İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/07/2020 NUMARASI : 2020/223 Esas - 2020/124 Karar DAVA KONUSU : (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili 20/07/2020 kayıt tarihli dava dilekçesinde özetle; davalı sendikanın müvekkil şirket nezdinde çalışıp sendika üyesi olan çalışanların bir listesini noter kanalı ile müvekkile tebliğ edilmesi gerektiğini ancak davalı sendikanın müvekkil şirkete herhangi bir bilgi ve belge vermediğini, bu nedenle yetki belgesinde belirtilen sayıların gerçeği yansıtıp yansıtmadığının tespit edilemediğini, davalı sendikanın müvekkilin işyeri ve işletme ile aynı iş kolunda olup olmadığını tespiti gerektiğini belirterek T3 T3 Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 30/06/2020 tarih ve 74038328- 553.02- E-1474493 sayılı yetki tespitinin iptaline, davalı sendikanın müvekkil şirket bakımından toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olmadığının tespitine, davalı sendikanın davacı şirket iş kolu bakımından yetkili olmadığının tespitine...

Olduğunu, Nakliyat-İş Sendikasının bütün T3nda örgütlenme çalışmalarının devam ettiğini, İstanbul-Bursa gibi yerlerde toplu iş sözleşmesi imzalandığını ve hatta üçüncü ve dördüncü dönem TİS'ler bağıtlandığını, Antalya bölgesinde Turtalya işletmesinde Nakliyat-İş Sendikasının TİS yetkisinin kesinleştiğini, T3na bağlı Muğla,Fethiye, Bodrum ve Marmaris istasyonlarında çalışan işçiler de Nakliyat-İş Sendikasına üye olduğunu, davacı da bu örgütlenme çalışmaları kapsamında, mesai saatleri dışında toplantılara katılmış ve Nakliyat-İş Sendikasına üye olduğunu, Nakliyat İş Sendikası anılan işyerinde TİS imzalamak için Bakanlığa çoğunluk tespiti için başvurduğunu, davalı alt işveren , işçilerin Anayasal haklarına saygı göstermek yerine, sendikaya üye olduklarını öğrenir öğrenmez, başta Merkez olmak üzere Bodrum,Marmaris, Fethiye istasyonları ile diğer ilçe istasyonlarında çalışan sendika üyeleri üzerine yoğun bir baskı uyguladığını, işyerinde çeşitli kademelerde görev yapan Aykut Çakmak, Faruk Seyman...

İş Mahkemesi TARİHİ : 04/02/2014 NUMARASI : 2013/862-2014/36 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davacının, davalı Bakanlığın Ankara İl Müdürlüğü emrinde çalıştığını, Tarım-İş Sendikasının üyesi ve sendika işyeri baş temsilcisi olduğunu, 14.02.2012 tarihinde işyeri baş temsilcisi olarak atandığını, işletme toplu iş sözleşmesi yetkisinin ilgili sendikaya verilmesi üzerine 10.06.2013 tarihli sendika yazısı ile aynı göreve atandığını, davacının işyeri satın almada görevini yıllarca sürdürdüğünü, Ankara Valiliği İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğünün 09.11.2012 günlü yazısı ile İl Müdürlüğü İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü kat görevlilerinin hizmet binası temizliğinin kontrolü ile koordinasyonunu sağlamakla görevlendirildiğini, davacının işyerinde huzurun...

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı vekili, davalının alt işveren şirket tarafından verilen yetkiyi kabul etmemek suretiyle müvekkili sendika üyesi işçilerin zarara uğramasına yol açan dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğunun tespiti ile iptaline ve sataşmanın önlenmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....

sendikaya yetki belgesi verilemeyeceğini, 6356 sayılı Kanun'un 35. maddesinin üçüncü fıkrası gereğince ihale süresi ile sınırlı olmak üzere bir yıldan az süreli toplu iş sözleşmesi imzalanabileceğini ileri sürerek, alt işveren şirket tarafından 6552 sayılı Kanun uyarınca verilen toplu iş sözleşmesi müzakerelerini yürütme ve imzalama yetkisinin reddine dair davalı sendikanın işleminin hukuka aykırı olduğunun tespiti ile iptaline ve sataşmanın önlenmesine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2022 NUMARASI : 2021/75 ESAS - 2022/58 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....

nın 09.12.2014 tarihinde verdiği karar ile toplu iş sözleşmesi yapıldığı, Dairemizin 2015/25891 ve 2015/23649 Esas Karar sayılı 30.11.2015 tarihli bozma ilamı incelendiğinde; davacının sendika yöneticisi olduğundan bahisle iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiği belirtilerek kararın bozulmasına karar verildiği, Güvenlik-İş sendikasının yazı cevaplarından; davacının sendika üyesi olduğu feshe yakın tarihlerde 500 özel güvenlik personelinin çalıştığı, 31.12.2014 tarihi itibariyle 200 işçinin işten çıkarıldığı, yetki tespiti tarihi itibariyle 391 çalışanın sendika üyesi olduğu 01.07.2014 tarihinde mevcut üye sayısının 356 işçi olduğu, işten çıkarılan işçilerden 117 tanesinin Güvenlik-İş Sendikasına üye olduğu, 31.12.2014 tarihine kadar Güvenlik-İş Sendika'ndan istifa eden işçi sayısının 210 olduğu, 2015 yılının 1. ayına ait dönem bordrosunda çalışan işçilerin sendikalı sayısının 5 olduğu ancak Ocak ayında 4 işçinin sendika üyeliğinden istifa ederek 1 tane sendika üyesi işçinin çalışmış...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/11/2019 NUMARASI : 2019/1118 2019/1167 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Konya Ali Kemal Belviranlı Kadın ve Doğum Hastanesinde çalıştığını ve 31/05/2010 tarihinden itibaren de Sağlık T4 (Sağlık-Sen) üyesi olduğunu, Sağlık-Sen Konya Şubesi web sitesinde “Konya Şube Başkanlığımızın 6....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/11/2019 NUMARASI : 2019/1118 2019/1167 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Konya Ali Kemal Belviranlı Kadın ve Doğum Hastanesinde çalıştığını ve 31/05/2010 tarihinden itibaren de Sağlık T4 (Sağlık-Sen) üyesi olduğunu, Sağlık-Sen Konya Şubesi web sitesinde “Konya Şube Başkanlığımızın 6....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/270 KARAR NO : 2021/390 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/11/2020 NUMARASI : 2020/79 ESAS - 2020/569 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : EDİRNE İŞ MAHKEMESİ'nin 03/11/2020 Tarih, 2020/79 Esas, 2020/569 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....