti gereken gerçek ücretin hukuksal geçerliliği haiz olarak düzenlenmiş bulunmaları kaydıyla, işçinin imzasının bulunduğu aylık ücreti gösteren para makbuzları, banka kayıtları, ticari defter kayıtları, ücret bordroları gibi belgelerle ispatı mümkündür. Yazılı delille ispat sınırın altında kalan miktar içinse tanık dinletilebilir. Tespiti istenen miktar sınırı aşıyor olsa bile varlığı iddia edilen çalışmanın öncesine ve sonrasına ait yazılı delil başlangıcı sayılabilecek belgeler bulunuyorsa da tanık dinletilmesi mümkündür. Öte yandan, nitelikli ve tecrübeli bir işçinin, yaptığı işin özelliğine göre asgari ücret üzerinden ücret alması, hayatın olağan akışına aykırıdır. Bu durumun belirlenmesi halinde, işveren tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenen belgelerin aksinin kanıtlanamayacağı düşünülemez....

Dosya kapsamı incelendiğinde; mahkemece davacının 01/01/2008- 01/10/2008 tarihleri arasında işçilere ödenen yol yardımları nedeni ile prim alacağı olup olmadığı konusunda bilirkişi incelemesi yaptırıldığı, bilirkişi tarafından sunulan ön raporda iş yerlerinin kurum spek ile uyumlu bordroların ve bu bordrolarda toplam ücret ile spek arasındaki farkın da sebebini gösterir ayrıntılı bordroların sunulması halinde hesaplama yapılabileceğinin belirtildiği , mahkemenin 30.04.2019 tarihli ara kararı davacı vekiline bilirkişi ön raporu doğrultusunda ücret bordrolarını sunmaları hususunda 1 ay kesin süre verilmesine karar verildiği, davacı vekilince ,iş yerinde o ay çalışan bütün işçilerin bordrosu sunulmadan sadece yol ücreti ödediğini iddia ettiği işçilerin bordrosunun sunulduğu, tüm işçilere ait aylık bordrolar sunulmadığından SSK'ya ödenen primler ve müfredat kartlarının karşılaştırılması yapılamadığı ve davacının prim alacağı olup olmadığının karşılaştırılamadığı, bunun üzerine mahkemece davacı...