"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi Dava dilekçesinde, davalılara ait işyeri bacasının yerinin değiştirilmesi veya tamamen sökülerek eski hale iadesi istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davalılar vekili tarafından temyiz edilmiştir. Y A R G I T A Y K A R A R I Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlar ile yasal gerektirici nedenlere göre, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usule ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı bakiye onama harcının temyiz edene yükletilmesine, 14.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Bu nedenle, diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından özel mevzuatına göre verilen izinler kapsamında düzenlenmiş bir belge olan ruhsatın, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alma mükellefiyetini ortadan kaldırmayacağından, Geçici 1. madde kapsamında bulunmayan davacıya ait işyerinin belediyeden işyeri açma ve çalışma ruhsatı alması gerektiğinden karar düzeltme isteminin kabulü ile dava konusu işlemin iptali yolundaki Mahkeme kararının bozulması gerektiği görüşü ile çoğunluk kararına katılmıyoruz....
İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Erzurum ili, Yakutiye ilçesi, … Mahallesi, …. Caddesi, … Apartmanı Altı No:… adresinde bulunan ve davacı tarafından işletilen, unlu mamuller imalatı faaliyet konulu işyerine ilişkin işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptal edilmesine yönelik … tarih ve … sayılı Yakutiye Belediyesi Encümen kararının iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ......
iptali istemiyle işbu davanın açıldığı anlaşılmıştır....
Maddesindeki tazminat “sendika temsilcisinin işyerinin değiştirilmesi ya da her hangi bir nedenle farklı bir işleme tabi tutulması halinde” sendika temsilcisinin güvencesi açısından konulmuştur. Bu tazminat işe iade tazminatı ya da cezai şart değildir. Somut olayda sendika işyeri temsilcisi olan davacı işçinin işinin değiştirilmesi nedeniyle hükmedilmesi gereken tazminattan BK 161/son maddesi uyarınca indirim yapılması hatalıdır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
D A N I Ş T A Y ALTINCI DAİRE Esas No : 2020/4983 Karar No : 2021/12948 TEMYİZ İSTEMİNDE BULUNANLAR : 1- (DAVACI) … Kobi Sanayici Toplu İşyeri Yapı Kooparetifi VEKİLİ : Av. …. 2- (DAVALI) …Bakanlığı VEKİLİ : Hukuk Müşaviri …. KARŞI TARAF : 1- (DAVALI) …. Bakanlığı 2- (DAVACI) …Kobi Sanayici Toplu İşyeri Yapı Kooparetifi İSTEMİN ÖZETİ : Bursa İli, Karacabey İlçesi, …. Köyü sınırları içinde yer alan … hektar arazinin devredildiği davacı Kooperatifin, söz konusu taşınmazın kullanımının küçük ve orta ölçekli sanayi alanı şeklinde değiştirilmesi amacıyla hazırlattığı 1/25000 ölçekli Batı Planlama Bölgesi Çevre Düzeni Planının, … İdare Mahkemesinin E:…, K:… sayılı kararıyla hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle iptaline karar verildiğinden bahisle söz konusu plan değişikliğinin onayı için idarece davacı kooperatiften tahsil edilen 3.750.000,00-TL'nin yasal faiziyle birlikte iadesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin … tarihli ve …. sayılı işlemin iptali ile …....
Yargılamanın iadesine karar verilmedikçe veya hüküm temyiz edilip bozulmadıkça verilen hükmün değiştirilmesi mümkün değildir. Hükümlerin tavzihi de bunun bir istisnası olarak kabul edilemez. Açıklanan nedenlerle, yasa hükmüne aykırı şekilde verilen tavzih kararının bozulmasına" karar verilmiştir. Ne var ki; mahkemece, bozma ilamına uyulmuş olmasına rağmen bozma ilamında belirtilen hususlara dikkat edilmeksizin, yine, tavzih kararında belirtilen süreler yönünden davanın kabulü yönünde hüküm tesis edilmiştir. Açıklanan maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin, yanılgılı değerlendirme ile, yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir. O hâlde, davalı ... işyeri vekilinin, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... (Şaban Ünlü - Şeref Ünlü)'den alınmasına, 05.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Sendika tüzüğünün “Sendikanın Yetki ve Faaliyetleri” başlıklı dördüncü maddesinin (f) bendinde “6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 27. maddesi gereği, işyeri sendika temsilcilerini atamak ve görevden almak” düzenlemesi bulunmaktadır. Tüzüğün “Sendika Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri” başlıklı yirminci maddesinin otuzuncu bendinde ise “İşyeri Temsilci ve baştemsilcilerini atamak ve değiştirmek” düzenlemesi yer almaktadır. Yine tüzüğün “Şube Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri” başlıklı 31. maddesinin (g) bendinde de “İşyeri sendika temsilcilerinin atanması veya değiştirilmesi hususunda Tüzüğün 4. Maddesinin (f) fıkrası uyarınca sendikaya teklifte bulunmak” düzenlemesi yer almaktadır. İnceleme konusu davada 12.10.2015 tarih ve 501 sayılı genel yönetim kurulu kararı ile işyeri sendika temsilci ve baştemsilcisi olan davacılar görevden alınmışlar ve 16.10.2015 tarihli genel merkez yazısı ile de karar İstanbul Avrupa Yakası şubesine bildirilmiştir....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava; Antalya ili, Muratpaşa ilçesi, …Mahallesi, …Caddesi, No: …adresinde bulunan lokanta niteliğindeki işyerinin, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 13. maddesi uyarınca işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin …günlü, …sayılı davalı idare işleminin iptali istemiyle açılmıştır....
HUKUKİ DEĞERLENDİRME : Dava dosyasının incelenmesinden; Fatih Belediye Başkanlığı, Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünün, pansiyon olarak faaliyet gösterilen işyerine ait geçici işyeri açma ve çalışma ruhsatının hükümsüz hale gelmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, söz konusu işyerinin bulunduğu bölge daha önce plansız durumda iken davacı tarafından pansiyon faaliyet konulu işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi talebiyle davalı idareye başvurulduğu, ancak İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte aranan yapı kullanma izin belgesi şartını sağlamadığından 1 (bir) yıl süreli ve geçici olarak faaliyette bulunmasının sağlanması için Belediye Meclisinin ... günlü, ... sayılı kararının alındığı, davacının da bu karar üzerine faaliyette bulunduğu anlaşılmıştır....
