miktarları açısından müvekkile ait işyerinde SGK teftiş müfettişlerince teftiş gerçekleştirildiği, yapılan denetim sonucunda(dosya kapsamında sgk evrakları arasında rapor mevcut) davacıya yapılan ödemelere ilişkin sgk'ya bildirilen spek miktarlarının yasal defterlere uygun olduğu, gerçeğe aykırılık saptanmadığı belirlendiği, bu doğrultda sgk teftiş raporunda dahi davacının aldığı ve sgk'ya bildirilen ücretin gerçek ücret olduğu tespiti içeren ve aksi sabit oluncaya kadar geçerli sgk teftiş raporuna rağmen soyut tanık beyanlarıyla davacı lehine ücret, fazla mesai, ubgt ücreti belirlenmesinin hatalı olduğu ücret tespitinin hatalı olduğu gerekçesiyle istinaf yoluna başvurmuştur....

Otel henüz faaliyete geçmeden önce dahi işlerin başında bulunduğu ve 01.06.2010 tarihinden itibaren genel müdür olarak çalışmaya başladığı, 11.08.2015 tarihinde bu görevinden azledilerek çalışmasının sona erdiği, anılan tarihler arasında geçen çalışmasının hizmet akdine tabi bir çalışma olduğu ve bu çalışmanın Kuruma bildirilmesi gerektiği, davacının hizmet döküm cetvelinde davalı işyerinden 16.06.2010-27.10.2010 tarihleri arasında Kuruma bildirilen spek tutarının aylık 2.500,00.TL olduğu, 2010 yılı aylık brüt asgari ücretin de 760,50.TL olduğu nazara alındığında, davacının Kuruma bildirilen ücretinin asgari ücretin 3,29 katına isabet ettiği, davacının spek tavan sınırı ile sınırlı olmak üzere anılan tarihler arasında asgari ücretin 3,29 katı brüt ücretle çalışmış olduğunun kabul edilmesi gerektiği gerekçeleriyle, davanın kısmen kabulü ile; 1- Davacı 11077284606 TC kimlik numaralı ...’ın, davalı ...Gıda Tur. İnş. Taah. İçecek Mad. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/12/2022 NUMARASI : 2020/166 2022/416 DAVA KONUSU : Hizmet ve Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı işverenin Irak Süleymaniye’deki işyerinde 13.06.2012 tarihinde 4000 USD maaşla beton santral şefi olarak çalışmaya başladığı, işe alımda birçok evrak imzaladığı, Türkiye'ye geldiğinde kendisine imzalatılan iş sözleşmesinin suretinde beden işçisi olarak 560 USD ücret üzerinden çalışacağının belirtildiği görüldüğü, davalı işveren tarafından sigorta girişinin hiç yapılmadığı, şimdiye dek prim ödenmediği, Ankara 16....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/10/2021 NUMARASI : 2020/105 2021/103 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: DavacınınT5 Müdürlüğü Kırka Bor İşletme Müdürlüğünde çalıştığını, Eskişehir 1. İş Mahkemesi'nin 2016/1411 Esas ve 2017/557 Karar sayılı ilamı ile hüküm altına alındığı belirtilen maaş farkı alacağı ve ilave tediye ücretinin malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası sigorta prime esas kazanç miktarına hak kazandığını, akabinde icra takibi başlatıldığını, Eskişehir 5....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/10/2021 NUMARASI : 2020/102 2021/100 DAVA KONUSU : Spek Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki spek tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: DavacınınT4 Müdürlüğü İşletmeleri Kırka Bor İşletme Müdürlüğünde çalıştığını, Eskişehir 1. İş Mahkemesi'nin 2015/744 Esas ve 2016/466 Karar sayılı ilamı ile hüküm altına alındığı belirtilen maaş farkı alacağı ve ilave tediye ücretinin malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası sigorta prime esas kazanç miktarına hak kazandığını, akabinde icra takibi başlatıldığını, Eskişehir 8....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/01/2023 NUMARASI : 2022/221 2023/63 DAVA KONUSU : Hizmet ve SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki hizmet ve SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2021 NUMARASI : 2019/342 2021/87 DAVA KONUSU : SPEK Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki SPEK tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı şirket vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin, davalı şirketin Gürcistan Ahıska şantiyesi Paravani Hes Projesinde 17/01/2013- 28/04/2014 tarihleri arasında aylık son net 3.000,00 ABD Doları ücretle topograf olarak çalıştığını, davalı işverenin günde üç öğün yemek ve kalacak yer imkanı temin ettiğini, müvekkilinin işçilik alacaklarının temini maksadıyla Ankara 45....

Dosya kapsamından; İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün davacı işveren şirket hakkında düzenlediği 02.04.2018 tarih ve 400117/55 sayılı Durum Tespit Raporu sonrasında: Davacı işyeri aleyhine 2013/10, 2015/4,8,9,10,11, 2016/1,2,4,5,6,7,8,9 aylarına yönelik Sigorta Primine Esas Kazanç (SPEK) farkına ilişkin ek aylık prim ve hizmet belgelerinin (Ek APHB) istenmesine, Artırılan brüt ücretten doğacak gelir ve damga vergisi matrah farkı için İstanbul Vergi dairesi Başkanlığına bilgi verilmesine karar verilmiştir....

Ücret tutarı maddede belirtilen sınırları aştığı takdirde, tespiti gereken gerçek ücretin; hukuksal geçerliliğe sahip olarak düzenlenmiş bulunmaları kaydıyla, sigortalının imzasını içeren aylık ücreti gösteren para makbuzları, banka kayıtları, ticari defter kayıtları, ücret bordroları gibi belgelerle kanıtlanması olanaklıdır. Yazılı delille ispat sınırının altında kalan miktar için tanık dinlenebileceği gibi, tespiti istenen miktar sınırı aşsa dahi varlığı iddia edilen çalışmanın öncesine ve sonrasına ait yazılı delil başlangıcı sayılabilecek belgeler bulunuyorsa tanık dinlenmesi mümkündür....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/06/2021 NUMARASI : 2019/425 2021/443 DAVA KONUSU : Kurum İşleminin İptali KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 15/04/2019 tarihinde kendisine tebliğ edilen Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Gazipaşa şubesi tarafından müvekkiline ait iş yeri olduğu iddiası ile 2 0122 01 01 1370687 007 06 27 000 sicil numarası ile adına resen tescil edildiğini, Güney Jandarma Komutanlığının 16/01/2019 tarih ve 919116 tutanağına göre kayıt dışı sigortalı çalıştırdığı iddiası ile mezkur kişilerin adına işe giriş bildirgeleri, işten ayrılış bildirgeleri ile 2017/12 dönemi SPEK alt tutarı üzerinden belirtilen ek nitelikli aylık prim ve hizmet belgesinin talep edildiğini, müvekkilinin ise mezkur kişilerin kendi çalışanı olmadığını ve onları çalıştırabileceği bir iş yerinin olmadığından bahisle bu istenen belgeleri sunamayacağı ile işlemin iptalini talep ettiğini, prim itiraz komisyonuna da itirazda bulunduklarını ancak prim itiraz komisyonunca itirazın...