İNCELEME VE GEREKÇE : Dava, işçinin rekabet yasağına aykırı davrandığı iddiasına dayalı cezai şart alacağı ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı --- arasında yer almaktadır. Somut olayda taraflar arasındaki sözleşmenin ---- davalının çalıştığı süre boyunca, haksız rekabetin konusunu oluşturacak eylemlerden kaçınacağı, işin sona ermesi veya işten çıkarma sebeplerine bakılmaksızın şirket ile ilişiği kesildiği andan itibaren ---- yıl boyunca , işveren ve onun külli ve cüz'i haleflerinin işiyle doğrudan veya dolaylı olarak ----- rekabet etmeyeceği ve bu taahüde aykırı davranılması halinde davacı şirkete --- tazimat ödemesi kararlaştırıldığı görülmüştür....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dava, acentelik sözleşmesinin haksız feshi iddiasına dayalı olarak maddi ve manevi tazminat talepleri ile sözleşme gereği karşı tarafa verilen teminatların iadesi talebine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri. 2. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 122 nci maddesi. 3....
Dava, bayilik sözleşmesinin davalı tarafça süresinden önce haksız feshi nedeniyle kâr mahrumiyeti istemine ilişkindir. Taraflar arasında akdedilen 25.04.2008 tarihli ... Bayilik Sözleşmesinin 42/d-3 maddesi “Sözleşmenin feshi nedeniyle dağıtıcı, başta sözleşmenin süresinden önce feshi nedeniyle, sözleşme süresi sonuna kadar hesaplanacak yoksun kaldığı kârı .... talep hakkına sahip olur” hükmünü içermektedir. Mahkemece anılan sözleşme hükmü karar yerinde tartışılıp, değerlendirilmeden eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması doğru görülmemiştir. SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin harcın istek halinde iadesine, 22.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Kaldı ki, taraflar arasındaki sözleşmenin 4. maddesi son cümlesinde davalı taraf sigorta şirketine tek taraflı gerekçesiz fesih hakkı tanındığı da sabittir. Davalının sözleşme gereği saklı tuttuğu fesih hakkını kullandığı, bu durumda haksız fesihten bahsedilemeyeceğinden davadaki maddi tazminat talebinin reddedilmesi gerekirken maddi tazminat talebinin kısmen kabul edilmesi doğru olmamıştır. Ayrıca, davacının haksız fesihten kaynaklanan manevi tazminat talebi de bulunmakta olup, mahkemece bu talep hakkında olumlu olumsuz bir hüküm kurulmadan karar verilmesi hatalı bulunmuştur. O halde mahkemece yapılması gereken iş; davacının maddi tazminat ile ilgili talebi hakkında ret kararı verilmesi, manevi tazminat ile ilgili talebi hakkında da hüküm kurulmasından ibarettir. Bu nedenle davalı vekilinin temyiz talebinin kabulü ile kararın bozulması gerekmektedir....
Davacının sözleşmenin haksız feshi nedeniyle alabileceği tazminat hesaplanırken var olan programlara konuk ya da 2-3. yorumcu olarak katılabileceği savunulduğuna göre, davacının fesih sonrası katıldığı program çalışmaları ve bundan elde ettiği gelirler de araştırılarak bu şekilde elde etmesi muhtemel gelirin belirlenmesi gerekmekte olup, bu yönde bir inceleme ve değerlendirme yapılmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi yerinde görülmemiş, hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE: Dava; taraflar arasında akdedilen yetkili servis sözleşmesinin haksız feshi ve haksız rekabet iddialarına dayalı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Çözümlenmesi gereken uyuşmazlık; taraflar arasındaki yetkili servis sözleşmesinin haksız bir şekilde fesh edilip edilmediği, davalının eylemlerinin haksız rekabet teşkil edip etmediği, davacının sözleşmenin fesh edilmesi nedeniyle maddi ve manevi zararının bulunup bulunmadığı, varsa miktarının tespiti noktalarında toplanmaktadır. Davacı ile davalı ... ... ve Ticaret A.Ş arasında 'yetkili servis sözleşmesi' başlıklı hizmet sözleşmesi akdedildiği, işbu sözleşmenin adı geçen davalı tarafından feshedildiği, sözleşme feshedilmeden önce adı geçen davalının, diğer davalılar ...... ile haksız rekabet oluşturacak şekilde eylemlerinin bulunduğu, sözleşmenin haksız feshedildiği ve haksız rekabet iddiası ile eldeki maddi ve manevi tazminat davasının açıldığı görülmektedir. Davalılar ... ve ...'...
DELİLLERİN DEĞERLENDİRMESİ VE GEREKÇE HMK'nin 355. ve 357. maddeleri gereğince istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle bağlı olarak ve kamu düzenine aykırılık hususlarını da gözetilerek yapılan inceleme neticesinde; Dava, taraflar arasındaki yetkili servis sözleşmesinin haksız feshedildiği iddiasına dayalı kazanç kaybından kaynaklanan maddi tazminat ile cari alacağın tazmini talepli davalı aleyhine başlatılan icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. İstanbul 5....
GEREKÇE: Dava, öncesinde tadil ve değişiklik yapılarak eğitim kurumu şeklinde işletilmesi amaçlanan kira sözleşmesine konu taşınmaz hakkında yanlar arasında uzun süreli kira sözleşmesi ve sözleşmenin haksız fesihi iddiasına dayalı maddi (menfi zarar) zarar ile cezai şart olmadığı takdirde kira kaybı zararının tahsili isteğine ilişkindir. Taraflar arasında varlığı kabulde olan 24/02/2020 tarihli kira sözleşmesinde davacı yanın kiraya veren sıfatında olduğu davalı şirketin ise kiracı sıfatında bulunduğu, sözleşmenin içeriğinden ekte yapılacak işler listesi ve kullanılma konumuna göre davalı kiracının eğitim amaçlı ana okulu olarak kullanımı amaçlanan yeri öncelikle kullanım amacına uygun şekilde onarması ve sonrasında sırasıyla kiralanan yerin teslim tarihi, işletmeye açılma tarihi, kira ödemesi başlangıç tarihi olarak sıralanıp bunların belirli tarihlerde devreye konulmasının kararlaştırıldığı görülmüştür....
Hukuk Dairesi Başkanlığı'nın 2019/1912 Esas - 2022/243 Karar sayılı 03/03/2022 Tarihli ilamı ile, "Dava, taraflar arasında "tek satıcılık" ilişkisi bulunduğu iddiasına dayalı olarak, sözleşmenin davalı tarafından haksız feshi nedeniyle davacı tarafından yapılan masraflara ilişkin maddî zarar, yoksun kalınan kâr ve davacı şirketin ticarî itibarı ve tanınmışlığından doğan portföy tazminatı ile manevî tazminat istemlerine ilişkindir. İnceleme, 6100 sayılı HMK’nin 355. maddesi uyarınca istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle sınırlı, ancak kamu düzenine ilişkin nedenler resen göz önünde tutularak yapılmıştır....
Mahkemece, asıl dava yönünden davanın kısmen kabulüne ilişkin mahkemenin önceki hükmü ve buna ilişkin ferileri bozma kapsamı dışında kalarak kesinleşmiş olmakla yeniden hüküm tesisine yer olmadığına, birleşen dava yönünden bozma ilamı uyarınca talimat yoluyla alınan bilirkişi kurulu raporunun hükme esas alındığı, bilirkişi raporu ile birleşen dava davacısının davalı ...den herhangi bir komisyon alacağının bulunmadığı, sözleşmenin haksız feshi nedeniyle gelir kaybı tutarının ise 11.356,80 TL olduğu belirlendiği gerekçeleriyle birleşen davanın kısmen kabulü kısmen reddi ile taleple bağlı kalınarak 1.000,00 TL sözleşmenin haksız feshi nedeniyle uğranılan gelir kaybının sözleşmenin fesih tarihi olan 09/11/2005 tarihinden itibaren işleyecek değişen oranlarda avans faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, davacının birleşen davadaki sair maddi tazminat, manevi tazminat ve ipoteğin kaldırılmasına ilişkin talep ve istemlerinin ayrı ayrı reddine karar verilmiştir....
