. şubesi genel kurulunun olağanüstü toplanması için gerekli tüm hukuki ve maddi olgular gerçekleşmesine rağmen, yetkisini kötüye kullanarak şube genel kurulunu olağanüstü toplantıya çağırmadığını ve sendikal gücünü delegeler üzerinde baskı aracı olarak kullandığını, bu sebeple 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 12. maddesinin 6. fıkrası uyarınca, mevcut ... şube yönetim kuruluna işten el çektirilmesi, kanun ve tüzük hükümlerine göre en kısa sürede genel kurulu toplamak ve yeni ... şube yönetim kurulu seçilinceye kadar sendika ... şubesini yönetmekle görevli olmak üzere kayyım atanması gerektiğini, diğer yandan sendika merkez yönetim kurulunun, yönetimsel yetkilerini kötüye kullanarak ... şubesini 1, 2 ve 3 nolu olmak üzere çeşitli şubelere bölerek delegelerin gücünü azalttığını, bu işlemin de kanuna karşı hile kullanılmak suretiyle yapıldığını ileri sürerek ... şube yönetim kuruluna işten el çektirilerek olağanüstü genel kurulu toplamak üzere şubeye kayyım tayinine...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/11/2014 NUMARASI : 2013/596 ESAS 2014/730 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Dava hasımsız olarak açılmış olup, davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; 14.08.2013 tarih ve 28735 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2....
MUHALEFET ŞERHİ Dava, davalı sendika yönetim kurulunun 03.06.2013 tarihli 205 sayılı kararının tedbiren durdurulması ve iptaline ilişkindir. Mahkemece ihtiyati tedbir talebinin kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı sendika yönetim kurulunun 03.06.2013 tarihli 205 sayılı kararının tedbiren durdurulması ve iptaline ilişkin ise de öncelikle çözülmesi gereken problem, ihtiyati tedbir kararlarına karşı temyiz yoluyla Yargıtay’a başvurulup başvurulamayacağı hususudur. Bilindiği üzere, 01/10/2011 tarihinden önce yürürlükte bulunan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’na göre ihtiyati tedbir kararlarına karşı temyiz yolu öngörülmeyip bu kararların itiraz yoluna tabi olduğu belirtilmiş, fakat itiraz üzerine verilen kararlara karşı herhangi bir kanun yoluna yer verilmemişti (md.107)....
Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının profesyonel sendikacı olarak tabir edilen pozisyonda herhangi bir işverene bağlı olmadan sendika genel sekreteri olarak faaliyet yürüttüğünü, herhangi bir iş sözleşmesi olmaksızın sadece yönetim kurulu kararı ile özlük haklarının belirlendiğini ve bu hususun atama ile göreve gelmesinin kanıtı olduğunu, vekalet sözleşmesine tabi olarak çalışan sendika yöneticisinin işe iade davası açmasında hukuki yararının bulunmadığını ve davada Asliye Hukuk Mahkemelerinin görevli olduğunu, tanıkların hakaret ve tehdit savunmasını doğruladıklarını savunarak; kararın kaldırılmasını istemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/09/2021 NUMARASI : 2019/441 ESAS - 2021/692 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....
Davalı Cevabının Özeti: Davalı sendika vekili, aleyhlerine açılan davayı kayıtsız ve şartsız kabul ettiklerini belirtmiştir. Asli müdahiller vekili, dava konusu genel kurulun iptali talebinin dayanağını oluşturan ve nolu şubenin ikiye bölünmesini öngören sendika yönetim kurulunun 28.04.2014 tarihli kararın usul ve kanuna aykırı olduğunu, sendika genel kurulu tarafından yönetim kuruluna açık bir yetki verilmediği hallerde mevcut şubelere bağlı işyerlerinin yeni şubelere bağlanmasına dair kararların tamamının yoklukla malul olduğunu belirterek asıl davanın reddine ve sendika yönetim kurulunun 28.04.2014 tarih ve 1062 sayılı kararının yok hükmünde olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, asıl davanın ve asli müdahillerin davasının reddine karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davacı ve davalı, asıl davanın kabulünün gerektiği gerekçesiyle temyiz etmiştir....
Davacı vekilinin müvekkili sendikaya üyesi olduğunu ileri sürdüğü Anıl Atçıoğlu'nun davacı sendika üyeliğinden çekildiğine dair çekilme bildirimini 07/02/2018 tarihinde kurumuna verdiği, davalı Üniversite Rektörülüğünce bildirimin bir örneğinin 12/02/2018 tarihinde davacı sendikaya gönderildiği, Anıl Atçıoğlu'nun 07/02/2018 tarihinde davalı Sendikaya üyelik için başvurduğu ve davalı sendika yönetim kurulu kararı ile 21/02/2018 tarihinde üyeliğe kabul edildiği, ancak 4688 sayılı kanunun 16....
Sendika Genel Kurullarına Denetleme Kurulu raporu hazırlar ve genel kurullara sunar. Yönetim Kurulunun faaliyetlerinin genel kurul kararlarına uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetler. Sendika Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine Sendika şubelerinde gerekli denetimi yapar. Yönetim Kurulu'ndan Genel Kurul'un olağanüstü toplantıya çağrılmasını, gerekçesini de belirterek isteyebilir. Sendika Tüzüğü'nde gösterilen diğer denetleme görevlerini yapar. c) Denetleme Kurulu yaptığı denetleme ve incelemeler sırasında Sendikanın ve Şubenin mali işlerinde usulsüzlük veya yolsuzluk gördüğü takdirde durumu, Genel Yönetim Kurulu Başkanlığı'na bir raporla birlikte bildirir. Soruşturmayı derinleştirmek üzere lüzum gördüğü takdirde yukarıda belirtilen fiili veya fiilleri işleyenlerin geçici olarak görevden el çektirilmelerini ister....
Yukarıdaki hükümlere aykırı hareket eden sendika şubesi, sendika veya konfederasyon yönetim kuruluna; üyelerinden birinin veya durumu tespit eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının başvurusu üzerine, ... davalarına bakmakla görevli mahkeme kararı ile işten el çektirilir. Bu takdirde görevli mahkeme, genel kurulu kanun ve tüzük hükümleri gereğince altmış günü geçmemek kaydıyla en kısa zamanda toplamak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar cari işleri yürütmekle görevli olmak üzere Medenî Kanun hükümleri gereğince bir veya üç kayyım tayin eder.” 2. 4688 sayılı Kanun’un 11 inci maddesi atfı ile uygulama alanı bulan 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ......
Yargıtay Başkanlığı 17 nolu şubenin kurulması” hususu sendika yönetim kurulunun yetkisine dahil ise de 4688 sayılı Kanun’un 18 inci maddesinde yer alan “Sendika şubeleri en az 400 üye ile kurulur” şeklindeki emredici düzenleme gözetildiğinde sendika tarafından yönetim kurulu karar tarihi itibariyle en az 400 üye ile şube kurulduğunun kanıtlanamadığının anlaşılmasına göre, mahkemece sendika yönetim kurulunun 11/09/2020 tarih ve 73 sayılı ile 11/09/2020 tarih ve 75 sayılı kararlarının iptaline karar verilmesinde bir isabetsizlik görülmediğinden, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın kısmen değiştirilmiş ve düzeltilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, 01/04/2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
