İstinaf Sebepleri Davacı vekili istinaf dilekçesinde; dava açmak için önce sendika genel kuruluna gidilmesi ön koşulunun işbu davada bulunmadığını, hukuk devletinin belirlilik ilkesine ters biçimde münhasıran Sendika Genel Kuruluna ait Tüzük değişikliği yetkisinin Sendika Genel Yönetim kurulu tarafından usulsüz biçimde kullanılması ve bu yönde davacı ile diğer sendika üyeleri aleyhine işlemler tesis edilmiş olmasının da açıkça hukuk devleti ilkesine uygun olmadığını, sendikaların zorunlu organlarından olan yönetim kurulunun sendikanın temsil ve icra organı olduğunu, mevzuata aykırılık söz konusu olduğunda bu organın kararlarına karşı yargı yolunun açık olduğunu, mahkemeye erişim hakkının da esasen 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 36 ncı maddesinde yer verilen adil yargılanma hakkının da unsuru olduğunu, bu çerçevede sendikalar hukukuna dair sendika yönetim ve denetim kurullarının aldığı kararlara karşı bu karardan hakları etkilenenlerin yargı yoluna başvurmalarının mümkün olduğunu...
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; 31.08.2016 tarihi itibariyle davalı bakanlık tarafından diğer davalı Genel-İş Sendikası Başkanlığı lehine olumlu yetki tespiti kararı verildiğini, 31.08.2016 tarihi itibariyle kayıtlı sigortalı sayısı üzerinden hiçbir harici inceleme yapılmadan verilen kararın geçersiz olduğunu, kararda hangi işçilerin sendika üyesi oldukları, yasal sınırı sağlayıp sağlamadıkları hakkında açık bilgilendirme bulunmadığını, davalı sendikanın çoğunluk şartını sağlayamadığını, davalı bakanlığın diğer davalı sendika lehine verdiği 711066427 103.02- 21868 sayılı yazı ile tespit edilen olumlu yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İl Milli Eğitim Müdürlüğünde kamu görevlileri sendikaları üye sayılarının tespiti sırasında müvekkili sendikanın üye sayısının eksik tespit edilmesi sebebiyle yeniden tespit yapılması gerektiğini, müvekkili sendika üyelerinden... ile ...’in 14.05.2019 tarihinde sendika üyelik formlarını doldurup yine aynı tarihte sendika üyelik ödentilerini nakden ödediklerini ve gerekli evrakları 15.05.2019 tarihinde görev yaptıkları birimin evrak kaydına verdiklerini, ancak gerekli evrakları 15 Mayıs 2019 tarihinden önce görev yaptıkları birimin evrak kaydına vermedikleri belirtilerek yetkili sendika belirleme çalışmaları kapsamında sendika üye sayılarının hesaplanmasında dikkate alınmalarının mümkün olmadığının değerlendirildiğini, bu değerlendirmenin hukuka aykırı olduğunu, Anayasal ve yasal düzenlemeler dikkate alındığında, sendika üyeliğine, üyenin sendika üyelik formunu doldurup sendikaya vermesi ve sendika yetkili kurullarının üyeliğe kabulü ile hak kazanılacağının açık olduğunu ileri sürerek .....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; Bakanlığın yetki tespitinde, kendisine gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile SGK' ya yapılan işçi bildirimlerini esas aldığını, tespit başvuruları karşılanırken, işverenler tarafından SGK' ye yapılan işyerlerine ilişkin tescil ve işçi bildirimlerinin esas alındığını, otomasyon sistemi ile yansıyan bilgiler doğrultusunda işlem yapıldığını, yetki tespit işleminde bulunan işyerlerinin SGK kayıtları üzerinden sisteme geldiğini, dava dilekçesinde kapandığı iddia edilen işyerlerinin sistemde halen faal olarak gözüktüğünü, ilgili yönetmelik gereği yetki tespit başvurusunun Bakanlık evrak kayıtlarına alındığı tarihin başvuru tarihi olarak kabul edildiğini, davalı sendikanın yetki tespit tarihinin 05.09.2019 tarihi olduğunu, işyerlerinde daha sonra meydana gelen işçi giriş - çıkışları ile sendika üyeliğinden ayrılma işlemlerinin yetki tespitini etkilemediğini, 6356 sayılı...
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; Bakanlığın yetki tespitinde, kendisine gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile SGK' ya yapılan işçi bildirimlerini esas aldığını, tespit başvuruları karşılanırken, işverenler tarafından SGK' ye yapılan işyerlerine ilişkin tescil ve işçi bildirimlerinin esas alındığını, otomasyon sistemi ile yansıyan bilgiler doğrultusunda işlem yapıldığını, yetki tespit işleminde bulunan işyerlerinin SGK kayıtları üzerinden sisteme geldiğini, dava dilekçesinde kapandığı iddia edilen işyerlerinin sistemde halen faal olarak gözüktüğünü, ilgili yönetmelik gereği yetki tespit başvurusunun Bakanlık evrak kayıtlarına alındığı tarihin başvuru tarihi olarak kabul edildiğini, davalı sendikanın yetki tespit tarihinin 05.09.2019 tarihi olduğunu, işyerlerinde daha sonra meydana gelen işçi giriş - çıkışları ile sendika üyeliğinden ayrılma işlemlerinin yetki tespitini etkilemediğini, 6356 sayılı...
(X) KARŞI OY : 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun ''İdari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı'' başlıklı 2. maddesinde; idari yargı yerlerinde görülecek idari dava türleri; idari işlemlere karşı açılan iptal davaları, idari eylem ve işlemlerden dolayı açılacak tam yargı davaları ve idari sözleşmelerden dolayı taraflar arasında çıkan uyuşmazlıklara ilişkin davalar olarak belirlenmiş, idari yargı yetkisinin ise, idari eylem ve işlemlerin hukuka uygunluğunun denetimi ile sınırlı olduğu kurala bağlanmıştır. Dosyanın incelenmesinden; davacı sendika tarafından; 28/12/2022 tarih ve 32057 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7429 sayılı Kanun'un 11. maddesiyle değiştirilen 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 4. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan, "......kamu görevlisi sayısının en az yüzde ikisini sendika üyesi kaydeden kamu görevlileri......" şeklindeki düzenlemenin iptaline karar verilmesi istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/06/2020 NUMARASI : 2018/113 ESAS- 2020/149 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda bilgileri yazılı mahkemece davanın reddine dair verilen kararın davacı vekilinin istinaf talebi üzerine mahkemece dosyanın istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderildiğinden yapılan ön inceleme ve incelemeyle heyete tevdi olunan dosyanın gereği görüşülüp aşağıdaki karar verilmiştir. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirket iş yerinde davalı sendika lehine yapılan yetki tespiti kararının hatalı olduğunu, hizmet alım sözleşmesi ile iş alınan iş yerlerinin de işletme yetki tespitinde dikkate alındığını, faal olmayan iş yerlerinin de yine tespite konu edildiğini belirterek davalı Bakanlık tarafından yapılan yetki tespiti kararının iptalini talep etmiştir....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, işyeri sendika temsilciliği seçiminin hukuka aykırı olduğunun tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun "İşyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri" kenar başlıklı 27 nci maddesinin ilgili kısmı şöyledir: "(1) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendika; işyerinde işçi sayısı elliye kadar ise bir, elli bir ile yüz arasında ise en çok iki, yüz bir ile beş yüz arasında ise en çok üç, beş yüz bir ile bin arasında ise en çok dört, bin bir ile iki bin arasında ise en çok altı, iki binden fazla ise en çok sekiz işyeri sendika temsilcisini işyerinde çalışan üyeleri arasından atayarak on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirir. Bunlardan biri baş temsilci olarak görevlendirilebilir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı sendikanın 02/11/2020 tarihli başvurusu üzerine müvekkili işyeri hakkında iptale konu çoğunluk tespiti kararı verildiğini, bu kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu iptali gerektiğini, müvekkiline ait işyerinde iş sözleşmesi ile çalışanların tamamının dikkate alınmadığını, bu konuda bilirkişi incelemesi yapılması gerektiğini belirterek yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/307 ESAS - 2019/28 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Manisa 2....
