işçi pozisyonundan, sürekli işçi kadrosuna geçirilerek Sendika ile davalı Belediye Şirketi arasındaki muarazanın men'ine karar verilmesini, işçilerin sürekli işçi kadrosunda çalıştırılması gereğinin tespiti ile vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/02/2019 NUMARASI : 2016/213 ESAS - 2019/107 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işçi sendikası müvekkili şirket ile işletmede çalışan işçiler adına toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti için T3 yazı ile başvurduğunu, başvuru sonucunda , davalı T3 diğer davalı Enerji-İş Sendikasının işletmede toplu iş sözleşmesi imzalamaya yetkili olduğuna karar verildiğini, yetki tespiti için başvuru yapıldığı tarih 08/02/2016 ve Bakanlıkça yetki tespiti yapıldığı tarih11/02/2016 tarihi olduğunu, bakanlığın belirlediği tarihte davalı sendikanın işçi ve üye sayısı itibariyle 4735 sayılı kanunun 8....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/06/2020 NUMARASI : 2020/75 ESAS, 2020/346 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T6 tarafından diğer davalı T4 yetki tespiti için 15/01/2020 tarihinde başvuruda bulunulduğunu, bakanlık tarafından kendilerine tebliğ edilen 21/01/2020 tarihli yazısında müvekkili şirkette çalışan işçi sayısının 148, sendika üye sayısının ise 97 olduğunu bildirdiğini, T6nın gerekli çoğunluğu sağlayarak yetkili olduğu tespitinde bulunulduğunu, 21/01/202 tarihli yazıda tespiti yapılan yetkilendirmenin sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanununun 41.maddesinde düzenlenen şartlara uymamakta olduğunu, müvekkili şirkette toplam 150 kişinin sigortalı olarak çalışmakta olduğunu, davalı sendikaya üye olan ve maaşlarından kesinti yapılan çalışan...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/06/2020 NUMARASI : 2020/75 ESAS, 2020/346 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T6 tarafından diğer davalı T4 yetki tespiti için 15/01/2020 tarihinde başvuruda bulunulduğunu, bakanlık tarafından kendilerine tebliğ edilen 21/01/2020 tarihli yazısında müvekkili şirkette çalışan işçi sayısının 148, sendika üye sayısının ise 97 olduğunu bildirdiğini, T6nın gerekli çoğunluğu sağlayarak yetkili olduğu tespitinde bulunulduğunu, 21/01/202 tarihli yazıda tespiti yapılan yetkilendirmenin sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanununun 41.maddesinde düzenlenen şartlara uymamakta olduğunu, müvekkili şirkette toplam 150 kişinin sigortalı olarak çalışmakta olduğunu, davalı sendikaya üye olan ve maaşlarından kesinti yapılan çalışan...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/11/2018 NUMARASI : 2017/561 ESAS, 2018/460 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı Bakanlık tarafından müvekkili siteye gönderilen 05.12.2017tarihli ve 71155614- 103.02(103.02)-E.100274 sayılı yetki tespit yazısının müvekkiline 11.12.2017 tarihinde tebellüğ edildiğini ve süresinde işbu tespit yazısına ilişkin olarak itirazlarını sunduklarını, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu madde 42’de “(1)Kendilerine 42. madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki...
işkolunda faaliyet gösteren bu işyerinde faaliyet göstermesinin mümkün olmadığını, bu sebeple yapılan yetki tespiti hatalı olup taraflarınca yapılan itirazlar mahkemenin eksik incelemesi nedeniyle dikkate alınmamış olduğunu, -Davalı Sendika yasanın aradığı üye sayısını sağlayamadığını, -Bilirkişi heyeti tarafından tanzim edilen 14.12.2020 tarihli raporda iki ayrı ihtimalin hesaplanmış olduğunu, yerel mahkemece haksız bir şekilde hatalı değerlendirme doğrultusunda karar verildiğini, davalı sendika İşkolları yönetmeliğinin 10 sıra numaralı işkolunda yer alan ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işkolunda tescil edildiğini, ancak sendikanın yetki talebinde bulunduğu işyeri sendika ile aynı işkolunda faaliyet göstermediğini, -Müvekkili şirketinin işkolu tespiti talebi üzerine yapılan inceleme neticesinde 8 Kasım 2008 tarihli resmi gazete yayınlanan ve 31.10.2008 tarihli 2008/79 karar numaralı işkolu tespit kararında görüleceği üzere müvekkili Küre İnş....
Davalı Cevabının Özeti: Davalı bakanlık vekili; müvekkil bakanlıkça taraflara gönderilen 21.02.2013 tarihli ve 3843 sayılı yetki tespit yazısında belirtilen işçi-üye sayısının hatalı olduğunu, sendika tarafından üye kayıt fişlerinin üç ... günü içerisinde kendilerine verilmediğini, söz konusu işyeri ile başka sendikalar tarafından ... kolu tespiti talebinde bulunulduğu ve incelemeler sonuçlanmadığından davalı sendikanın toplu ... sözleşmesi yapma yetkisinin bulunmadığı iddia edildiğini, davacı şirketin herhangi bir işkolu tespit başvurusunda bulunulmadığının anlaşıldığını, müvekkil bakanlığın yaptığı tespitin doğru olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, yetki belgesinin hükümsüz kaldığının tespiti istemine ilişkindir. 2....
sendika üyesi olduğu ve 253 çalışanın yetki tespit tarihinde davaları devam ettiğinden, bütün bunlar değerlendirildiğinde yetki tespiti için gereken çoğunluk şartı sağlanacağından davanın kısmen kabulüne karar vermek gerekmiş, davacı sonradan tam ıslah la yetkili sendika olduğunu tespitini talep etse de ıslah ile talep değiştirilemeyeceğinden bu talebin reddine karar vermek gerekmiş, itibar edilen bilirkişi raporu uyarınca aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur." gerekçesi ile davalı Bakanlığın olumsuz yetki tespiti işleminin iptaline ve davacı sendikanın yetkili sendika olduğunun tespiti talebinin reddine karar verilmiştir....
