Hal böyle olunca ilk derece mahkemesince davanın davalı şirket dışındaki davalıar yönünden davanın kabulüne ve ihyası istenen davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceğinden davalı şirket hakkındaki davanın reddine karar verilmesinde ve TTK'nın 547/2 maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekli olduğundan tasfiye memuru atanmasına ilişkin kararda bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak, yine TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete ek tasfiye işlemleri için son tasfiye memurunun atanması gerekirken şirket dışından birinin tasfiye memuru olarak atanması ve tasfiye memuru ücretinin davalı tasfiye memuruna rücu etmek üzere davacı tarafça karşılanmasına karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olduğundan davacı vekili ile davalı tasfiye memuru T9 vekillerinin bu yöne ilişkin istinaf başvuruları yerinde görülmüştür....
Öte yandan, 6102 Sayılı TTK'nun 537/2.maddesi gereğince; pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkemenin de tasfiyeye memurunu görevden alabileceği ve yerine yeni tasfiye memurunu atayabileceği düzenlemesi dikkate alındığında, ilk derece mahkemesince azline karar verilen tasfiye memuru yerine yeni bir tasfiye memuru atanması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırıdır. Bu nedenle davalı vekilinin istinaf başvurusunun kısmen kabulü ile ilk derece mahkemesince kayyım olarak atanan ...'in 6102 Sayılı TTK'nın 537/2.maddesi gereğince davalı 2İ Ticaret ve ... A.Ş.'ne tasfiye memuru olarak atanmasına, tasfiye memuruna aylık 2.000,00 TL ücretin davalı şirketten alınmak üzere ücret takdirine karar vermek gerekmiştir....
Tapu Müdürlüğü tarafından tasfiye memurunun tapuda işlem yapabilmesi için mahkemece tasfiye memuru atanması, mahkemece yetki belgesi verilmesi ve yetki belgesinin yapılacak işlemlere ilişkin yetkileri içermesi gerektiği gerekçesiyle tasfiye memurunun başvurusunu reddettiğini, nedenlerle davacı şirketin tasfiye memurunun davacı ... olduğunun tespitine, davacı şirketin tasfiye memuru ...'...
Davalı tasfiye memuru İlker Naslı tarafından asliye hukuk mahkemesinde şirketin tek mal varlığı olan taşınmazla ilgili açılan davada taşınmazın elden çıkması sonucunu doğuracak şekilde kabul beyanının olması açıkça davalı şirkete olan özen ve sadakat yükümlülüğüne aykırılık teşkil ettiğinden açılan davanın kabulü ile, davalı tasfiye memurunun azline ilişkin ilk derece mahkemesi kararı usul ve yasaya uygundur. Öte yandan, 6102 Sayılı TTK'nun 537/2.maddesi gereğince; pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkemenin de tasfiyeye memurunu görevden alabileceği ve yerine yeni tasfiye memurunu atayabileceği düzenlemesi dikkate alındığında, ilk derece mahkemesince azline karar verilen tasfiye memuru yerine yeni bir tasfiye memuru atanması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırıdır....
İş Mahkemesinin 2022/44 Esas sayılı dosyasında dava açıldığını ve dosya derdest olduğundan anılan davada taraf teşkilinin sağlanması açısından şirketin ihyasını istemekte hukuki yararlarının bulunduğunu, şirketin ihyasına karar verilmesi gerektiğini, TTK'nın 547/2 maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekli ise de TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete ek tasfiye işlemleri için son tasfiye memurunun atanması gerekirken şirket dışından birinin tasfiye memuru olarak atanması ve tasfiye memuru ücretinin davacı tarafça karşılanmasına karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, Yerel mahkemece ek tasfiyeyi sağlamak üzere mali müşavir ...'in tasfiye memuru olarak atanması ve Tasfiye memuru için 2.000-TL ücret takdiri ile tasfiye memuru ücret avansının davacı tarafça karşılanmasına dair hüküm kurulmuş ise de tasfiye memurları görevlerinin gereğini yerine getirmekle yükümlü olduklarını, işbu davada Tasfiye Memuru ...'...
ve dava etmiştir.Mahkememizce; --------davalı Tasfiye Halinde---------- sayılı dosyası ayrı ayrı celp edilerek incelenmiştir.Talep, TMK'nın 426. maddesi uyarınca temsil kayyımı atanması istemine ilişkindir....
Asliye Hukuk Mahkemesinin ... esas sayılı dosyasında açılmış bir dava bulunduğu anlaşılmaktadır.Geçici 7 .maddenin (2) bendi gereği davacı veya davalı sıfatıyla devam eden davaları bulunan şirketlere bu kanun hükmü uygulanmasının mümkün olmadığı, Davacı ... tarafından ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması talep edilmiş ise de; ihya edilen şirketin taraf olduğu dava var iken şirketin ticaret sicil kaydının silinmesi 6102 sayılı TTK’nın geçici 7. maddesine aykırı olup, yapılacak tasfiye işlemi de yasaya uygun olmayacağından sadece ihya kararı verilmesi yeterli olup, TTK.nun geçici 7.maddesi uyarınca sicilden terkin edilen şirketlerin ihyasına karar verildiğinde tasfiye memuru atanması yönünde bir karar verilmesi gerekmediğinden şirkete tasfiye memuru atanmasını talep etmekte davacının hukuki menfaati bulunmadığı anlaşıldığından; hukuki menfaat yokluğundan davanın reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar. (2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır. (3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece atanır. (4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır. ... cevabi yazının incelenmesinde; dava konusu Tasfiye Halinde ... Ştd Şti.'nin ticaret sicil dosyasının gönderildiği, şirket tasfiyesinin sona erdiği 31.12.2010 tarihinde tescil edildiğinden sicil kaydının terkin edildiği, tasfiye memurunun ... olduğu görülmüştür. ......
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili kurum tarafından ihyası istenilen Tasfiye Halinde ... San. ve Tic. Ltd. Şti. aleyhine Adana ... İş Mahkemesi'nin ... E. sayılı dosyasıyla rücuen tazminat davası açtıklarını, dava sırasında davalı ihyası istenilen şirketin sicilden terkin edildiğini öğrendiklerini, Adana .... İş Mahkemesi'nin .. Esas sayılı dosyasının 08/10/2020 tarihli ara kararı ile şirketin ihyasını sağlamak ve şirkete tasfiye memuru atanması için dava açmak üzere taraflarına süre verildiğini bu nedenle İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü sicilinde kayıtlı Tasfiye Halinde ... San. ve Tic. Ltd. Şti. unvanlı şirketin tüzel kişiliğinin ihyasına ve tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YARGILAMANIN ÖZETİ: Dava; 6102 sayılı TTK.nun 547.maddesi uyarınca limited şirketin ihyası istemine ilişkindir. İhyası istenen şirketin sicil kaydının incelenmesinde; ... sicil nolu Tasfiye Halinde ......
CEVAP; Davalı vekili cevap dilekçesinde; ... nün TTK.m.32 ve Ticaret Sicili Yönetmeliği m.34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluğun şirket “tasfiye memuru”nda olduğunu, olağan tasfiye sürecinden kaynaklanan, şirketin kurucusu ve tasfiye memuru olan; tasfiye sürecinde açılan davaya rağmen şirketin ticaret sicilinden silinmesini talep eden tasfiye memurunun kusurundan dolayı ... nün sorumluluğunun bulunmadığını, mahkemece dava konusu şirketin ek tasfiyesine karar verilmesi durumunda TTK m. 547/2 gereğince tasfiye memuru atanması zorunlu olduğunu, müvekkili davanın açılmasına sebep olmadığını, bu nedenle “yargılama giderleri” ve “vekalet ücreti”nden sorumlu tutulamayacağını beyanla davanın reddini savunmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Mahkememiz tarafından deliller toplanılmış, ilgili belgeler celp edilerek dosya içerisine alınmıştır. Dava; TTK.'nın 547. maddesi gereğince açılan, tasfiyesine karar verilmiş bulunan ...'...
