İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/01/2022 NUMARASI : 2019/263 ESAS, 2022/26 KARAR DAVA KONUSU : LACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme ve müzakere sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili asıl dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01/08/2018- 10/05/2019 tarihleri arasında Diyarbakır Yolspor'da antrenör olarak çalıştığını, iş akdinin haksız olarak ve bildirimsiz olarak feshedildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla çalışma alacaklarının, birleşen dava dosyasında ise; eksik ödenen maaş alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı T6 vekili cevap dilekçesi ile özetle; müvekkili ile Yol-Spor Kulübü arasında organik bağ bulunmadığını, davanın husumetten reddine karar verilmesini talep etmiştir. Diğer davalılar, davaya cevap vermemişlerdir....

Temyiz sebebi ancak hükmün hukuki yönüne ilişkin olabilir.'' ve aynı Kanunun 301. maddesinin ''Yargıtay, yalnız temyiz başvurusunda belirtilen hususlar ile temyiz istemi usule ilişkin noksanlardan kaynaklanmışsa, temyiz başvurusunda bunu belirten olaylar hakkında incelemeler yapar.'' şeklinde düzenlendiği de gözetilerek sanık ... müdafiinin temyiz isteminin sanık ile katılan arasında dekorasyon yapılması konusunda anlaşma olduğuna, müvekkilinin katılana gerekli tüm meblağı ödediğine, buna karşılık katılanın taahhüt ettiği işleri yerine getirmediğine, katılandan para alındığına ya da senet imzalattrıldığına dair delil bulunmadığına, katılanın müvekkili ile olan hukuki lacak ilişkisini kullanmak suretiyle parasının yağmalandığını ve zorla senet imza ettirildiğini iddia ettiği, yağma suçuna ilişkin delil bulunmadığına,sanık ......

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/09/2021 NUMARASI : 2019/115 E., 2021/268 K., DAVA KONUSU : lacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 01/08/2016 tarihinde malulen emekli olduğunu, kontrol muayenesi için Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesine sevkinin istendiğini, bunun üzerine davacının 20/06/2018 tarihinde hastaneye başvurarak muayene olduğunu,14/09/2018 tarihli raporunda şizofreni teşhisinin devam ettiğinin belirtildiğini, itiraz üzerine Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Araştırma ve Uygulama Hastanesinin 08/01/2019 tarihli raporu ile davacının ağır özürlü olduğu, yakınlarının bakım ve desteğine muhtaç olduğu ve raporun süreklilik arz ettiğinin belirtildiğini, davalı Kurumun hakem hastane tarafından düzenlenen bu rapora rağmen davacının kontrol muayene tarihinde (17/08/2018) maaşını kestiğini ve 08/01/2019 tarihli rapora kadarki dönem için davacıya maaş ödemesi yapmadığını...

DAVA KONUSU : lacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesi'nce verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 07.10.2009- 15.02.2018 tarihleri arasında davalı bünyesinde idari işler müdürü olarak çalıştığını, iş akdinin davalı tarafından haksız ve hukuka aykırı olarak feshedildiğini, iş akdinin hukuka aykırı feshinin tespiti ile işe iade istemli olarak ikame edilen dava neticesinde Ankara 42....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/10/2020 NUMARASI : 2019/205 2020/309 DAVA KONUSU : Tazminat (İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, tazminat lacak isteminden ibarettir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işveren ait işyerinde 14.04.2012- 12.07.2018 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdine haklı sebep olmaksızın işveren tarafından bildirimsiz ve tazminatsız olarak son verildiğini, kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahisiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, davacının ve diğer çalışan Mehmet Nergiz'in iş akitlerine haklı sebeple son verdiklerini, davacı ile Mehmet Nergiz'in 12.07.2018 tarihinde kavga ettiklerini, belirterek davanın reddini talep etmiştir. İlk derece Mahkemesi davanın reddine karar vermiştir....

DAVA KONUSU : lacak KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Kurum sigortalısının iş kazası sonucu yaralandığını, her iki başparmağının koptuğunu, kurumca sigortalıya 26/05/2016 onay tarihli 85.478,28 TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, SGK rehberlik ve Teftiş başkanlığınca düzenlenen inceleme raporunda işverenin kusurlu olduğunun belirtildğini, kurum sigortalısının SGK sağlık kuruluna göre %26,2 oranında iş göremez duruma geldiğini, davacıya tedavi gideri olarak 1.758,53 TL ve 7.015,29 TL geçici işgöremezlik ödemesi yapıldığını belirterek fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla şimdilik 20.000 TL kurum zararının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....

DAVA KONUSU : lacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Mahkeme kararının istinafı üzerine dosya dairemize gönderilmekle incelendi : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı/birleşen dava davalısı vekili dava dilekçesinde özetle; 01.12.2005- 14.02.2019 tarihleri arasında yufkacı olarak "Erdal YILDIZ'' unvanlı işyerinde asgari ücretle çalıştığını, geçirdiği iş kazası sonrası iş akdinin sonlandırıldığını, ücretlerinin son iki yıldır Ziraat Bankası Aydınlıkevler Şubesi hesabına yatırıldığını, daha öncesinde de ödemelerin elden yapıldığını, müvekkilinin çalışmasının kesintisiz sürdüğü halde, 01.12.2005- 29.07.2011 tarihleri arasında sigorta primlerinin ödenmediğini belirterek müvekkilinin 01.12.2005- 29.07.2011 tarihleri arasında da davalı yanında çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 20/01/2021 NUMARASI : 2017/605 ESAS, 2021/21 KARAR DAVA KONUSU : LACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. I.TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin alt işverenler bünyesinde davalı T3 30/01/2002 yılında işe başladığını, 31/05/2017 tarihinde emekli olduğunu, müvekkilinin 15 yıllık çalışma süresi içinde 10 yılı doldurtuktan sonra kıdem tazminatı olarak bir ödeme yapıldığını ancak yapılan ödemenin eksik olduğunu, yıllık izinlerinin bir kısmını kullanamadığını, haftat tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını ancak karşılığı ücretlerin ödenmediğini belirterek; kıdem tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir....

Ceza dosyasında davalının araç takip sisteminden faydalandığı , süresi biten sözleşmenin yenilendiği , davalının süresi biten sözleşmede cihazın yenilenmesine muvafakat etmesinin zaten sözleşmenin yenilenmesi mahiyetinde olduğu , Sözleşmedeki imza davalıya ait olmasa bile davalı hizmetten faydalanmış ise davacı ücrete hak kazanacağından davalının 01EP758-782-433-919-087 plakalı 5 adet aracına araç takip sistemi takıldığı ve fatura döneminde hizmet aldığı anlaşılmakla davanın kabulüne , davalının itirazının iptaline takibin devamına, asıl lacak likit olduğundan İİK nun 67/2. Maddesi gereğince davacı lehine icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1430 KARAR NO : 2022/2188 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİİRT İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/01/2022 NUMARASI : 2021/163 ESAS, 2022/3 KARAR DAVA KONUSU : LACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. I-TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.09.2015 tarihinde Öz Kale Beton İnş. Petrol Ürünleri Madencilik Enerji Otomotiv San. Tic. Ltd. Şti.'nde aşçı olarak çalışmaya başladığını söz konusu şirketin işini davalı T3 A.Ş.'...