İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/06/2020 NUMARASI : 2017/127 2020/104 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı taraf vekilleri tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2022 NUMARASI : 2021/252 2022/299 DAVA KONUSU : SPEK tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili, davalı T4 vekili ile davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.10.2000 tarihinde HYB Yayıncılık Limited Şirketinde grafik tasarımcısı olarak işe başladığını, 2006 yılının Aralık ayında bu şirketin tasfiye sürecine girmesiyle şirket sahibi Halil Ertuğrul Köroğlu'na ait HYB Basın Yayın Limited Şirketi'nde çalıştırılmaya devam edildiğini ve 2009 yılının Eylül ayında yine Halil Ertuğrul Köroğlu'na ait Özel Boylam Psikiyatri Hastanesi'nde (EOS Kongre ve Sağlık Ltd....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/06/2021 NUMARASI : 2019/321 2021/160 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı şirket vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 19.02.2011- 30.10.2012 tarihleri arasında davalı şirkette marangoz ustası (sahuna) sıfatı ile çalıştığını, sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden ödediğini, emekli olduğunda, asgari ücret üzerinden prim yatırılmasından dolayı düşük emekli maaşı aldığını, almış olduğu ücret üzerinden sigorta primlerini ödemiş olsaydı, maaşının aylık 200,00 TL fazla olacağını, iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedilmesi nedeniyle Ankara 18....

Dosyada mevcut SGK hizmet cetvelinden, davacının davacının Kuruma davalı işverence bildirilen son ay (31.05.2018 itibarıyla) Prime Esas Kazanç ( SPEK) miktarı 2.377,93TL dir. Bilirkişi tarafından da davacının son ücreti 2.377,93TL/ brüt; 1.700,00TL/ net kabul edilmiş, brüt çıplak ücret üzerinden işe başlatmama tazminatı hesaplanmış, temel ücrete tanık anlatımı ile ispatlanan aylık yemek ve servis hizmeti karşılığı eklenerek boşta geçen süre ücreti belirlenmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/01/2022 NUMARASI : 2019/241 2022/18 DAVA KONUSU : Hizmet ve SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili, davalı T4 vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/09/2021 NUMARASI : 2019/733 2021/676 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara T3 Ltd. Şti. vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 18/08/2011- 21/05/2019 tarihleri arasında davalı şirkette A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı olarak çalıştığını, çalışma süresince ücretinin bir kısmının banka kanalı ile bir kısmının elden ödendiğini, sigortaya primlerin bankaya yatan ücretten bildirildiğini, işçilik alacakları nedeni ile Eskişehir 1....

TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı, dava dilekçesinde özetle; kendisine ait emlak bürosu mahiyetindeki iş yerinde fiilen çalışmayan ve öğrenci olan çocukları Abidin KOŞAR ile Merve KOŞAR adlarına 2017 yılı 5. ayına ait SPEK alt sınırı üzerinden iki günlük aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesine ilişkin Kurum işlemlerinin yerinde olmadığını belirtmek sureti ile T2 Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Bandırma Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürlüğünün 09/01/2019 tarih ve 18725053- 1184847- 202.01.01- E.457134 sayılı işleminin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Kurum vekili, cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Davanın kabulü ile davalı Kurum tarafından düzenlenen 09/01/2019 tarih ve 18725053- 11848447- 202.01.01- E.457134 sayılı işlemin iptaline karar verilmiştir....

DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: İşbu dava prime esas gerçek ücret miktarının tespiti istemine ilişkindir. HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacı taraf, davalı işyerinde çalışmış olduğu 01/08/1990- 10/11/2011 dönemine ilişkin prime esas gerçek ücretinin tespiti talebinde bulunmuş, mahkemece yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabülüne karar verilmiş, verilen hüküm davacı ve davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmiştir....

Asgari işçilik uygulamasına dair davalar 6183 sayılı Yasa'dan kaynaklanan davalar olmadığı gibi bu davada istem borçlu olunmadığının tespiti veya istirdat istemine ilişkin olduğundan "davanın konusu para veya para ile değerlendirilebilir" ve avukatlık ücreti Tarifenin 12.maddesine göre nispi olarak tayin edilir. Somut olayda, mahkemece davacı yararına nispi avukatlık ücretine hükmedilmesi gerekirken maktu avukatlık ücretine hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki yukarıda anlatılan bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK'un 438/7.maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1748 KARAR NO : 2020/379 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BOLU İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/11/2019 NUMARASI : 2014/331 Esas - 2019/457 Karar DAVA KONUSU : SPEK Tespiti ve Alacak KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının işveren T5 kadrolu işçi olarak işe başladığı tarihte geçmiş çalışmalarının nazara alınmayarak yeni çalışan gibi değerlendirilip derece ve kademesinin eksik belirlendiğini, bu şekilde eksik ücret ödenip kuruma eksik prim bildirildiğini, önceki çalışmaların derece kademe tespitinde nazar alınması gerektiğini ileri sürerek davacının kadrolu statüde işe başlarken başlatılması gereken derece ve kademenin tespiti ile emekli olduğu tarihte bulunması gereken derece ve kademenin tespitine, davacının derece ve kademesi doğru hesaplansa idi alacak olduğu tarihten dava tarihine kadar eksik ödenmiş olan emekli maaşının...