"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, yetki tespit kararındaki işçi ve üye sayılarının gerçeği yansıtmadığını, davalı Kurum ve Sendikanın yetki tespitine başvurdukları tarihte işten ayrılan işçileri de bu sayılara dahil ettiklerinden böyle bir yanlışlık doğduğunu iddia etmiş ve sendikanın çoğunluğu sağlayamadığını ve bu nedenle anılan sendikanın yetki tespiti kararının iptal edilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından, 3213 sayılı Kanunun 24. maddesinde açık düzenleme bulunduğu, temdit talebinin değerlendirme aşamasında olduğu, temdit talebinin değerlendirme aşamasında mevzuat gereği şirketin faaliyetlerinin durdurulması gerektiği ileri sürülmektedir. KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Davacı tarafından, Bölge İdare Mahkemesi kararının usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'NIN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: HUKUKİ DEĞERLENDİRME: Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür....
Grup maden ruhsatı verilmesinin mümkün olmadığı, madencilik faaliyetlerine ilişkin her türlü kısıtlamanın kanunla yapılmasının gerektiği; maden mevzuatına, ruhsata ve izinlere aykırı faaliyette bulunulduğu ortaya konulmaksızın madencilik faaliyetlerinin tedbir amaçlı durdurulabileceğine yönelik herhangi bir yasal düzenlemenin bulunmadığı, bahsi geçen yargılamada ... İdare Mahkemesi'nin … günlü ve E:…, K:… sayılı kararı ile davanın reddine karar verildiği, … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesi'nin .. günlü ve E:…, K:…. sayılı kararı ile istinaf başvurusunun reddedildiği, dosyanın temyiz incelenmesinde bulunduğu dikkate alındığında, davacı şirketin faaliyetlerinin durdurulması yönünde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılarak dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir....
hükümsüz/ geçersiz olduğunun ve yapılan işlemlerin yok hükmünde olduğunun tespitine, müvekkilinin bu karardan önceki mevcut görevine ( şube yöneticisi/ başkanı olduğu sendikanın İstanbul Anadolu Yakası Şubesinde ve faaliyet sahasına giren illerdeki işyerlerinde ) aynen devamına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
da depolama ve nakliye olmak üzere bir bütünlük içinde faaliyet gösterdiğini, dava konusu yetki tespit yazısında bahsi geçen yetkilendirmenin şartları taşımadığını, davalı Sendikanın 71 üyesi bulunduğunu bu hâliyle davalı Sendikanın yarıdan fazla çoğunluğu sağlayamadığını, ...'daki işyerinin ... kodunun farklı olduğunu ancak işyerlerinin aynı ... organizasyonu içinde bulunması, ticari amaçta ve yönetimde birlik ilkesi içinde faaliyet yürütmesi nedeniyle bunun önemli olmadığını, müvekkil Şirketin işyerinde çalışanların bazılarının bilgisi ve onayı dışında iradesi fesada uğratılarak sendika üyeliği yapıldığını, bu üyeliklerin geçersiz olduğunu iddia ederek Bakanlığın 30.....2020 tarihli ve 1474585 sayılı yetki tespiti kararının iptaline, davalı Sendikanın yetkili olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; müvekkili Bakanlıkça yapılan yetki tespitinde, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/12/2022 NUMARASI : 2022/196 ESAS, 2022/332 KARAR DAVA KONUSU : Grev Hakkının Düştüğünün ve Sendikanın Yetki Belgesinin Hükümsüzlüğünün Tespiti ile Grevin Sonlandırılması KARAR : I. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı sendikanın, müvekkiline ait iş yerlerinde işletme düzeyinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetki belgesi aldığını, yetki tespiti kararının iptali için yasal yollara başvurulduğunu, davalı sendikanın yetkisinin Yargıtay 9....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacı sendikanın faaliyet gösterdiği işkoluna dair, 6356 sayılı Kanun'un 41/5. maddesi uyarınca yayımlanan 2013 Ocak ve Temmuz aylarına ilişkin istatistiklerin iptali için dava açılmış olması nedeniyle bu istatistiklerin yetki başvuru tarihinde kesinleşmediği, dolayısıyla yetki başvurusunun bu istatistikler esas alınarak sonuçlandırılmasının mümkün olmadığı, bu durumda başvurunun yayımlanan son istatistik niteliğinde olan 2009 Temmuz istatistiği esas alınarak değerlendirilmesi gerektiği, anılan istatistiklerde, davacı sendikanın faaliyet gösterdiği işkolundaki işçilerin %12,11'inin üyesi olduğu, davalı işletmede çalışan işçilerin ise % 49,07 'sinin davacı sendikaya üye olduğu, böylelikle davacı sendikanın 6356 sayılı Kanun'un 41. maddesinde öngörülen, işkolunda %3, davalı işletmede %40 çoğunluğa sahip olma koşulunu taşıdığı gerekçesiyle davanın kabulüne ve davacı sendikanın yetkili olduğunun tespitine karar verilmiştir....
Sendika hukukunda şube, sendikanın merkez teşkilatlanması dışında kalan bölgelerde ya da yerlerde sendikanın amaçları doğrultusunda kendisine tüzükle verilen yetkileri kullanmak ve faaliyetleri yürütmekle görevli sendika birimi olarak tanımlanabilir . Sendika şubeleri, sendikal teşkilatlanmanın merkez dışında ve merkeze uzak yerlerde ya da bölgelerdeki uzantıları durumundadır. Şubeler sendikanın iç teşkilatlanma hürriyeti ve hakkı çerçevesinde kurdukları ve sendikanın merkezinden uzaktaki iş yerlerindeki üyeleri ve/veya iş yerleri ile irtibatlarını sağlamak amacıyla oluşturdukları en küçük sendika teşkilat birimleridir. Şubeler sendikalara yerinde yönetim ve teşkilatlanma imkânı veren örgütlenme biçimleridir. Şubeler sendikaya bağlı olarak; sendika tüzüğü ve genel kurulunun kararları çerçevesinde faaliyet gösteren sendikal organizasyonun yerel anlamda temsilcisi kuruluşlardır (Arıcı, K.: Demokratiklik ve Hukuka Uygunluk Açısından Sendika Şube Genel Kurulları, Kamu-İş, C:9, s. 1-2)....
yürütüldüğü ofis olarak kullanıldığı; öte yandan, davalı idarece, davacı şirkete ait iş yerinin yalnızca döviz alım ve satımı için kullanıldığı hususunun somut bilgi ve belgeler ile ortaya konulamadığı, bu kapsamda davacı şirkete ait iş yerinin faaliyetlerinin sürekli olarak durdurulamayacağının açık olduğundan, bu doğrultuda tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır....
K..’ın 2013/773 esas sayılı dosyada diğer davalıya karşı olağanüstü genel kurulun iptali davası açtığını, davalı sendikanın da muvazaalı, kanuna karşı hileli ve dürüstlük kuralına aykırı şekilde ilk duruşmada davanın kabul edilip hemen kesinleştirildiğini, bu davadan 01.07.2013 tarihinde şubeden belgelerin istenmesi üzerine haberdar olduğunu, ancak müdahale talebinde bulunduğu anda kararın kesinleştiğini öğrendiğini, mahkemece verilen kararın durumunu etkilediğini, olağanüstü genel kurul kararının yerinde olduğunu, 2013/773 esas sayılı davada davacı olan A.. K..’ın iddia ettiği yönetim kurulu üyesi olan M......
