Davacı vekili; müvekkili ile davalılar arasında miras paylaşımı nedeniyle husumet bulunduğunu, 01/03/2014 ve 23/01/2014 tarihlerinde taraflar arasında çıkan tartışma sırasında tüm davalıların müvekkiline hakaret ettiğini; davalılardan ... ve ...’nun ise müvekkilini tehdit ettiğini ve yaraladığını belirterek, müvekkilinin manevi zararının müşterek ve müteselsil giderilmesi isteminde bulunmuştur. Davalılar; davanın reddedilmesi gerektiğini savunmuşlardır. Mahkemece, davalıların eylemlerinin bir kısmının ceza davasında sübuta erdiği, davacıya karşı haksız eylemde bulundukları ve kişilik haklarını ihlal ettikleri gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Dosya içindeki bilgi ve belgelerden; davalılar hakkında davaya konu olay nedeniyle hakaret, tehdit ve yaralama suçlarından kamu davası açıldığı, ... 4....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 15/08/2014 gününde verilen dilekçe ile hakaret ve tehdit eylemleri nedeniyle manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 03/12/2015 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları reddedilmelidir. 2-Davacının diğer temyiz itirazlarına gelince; Dava, tehdit ve hakaret nedenlerine dayalı manevi tazminat istemine ilişkindir....
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili istinaf başvuru dilekçesinde özetle; davaya konu olayların ağırlığı gözetildiğinde hükmedilen manevi tazminatın miktarının az olduğunu belirterek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını ve talepleri doğrultusunda davanın tam kabulüne karar verilmesini istemiştir. UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN HUSUSLAR: Öncelikle boşanma davasında ileri sürülen ve manevi tazminat konusu olan eylemlerin bir başka dava yolu yeniden ileri sürülüp sürülemeyeceği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, kasten yaralama, hakaret ve tehdit nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesince, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olup davacı vekili süresi içinde yukarıda yazılı sebeplerle istinaf isteminde bulunmuştur....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2021 NUMARASI : 2020/302 ESAS, 2021/442 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat KARAR : İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece yapılan yargılama sonunda özetle; davalının davacıya yönelik olarak "Ankaraya geleceğiz merak etme, göreceğiz kim ağa kim paşa, benden kork çok tehlikeliyim" "Ankara orospu, siktir git""köpek" ifadelerini söyleyerek tehdit ve hakaret etmek suretiyle kişilik haklarına saldırıda bulunduğu yapılan yargılama ve ceza dosyasından anlaşıldığı, bu ilkeler gözönüne alındığında suç tarihi ve bu tarihten itibaren işleyecek faizde dikkate alınarak tarafların sair itirazlarının da reddi ile manevi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 2.500TL tehdit eylemi, 2.000TL hakaret eylemi nedeniyle olmak üzere toplam 4.500TL manevi tazminatın 26/10/2017 haksız fiil tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir....
Davacı, davalının cep telefonuna hakaret ve tehdit içeren mesaj gönderdiğini, bu nedenle hakkında şikayetçi olduğunu, kamu davası açıldığını, duruşma salonunda beklerken yüzüne karşıda hakaret ettiğini iddia ederek uğradığı manevi zararın ödetilmesi isteminde bulunmuştur. Davalı, davacının eşi ile ilişkisi olduğunu, bu nedenle eşinden boşanmak zorunda kaldığını, davacının kendisi ile evli olduğunu bilmesine rağmen eşi ile ilişkiye girmesinin kendisini ruhen çökerttiğini aleyhinde sübut bulan haksız bir eylem olsa bile ağır haksız tahrik altında gerçekleştiğinin gözetilerek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, davalının davacıya yönelik sübut bulan hakaret ve tehdit eylemleri nedeni ile 5.000 TL manevi tazminat ödetilmesine karar verilmiştir. Türk Borçlar Kanunu’nun 58. maddesi ( 818 sayılı BK 49. maddesi ) hükmüne göre kişilik hakları hukuka aykırı olarak saldırıya uğrayan kimse manevi tazminata hükmedilmesini isteyebilir....
alıştığını, ancak ; davalının müvekkiline yönelik senedin yağması şeklindeki atfı cürüm iddiaları nedeniyle KYOK kararı verildiğini, davalının müvekkiline gönderdiği hakaret ve tehdit içerikli mesajlarla müvekkiline korku saldığını ve yaşam şartlarını olumsuz etkilediğini, davalı tarafın hakeret ve tehditleri nedeniyle davacı müvekkilin işyerini değiştirmek zorunda kaldığını ve memleketi olan K.Maraş iline tayinini çıkarttığını, davalının tehdit ve hakaretleri nedeniyle ikamet ve işyerini değiştirdiğini, sosyal çevresini değiştirdiğini ve yapılan tehditler nedeniyle de psikolojik madden ve manen çok zarar gördüğünü, davalının ceza mahkemesince kesinleşmiş olan hakaret ve tehdit eylemleri nedeniyle davanın kabulüne, 10.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine; yargılama giderleri ile ücreti vekaletin de karşı tarafa yüklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Hakim, manevi tazminatın miktarını tayin ederken, tarafların sıfatını, işgal ettikleri makamı ve diğer sosyal ve ekonomik durumlarını da dikkate alır.” hükmünü içermekte olup, davacının, 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 1. maddesinde “Avukatlık kamu hizmeti ve serbest bir meslektir." şeklinde ifade edilen kamu hizmeti ifa eden bir avukat olması ve davaya konu olayın da görevini yaparken meydana gelmesi yine olayda hakaret ve tehdit şeklinde iki ayrı fiilin bulunması karşısında hükmedilen manevi tazminatın miktarının az olduğu ve kararın bu nedenle bozulması gerektiği düşüncesinde olduğumdan, sayın çoğunluğun onama kararına katılmıyorum.01/03/2018...
DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, kasten yaralama, hakaret ve tehdit nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesince, davanın kabulüne karar verilmiş olup davalı vekili tarafından yukarıda gösterilen sebeplerle istinaf isteminde bulunulmuştur. Dairemizce, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 355. maddesi gereğince istinaf sebepleri ile sınırlı ve kamu düzenine ilişkin hususlar resen gözetilerek inceleme yapılmıştır. Dava konusu olaya ilişkin davalı hakkında hakaret, tehdit ve basit yaralama suçlarından, Ankara 3....
Asliye Ceza Mahkemesinin 2014/231 esas 2014/593 karar nolu dosyasında da karşılıklı olarak şikayetten vazgeçme nedeniyle davanın düşürülmesine karar verildiğini, davalıların haksız fiillerinden dolayı kişilik haklarının ihlal edildiğini belirterek, uğradığı manevi zararının tazmini isteminde bulunmuştur. Davalılar davacının iddialarının doğru olmadığını beyan ederek, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, davalı ...'a yönelik manevi tazminat istemi kısmen kabul edilmiş olup, davalı ...'ye yönelik manevi tazminat isteminin ise anılan ceza yargılamasında şikayetten vazgeçilmiş olması sebebi ile artık manevi zararın kalmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmiştir. Davacı, davalı ... hakkında evlilik birliği devam ederken üçüncü kişiyle birlikte olma iddiası yanında ayrıca tehdit ve hakaret nedeniyle de manevi tazminat talep etmiş olmasına göre bu talep yönünden ceza yargılamasında şikayetten vazgeçme gerekçesiyle davanın reddi doğru olmamıştır....
Sayılı dosyası ile hakaret etmekten 1800,00 TL tehdit etmekten 600,00 TL adli para cezası ile cezalandırıldığı ve davalı hakkında HAGB kararı verildiğini belirterek davacının manevi olarak yaşamış olduğu çöküntünün karşılığı manevi tazminat kapsamında 5.000,00 TL manevi tazminatın haksız fiil tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı taraf cevap dilekçesinde özetle; Her ne kadar iş bu davaya Kayseri 2. Asliye Ceza Mahkemesinin 2016/101E....
