İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/05/2022 NUMARASI : 2021/394 ESAS, 2022/205 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Aydın 2....
Gerekçe: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 28. maddesinin altıncı fıkrasında, sendikaların, gelirlerini, bu Kanunda ve tüzüklerinde gösterilen faaliyetler dışında kullanamayacağı ve bağışlayamayacağı hususu belirtilmiştir. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 44. maddesi de aynı doğrultudadır. 6356 sayılı Kanun'un 8. maddesinde, sendika tüzüklerinde, sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esasların yer alması gerektiği belirtildikten sonra, aynı Kanun'un 11. maddesinde, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu üyelerine verilecek ücret, tazminat, ödenek ve yolluklar ile sosyal hakların belirlenmesi konusundaki görev ve yetkinin genel kurulda olduğu ifade edilmiştir. Yine 2821 sayılı Kanun'un 45. maddesinin birinci fıkrasında da aynı hususlar ifade edilmiştir. Sendika ile sendika yöneticileri arasındaki ilişkinin kural olarak vekalet ilişkisi olduğu kabul edilmelidir. Ücret, vekalet sözleşmesinin zorunlu unsuru değildir....
Maddesi gereği genel kurulu toplantıya çağrıya izin istemine ilişkindir. Şirkete ait sicil dosyasının incelenmesinde: ... tarihinde tescili yapılan ... tarihinde icra edilen 2015, 2016, 2017 yılları Olağan Genel Kurul tutanağına göre yönetim kurulu üyeliklerine 3 yıl süre ile ... ve ...'ın seçildikleri, ... tarih ... Karar sayılı Yönetim Kurulu Kararına göre yönetim kurulu başkanlığına ..., yönetim kurulu başkan vekilliğine ...'ın atandığı, şirketi yönetim kurulu başkanı ...'nın münferiden temsil ve ilzam edeceğinin belirtildiği görülmüştür. Yönetim kurulunun görev süresinin ... tarihinde sona erdiği görülmüştür. TTK 410/2 madde; "Yönetim kurulunun, devamlı olarak toplanamaması, toplantı nisabının oluşmasına imkan bulunamaması veya mevcut olmaması durumlarında, mahkemenin izniyle tek bir pay sahibi genel kurulu toplantıya çağırabilir....
İdare Mahkemesinde açtığı davayı kazanması üzerine, genel müdür yardımcısı sıfatı taşıdığı gerekçesi ile davalı Kültür Turizm ve Sanat Çalışanları Sendikası (Sendika) genel merkez yönetim kurulu kararı ile sendika üyeliği ve genel merkez yönetim kurulu üyeliği (genel başkan yardımcılığı) görevlerinin düşürüldüğünü, bu kararın Anayasa başta olmak üzere 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu (4688 sayılı Kanun) ve Sendika Tüzüğü hükümlerine aykırı olduğunu, genel müdür yardımcılığı kadrosuna atanmadığını belirterek, sendika genel merkez yönetim kurulu kararının iptalini talep ve dava etmiştir. Davalı sendika vekili, davacının genel müdür yardımcılığından uzman kadrosuna atanmasına ilişkin işlemi geriye dönük olarak Ankara 3....
Kırıkkale Şubesi Başkanlığı bir kısım yönetim kurulu üyelerince, hukuka ve kanuna aykırı olarak kendisi ve diğer yönetim kurulu üyelerinden habersiz şekilde ve şube yönetim kurulu kararı olmaksızın olağanüstü şube genel kurul kararı alındığını, bu kararın hem korsan olduğunu hem de yönetim kurulu karar defteri dışında resmi olmayan bir deftere işlendiğini, yönetim kurulu karar defterinde bu kararın yer almadığını, ayrıca kararın gerekçesiz de olduğunu, kararın konusunun yer almadığını, söz konusu kararın açıkça mevzuata aykırı olup "yok" hükmünde olduğunu iddia ederek 03.03.2013 tarihinde yapılacak olağanüstü şube genel kurulu hakkında öncelikle ihtiyati tedbir kararı verilerek usul ve kanuna açıkça aykırı şekilde alınan olağanüstü genel kurul kararının iptaline karar verilmesini istemiştir....
İş Mahkemesinin 08.09.2009 tarihli kararıyla, iptali talep olunan şube genel kurulunun, merkez yönetim kurulu kararıyla iptaline karar verildiği gerekçesiyle, karar verilmesine yer olmadığı yönünde hüküm tesis edilmiş, mahkeme kararı Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 17.11.2009 tarihli kararıyla onanmıştır. Bu suretle, davacının üçüncü görevinin de, seçildiği genel kurulun 16.07.2009 tarihli merkez yönetim kurulu kararı ile iptal edilmesi neticesinde, bu tarihte son bulduğu anlaşılmıştır....
Taraflar arasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunda yer alan üyelik kazanılması ve kaybedilmesi ile davalı işverenin çoğunluk tespiti yaptığı toplantıların şekli ve hukuki geçerliliği konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4688 sayılı Kanun’un kamu çalışanları için sendika üyeliğinin kazanılması hükümlerini içeren 14. maddesine göre, çalışan, üye olmak istediği sendikanın üyelik formundan, üç nüsha doldurup imzalayarak ilgili sendikaya müracaat edecek, iş bu müracaat, sendika yönetim kurulu kararıyla üyeliğe “kabul ya da ret” ile karara bağlanacak; başvuru formu 30 gün için de olumlu ya da olumsuz karara bağlanmayan üyelik, sendika yönetim kurulu kararı olmaksızın, yasa hükmü doğrultusunda üyeliğin başvuru tarihinden sonraki 30 gün sonunda kazanılacak; üyelik başvurusu 30 gün içinde sendika yönetim kurulu kararı ile ret edilen üyenin mahkeme kararı ile üyeliğine karar verilebilecektir....
Taraflar arasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunda yer alan üyelik kazanılması ve kaybedilmesi ile davalı işverenin çoğunluk tespiti yaptığı toplantıların şekli ve hukuki geçerliliği konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4688 sayılı Kanun’un kamu çalışanları için sendika üyeliğinin kazanılması hükümlerini içeren 14. maddesine göre, çalışan, üye olmak istediği sendikanın üyelik formundan, üç nüsha doldurup imzalayarak ilgili sendikaya müracaat edecek, iş bu müracaat, sendika yönetim kurulu kararıyla üyeliğe “kabul ya da ret” ile karara bağlanacak; başvuru formu 30 gün için de olumlu ya da olumsuz karara bağlanmayan üyelik, sendika yönetim kurulu kararı olmaksızın, yasa hükmü doğrultusunda üyeliğin başvuru tarihinden sonraki 30 gün sonunda kazanılacak; üyelik başvurusu 30 gün içinde sendika yönetim kurulu kararı ile ret edilen üyenin mahkeme kararı ile üyeliğine karar verilebilecektir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/02/2020 NUMARASI : 2019/251 ESAS, 2020/104 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 25. İŞ MAHKEMESİ'nin 13/02/2020 Tarih, 2019/251 Esas, 2020/104 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi'nin 11.03.2014 tarihli 2011/316 Esas, 2014/105 Karar sayılı dosyasında sendika kararının iptaline karar verildiği, İstanbul 12....
