WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Mahkemece, yalnız hükümdeki maddi hataların düzeltilebileceği evvelce reddedilen veya noksan hükmolunan, yahut karar altına alınması ihmal edilen iddia ve istekler için yeni bir hüküm tesis olunamayacağı kabul edilmek suretiyle hüküm kurulmuş ise de; yapılan değerlendirme dosya kapsamına uygun düşmemektedir. Mahkemece davacıların davasının kabulü ile davalıların murisi... ...ile davacılar ... ve ...'e 28/140'ar pay verilmiş, diğer ... ...mirasçısı davacılardan ise sadece ... eşi ...'ye 7/140 ve ... evlatları ... ve ...'e 3/140'ar pay verilip ... mirasçısı ..., ......e verilmesi gereken 3/140'ar pay zuhulen unutulmuş, bir başka deyişle ... mirasçılarına 28 pay yerine 19 pay verilmiş olup, bu nedeniyle paylar toplamı, paydaya eşit olmayıp, kararın bu şekliyle infazı da kabil bulunmamaktadır....

    Hukuk Dairesinin 02/10/2018 tarih ve 2015/14406 Esas, 2018/8459 Karar sayılı bozma ilamında özetle; davacıların desteğinin otuz sekiz yaşında ve bekâr olarak vefat ettiği, desteğin evleninceye kadar gelirinin yarısını kendi ihtiyaçları, yarısını da anne ve babası için ayıracağı varsayılarak bu dönemde desteğe iki, anne ve babaya birer pay vermek suretiyle desteğin tüm gelirine oranlandığında evlenmeden önceki dönem için de anne ve babanın her birine %25 pay verilmesi gerektiği, desteğin ileride evlenmesi ile birlikte desteğe iki, eşe iki, anne ve babaya birer pay verilerek yine desteğin tüm gelirinin oranlanarak anne ve babaya %16'şar pay ayrılması, desteğin bir çocuğunun olması durumunda iki pay desteğe, iki pay eşe, bir pay çocuğa ve birer pay anne ve babaya ayrılmak suretiyle desteğin tüm gelirine oranlandığında anne ve baba için %14'er pay verilmesi, daha sonra ikinci çocuğun doğacağı varsayılarak bu kez desteğe iki, eşe iki, çocukların her birine birer ve anne ve babaya birer pay verilerek...

      Hukuk Dairesinin 02/10/2018 tarih ve 2015/14406 Esas, 2018/8459 Karar sayılı bozma ilamında özetle; davacıların desteğinin otuz sekiz yaşında ve bekâr olarak vefat ettiği, desteğin evleninceye kadar gelirinin yarısını kendi ihtiyaçları, yarısını da anne ve babası için ayıracağı varsayılarak bu dönemde desteğe iki, anne ve babaya birer pay vermek suretiyle desteğin tüm gelirine oranlandığında evlenmeden önceki dönem için de anne ve babanın her birine %25 pay verilmesi gerektiği, desteğin ileride evlenmesi ile birlikte desteğe iki, eşe iki, anne ve babaya birer pay verilerek yine desteğin tüm gelirinin oranlanarak anne ve babaya %16'şar pay ayrılması, desteğin bir çocuğunun olması durumunda iki pay desteğe, iki pay eşe, bir pay çocuğa ve birer pay anne ve babaya ayrılmak suretiyle desteğin tüm gelirine oranlandığında anne ve baba için %14'er pay verilmesi, daha sonra ikinci çocuğun doğacağı varsayılarak bu kez desteğe iki, eşe iki, çocukların her birine birer ve anne ve babaya birer pay verilerek...

        Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya ve dosya kapsamına göre; dava konusu işlemin yapıldığı tarihte yürürlükte olan 6762 sayılı TTK'nın 520. maddesine göre "bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartı ile hüküm ifade eder. Devir hususunun pay defterine kaydedilmesi için, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayenin dörtte üçüne sahip olması gerekmektedir.'' şeklinde düzenleme mevcut olup geçerli pay devrinden bahsedilebilmesi için sözleşmenin noterde tasdiki, ortaklar kurulunun devre muvafakat etmesi ve bu devrin pay defterine işlenmiş olmasının gerektiği, dava konusu olayda pay defterine kayıt işlemi eksik olduğundan pay devrinin gerçekleşmediği, bu nedenle pay devrinin de ticaret siciline tescil ve ilanının yapılamayacağı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir....

          Derneği)nde uzun yıllar birlikte faaliyetlerde bulunmuş olup, davalının şuan bu derneğin Başkanlığını yürüttüğünü, dilekçede belirttikleri başlıca nedenler ve birçok diğer nedenle, hisseleri devreden ... ile müvekkilinin birbirlerini de yakınen tanımakta ve birçok alanda ortak faaliyet içinde bulunmakta olduklarını, Devreden ... nın da hisseleri pay defterine kaydettiğini defalarca müvekkiline beyan ettiğini, gerek tarafların aynı sektörde hizmet vermesi, gerekse de hisseleri devreden ... nın hem şirketin %89,5 hissedarı ve tek yetkilisi olması gerekse de ... nın yarattığı konum nedeniyle müvekkilinin de kendisine dürüstlük kuralı ve iyiniyet çerçevesinde inandığını, mahkemece de kabul edileceği üzere, ortada bir Tüzel Kişilik olsa da, Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması Teorisi de göz önüne alınarak ... nın ... Şirketi'ni tek elden ve doğrudan yöneten kişisi olduğunu ve hatta ......

            İptal sebepleri de 445,. maddede açıklanmış olup "(1) 446 ncı maddede belirtilen kişiler, kanun veya esas sözleşme hükümlerine ve özellikle dürüstlük kuralına aykırı olan genel kurul kararları aleyhine, karar tarihinden itibaren üç ay içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde iptal davası açabilirler." şeklindedir.Davacı şirket, İsviçre'de mukim ve davalı şirkette %50 pay sahibidir.Türk Ticaret Kanunu'nun 426. maddesine göre, Senede bağlanmamış paylardan, nama yazılı pay senetlerinden ve ilmühaberlerden doğan pay sahipliği hakları, pay defterinde kayıtlı bulunan pay sahibi veya pay sahibince, yazılı olarak yetkilendirilmiş kişi tarafından kullanılır. Davalı şirketin 25/12/2019 tarihli genel kurul toplantısına katılabilmek için davacı vekili, vekaletname sunmuştur....

              Birinci fıkra hükmü niteliğine uygun düştüğü ölçüde çekişmesiz yargı işlerinde de uygulanır. '' hükmü düzenlenmiştir. Aynı kanunun 390. maddesinde de '' İhtiyati tedbir, dava açılmadan önce, esas hakkında görevli ve yetkili olan mahkemeden; dava açıldıktan sonra ise ancak asıl davanın görüldüğü mahkemeden talep edilir. Talep edenin haklarının derhâl korunmasında zorunluluk bulunan hâllerde, hâkim karşı tarafı dinlemeden de tedbire karar verebilir. Tedbir talep eden taraf, dilekçesinde dayandığı ihtiyati tedbir sebebini ve türünü açıkça belirtmek ve davanın esası yönünden kendisinin haklılığını yaklaşık olarak ispat etmek zorundadır. '' düzenlemesi bulunmaktadır. Somut olayda davacı tarafından davalılar aleyhine davalı Anda Holding A.Ş.'ye ortak olduğunun tespiti ile pay devrinin pay defterine kaydına karar verilmesi, terditli olarak ise tazminat talepli olarak işbu davayı açtığı ve pay sahibi davalı T7 San. ve Tic....

                Her pay sahibi, gideri şirkete ait olmak üzere gelir tablosuyla bilançonun bir suretini isteyebilir.Pay sahibi genel kurulda, yönetim kurulundan, şirketin işleri; denetçilerden denetimin yapılma şekli ve sonuçları hakkında bilgi isteyebilir. Bilgi verme yükümü, 200 üncü madde çerçevesinde şirketin bağlı şirketlerini de kapsar. Verilecek bilgiler, hesap verme ve dürüstlük ilkeleri bakımından özenli ve gerçeğe uygun olmalıdır. Pay sahiplerinden herhangi birine bu sıfatı dolayısıyla genel kurul dışında bir konuda bilgi verilmişse, diğer bir pay sahibinin istemde bulunması üzerine, aynı bilgi, gündemle ilgili olmasa da aynı kapsam ve ayrıntıda verilir....

                  pay, hem de eş ve çocuklar ile anne ve babaya ayrılacak paylar düşecektir....

                    İleri sürülen mücbir sebebin de defter ve belgelerin yok olması veya elden çıkması sonucunu doğuracak nitelik ve yoğunlukta olması, başka bir deyişle davacının irade dışında defter ve vesikaların tamamen veya kısmen kaybı yahut yok olması gerekmektedir. Somut olayda, davacı şirkete ait ortaklık pay defterinin müvekkili şirketin tek pay sahibi ...'ün yine tek pay sahibi olduğu diğer şirket olan ... İnş. İma. San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nin ...plakalı aracında bulunduğunu, aracın çalınmasıyla içinde bulunan ortaklık pay defterinin de çalındığı iddia edilmiştir....

                      UYAP Entegrasyonu