TL manevi tazminatın kaza tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davalılardan müşterek ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ Davalılar vekili istinaf dilekçesinde özetle; Dava konusu kazanın meydana gelmesinde davalı sürücünün kusuru ile davalı tarafın mali ve sosyal durumları dikkate alındığında belirlenen manevi tazminat miktarlarının fazla olduğunu, davacılar için alınan maluliyet raporlarına yargılama aşamasında itiraz ettiklerini ve maluliyet oranlarına göre de belirlenen manevi tazminat miktarlarının fazla ve özür oranlarına göre dengesiz olduğunu belirterek, usul ve yasaya aykırı yerel mahkeme kararının kaldırılmasını istemiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE İstinaf talebinde bulunan davalılar vekilinin istinaf sebepleri doğrultusunda, dosya içerisindeki bilgi ve belgeler, mahkeme kararının gerekçesi, dayanılan delillerin tartışılıp değerlendirilmesi ile yapılan inceleme sonunda; Dava, trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar nedeniyle manevi tazmina istemine ilişkindir....
Tüm dosya münderecaatından taraflar arasındaki hukuki ilişkinin mali mesuliyet sigortası kapsamında '' Akkasko Genişletilmiş Kasko Sigorta Poliçesi'' gereği davalı sigorta şirketine manevi tazminat istemi davasına ilişkin olup, dava niteliği itibari ile 4077 Sayılı Kanun kapsamında kaldığından, davaya bakma görevi Tüketici Mahkemelerine aittir....
Dava, 19.10.2016 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu uğranılan maddi ve manevi zararın tazmini istemine ilişkindir....
Manevi tazminatın miktarı bir taraf için zenginleşme aracı, diğer taraf için de yıkım olmamalıdır. Manevi tazminatın miktarının belirlemesinde her olaya göre değişen özel hal ve şartlar gözetilmelidir. Ceza davası sonrası yapılan hakaret nedeniyle dinlenen tanık beyanlarına göre davacının manevi olarak zarar gördüğü ve yıprandığı anlaşılmakla manevi tazminat talep etmekte davacının hukuki yararı olduğu gözetilerek tarafların manevi tazminat taleplerinin hakkaniyet ölçüleri ve davalının sosyo ekonomik durumu dikkate alınarak kısmen kabulüne karar vermek gerekmiştir." şeklindeki gerekçelerle; 1- Davanın KABULÜNE;10.000 TL manevi tazminatın 30.05.2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Dava :Koruma tedbirleri nedeniyle tazmina Hüküm :Davanın reddine Davacının tazminat talebinin reddine ilişkin hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Davacının, tazminat davasına konu edilen Eskişehir 2....
Davacı erkek vekili tarafından müvekkilinin manevi tazminat talebinin reddinin usul ve yasaya aykırı olduğu, davalı kadın vekili tarafından ise, müvekkilinin manevi tazminat talebinin reddinin hukuka aykırı olduğu yönünde istinaf başvurusunda bulunulmuş ise de, dosya üzerinde yapılan incelemede, yerel mahkemece boşanmaya sebebiyet veren olaylarda her iki tarafın eşit kusurlu olarak belirlenmeleri ve eşit kusurlu eş yararına manevi tazminata hükmedilemeyeceği gerekçesiyle tarafların manevi tazminat taleplerinin ayrı ayrı reddine karar verilmesinde usul ve esas yönünden herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı anlaşılmakla taraf vekillerinin manevi tazminata ilişkin istinaf başvurularının ayrı ayrı esastan reddi gerektiği anlaşılmıştır....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, davalı işveren T3...Ltd Şti'nin iş kazasında %80 oranında kusurlu olduğu, davacı işçinin %20 oranında kusurunun bulunduğu, meslekte kazanma gücü kayıp oranının %13,3 olarak tespit edildiği, 12/04/2021 tarihli hesaba ilişkin ek rapora göre davacının karşılanmamış kalıcı kısmi iş göremezlik dönemine ilişkin maddi zararının 84.335,34 TL olarak hesaplandığı, davacının, davaya konu olayda kusurunun daha az olması, ülkenin ekonomik koşulları, sosyal durumu, paranın satın alma gücü, olayın ağırlığı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutulmuş ve gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda manevi tazminata takdir etmek gerekerek, davacı lehine 20.000,00 TL manevi tazmina hükmedildiği belirtilmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, davalı işveren T3...Ltd Şti'nin iş kazasında %80 oranında kusurlu olduğu, davacı işçinin %20 oranında kusurunun bulunduğu, meslekte kazanma gücü kayıp oranının %13,3 olarak tespit edildiği, 12/04/2021 tarihli hesaba ilişkin ek rapora göre davacının karşılanmamış kalıcı kısmi iş göremezlik dönemine ilişkin maddi zararının 84.335,34 TL olarak hesaplandığı, davacının, davaya konu olayda kusurunun daha az olması, ülkenin ekonomik koşulları, sosyal durumu, paranın satın alma gücü, olayın ağırlığı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutulmuş ve gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda manevi tazminata takdir etmek gerekerek, davacı lehine 20.000,00 TL manevi tazmina hükmedildiği belirtilmiştir....
TMK. 4. maddesinde düzenlenen hakkaniyet ilkesi ile TBK. m. 50 ve 52. dikkate alınarak daha uygun miktarda maddi (TMK m. 174/1) ve manevi (TMK 174/2) tazminat takdiri gerekir. Bu yönler gözetilmeden hüküm tesisi doğru bulunmamıştır. Açıklanan nedenle; kadın eşin maddi ve manevi tazminat miktarına yönelik istinaf başvurusunun kısmen kabulü ile ilk derece mahkemesinin maddi ve manevi tazminat miktarına ilişkin hükmünün kaldırılmasına, 6100 Sayılı HMK. m. 353/1- b-2 gereğince maddi ve manevi tazminat talebi yönünden yeniden esas hakkında verilen karar uyarınca; kadın eş yararına TMK'nın 174/1- 2. Maddesi gereğince 40.000,00'er TL maddi ve manevi tazminatın davacıdan tahsiline karar verilmesi gerekmiştir. Tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumlarına, nafakanın niteliğine, günün ekonomik koşullarına göre, kadın eş yararına takdir edilen yoksulluk nafakası azdır....
