D A N I Ş T A Y ONUNCU DAİRE Esas No : 2006/880 Karar No: 2009/2855 Temyiz Eden (Davalı) : … Valiliği Karşı Taraf (Davacılar) : … Vekili : … İstemin Özeti : … Sendikasının kuruluş başvurusunun geçersiz sayılmasına ilişkin … Valiliği'nin 21.4.2004 tarih ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince; Anayasanın 51. maddesi ve 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 6. maddesi uyarınca işçi ve işverenlerin önceden izin almaksızın sendika veya üst kuruluş kurma hakkına sahip oldukları, 2821 sayılı Yasada belirtilen belgelerin ve sendika tüzüğünün ilgili valiliğe sunulması ile birlikte sendika veya üst kuruluşun tüzel kişilik kazanacağı, ancak tüzüğün ve yasada sayılan belgeler ile içerdikleri bilgilerin yasaya aykırılığının tespiti veya yasada öngörülen kuruluş şartlarının gerçekleşmediğinin anlaşılması halinde valiliğin veya ilgili bakanlıkların herbirinin sendika veya üst kuruluşun faaliyetinin durdurulması veya kapatılması için iş davalarına...
Maddesi uyarınca Bakanlık tarafından E-Devlet kapısı üzerinden yapılan sendika üyeliği ve üyelikten çekilme bildirimleri doğrultusunda yapılan incelemede; söz konusu işyerinin tescil edildiğini, "evde kullanılan cihazlar ve bahçe gereçlerinin onarımı" olarak 95.22 Nace kodunun işkolları yönetmeliğinin 12 sırasında metal iş kolunda yer alması nedeniyle sendikanın yetki tespiti talebi değerlendirildiğini, bakanlık tarafından alınan dökümlerde 15/09/2017 başvuru tarihi itibariyle çalışan 17 işçiden 10 işçinin adı geçer sendikaya üye olduğunun tespit edildiğini, buna ilişkin olarak yetki tespiti yazısının gönderildiğini, başvuru tarihinden ve sonra verilen istifalarla ilgili olarak kanunun 19/3 maddesinde "çekilme sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanır, çekilenin bir aylık süre içinde başka bir sendika üye olması halinde yeni üyelik bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılır" hükmünün bulunduğunu, toplu iş sözleşmesi yetki tespiti ve grev oylaması hakkında...
İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir. (2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı iş günü içinde bildirir. (3) İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. (4) Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz. (5) Yetki tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.” 4. 6356 sayılı Kanun'un “Yetki itirazı” kenar başlıklı 43 üncü maddesi de şöyledir...
Maddesine göre, sendika üyelik bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-devlet kapısı üzerinden kazanılacağının belirtildiğini, idarenin ilgili sendikalara üyeliği bulunanlara ilişkin bilgi: ulaşamadığından, davacı tarafın sendika üyesi olup olmadığının idarece bilinmesinin mümkün olmadığını, davacının belirtilen sözleşmeden yararlanmak için sendikanın üyesi olduğuna dair herhangi bir bilginin idareye ulaşmadığını, ayrıca dava dışı Hizmet İş Sendikası tarafından Antalya 8. İş Mahkemesinde sendika yetkisinin tespiti istemi ile 2019/641 Es....
Maddesine göre, sendika üyelik bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-devlet kapısı üzerinden kazanılacağının belirtildiğini, idarenin ilgili sendikalara üyeliği bulunanlara ilişkin bilgiye ulaşamadığından, davacı tarafın sendika üyesi olup olmadığının idarece bilinmesinin mümkün olmadığını, davacının belirtilen sözleşmeden yararlanmak için sendikanın üyesi olduğuna dair herhangi bir bilginin idareye ulaşmadığını, ayrıca dava dışı Hizmet İş Sendikası tarafından Antalya 8. İş Mahkemesinde sendika yetkisinin tespiti istemi ile 2019/641 Es....
Sendikası'na 08.11.2013 tarihinde üye olduğunu, feshin sendikal nedene dayalı olup geçersiz olduğunu öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini ve sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiş davacı vekili 08.12.2015 tarihli ıslah dilekçesi ile davacının sendika yöneticisi olduğu gerekçesiyle 6356 sayılı Yasa'nın 24. maddesine göre hüküm kurulmasını istemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/09/2020 NUMARASI : 2020/899 ESAS- 2020/74 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : İstanbul Anadolu 30. İş Mahkemesi'nin 2020/899 Esas ve 2020/74 Karar sayılı 30/09/2020 tarihli kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirketin Kayseri Sanayi Odasından alınan faaliyet belgesi ve sicil kayıt suretinden anlaşılacağı üzere örme kumaş imalatı alanında mesleki faaliyet gösteren bir işyeri olduğunu, müvekkili işyerinin örme yatak kumaş işinde faaliyet gösterdiğini, davalı sendikanın ise T5 olduğunu, iş kolunun dokuma, hazır giyim ve deri işi olduğunu, davalı sendikanın iş kolu ile davacı müvekkili şirketin iş kolu ve faaliyet alanının farklı olduğnu, davacı müvekkili şirket ile davalı sendikanın aynı iş kolunda ve aynı mesleki faaliyet alanında bulunmadığını, davalı iş sendikasına yetkili olmadığını, bir iş kolunda yetki belgesi verilmesinin yasa ve usule aykırı olduğunu, davacı müvekkili şirket ile davalı sendika arasında iş kolu farkı bulunduğunu bu nedenle yetki tespitine ve iş koluna itiraz ettiklerini beyan ederek, ÇSGB tarafından verilen 05/09/2016 tarih 75014829/103.02- 20353 sayılı yetki...
Yukarıdaki açıklamalar, tarafların iddia ve savunmaları, tanık anlatımları, emsal dosya içerikleri, Sendika ve SGK yazı cevapları ile davalı tarafça dosyaya sunulan bir kısım kayıtların birlikte değerlendirilmesi sonucunda; yukarıda da açıklandığı gibi sendikanın yetki tespiti talebiyle 20/03/2020 tarihinde Bakanlığa başvurduğu ve 26/06/2020 tarihinde Bakanlığının sendika yönünden olumlu yetki tespiti kararı verdiği, akabinde davalı Derneğin yetki tespitinin iptali talebi ile dava açtığı ve üye olan 29 işçinin 11 tanesinin işten çıkartıldığı, 7 işçinin ise baskılar nedeniyle sendika üyeliğinden istifa ettiği, davacının da sendika üyesi olup işten çıkartılan işçiler arasında olduğu, dinlenen davacı tanıklarının ise "dernek yöneticilerinin kimlerin sendika üyesi olduğunu öğrenmek için işçileri zorladığı, bu konuşmanın akabinde işçilerin işten çıkartılmaya başlandığını" beyan ettikleri, sendika üyeliği ile fesih tarihi arasında geçen süre, sendika yazı cevabı ve davacı tanık anlatımları birlikte...
Yukarıdaki açıklamalar, tarafların iddia ve savunmaları, tanık anlatımları, emsal dosya içerikleri, Sendika ve SGK yazı cevapları ile davalı tarafça dosyaya sunulan bir kısım kayıtların birlikte değerlendirilmesi sonucunda; yukarıda da açıklandığı gibi sendikanın yetki tespiti talebiyle 20/03/2020 tarihinde Bakanlığa başvurduğu ve 26/06/2020 tarihinde Bakanlığının sendika yönünden olumlu yetki tespiti kararı verdiği, akabinde davalı Derneğin yetki tespitinin iptali talebi ile dava açtığı ve üye olan 29 işçinin 11 tanesinin işten çıkartıldığı, 7 işçinin ise baskılar nedeniyle sendika üyeliğinden istifa ettiği, davacının da sendika üyesi olup işten çıkartılan işçiler arasında olduğu, dinlenen davacı tanıklarının ise "dernek yöneticilerinin kimlerin sendika üyesi olduğunu öğrenmek için işçileri zorladığı, bu konuşmanın akabinde işçilerin işten çıkartılmaya başlandığını" beyan ettikleri, sendika üyeliği ile fesih tarihi arasında geçen süre, sendika yazı cevabı ve davacı tanık anlatımları birlikte...
