ın, duruşmanın herhangi bir oturumuna katılan ... ile birlikte katılmadığı ve katılan ... adına düzenlenmiş vekâletnamesinin veya yetki belgesinin dava dosyasında bulunmadığı anlaşıldığından, söz konusu eksikliğin giderilmesi amacıyla Avukat ...'ın katılan ... adına düzenlenmiş dava tarihini de kapsayan vekâletnamesinin veya yetki belgesinin olup olmadığı araştırılarak, tespiti halinde dosya içerisine konulmasından sonra dava dosyasının, geri gönderilmek kaydıyla, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, oy birliğiyle, 06.03.2024 tarihinde karar verildi....
Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili ; iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini ve sendikal fesih nedeniyle tazminata hükmedilmesini istemiştir. Davalı vekili, feshin geçerli nedene dayalı olduğunu ve sendikal tazminat talebinin yerinde bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, feshin sendikal nedene dayalı olduğu ve bu nedenle feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmiştir. Dosya içerisinde bulunan sendika yazı cevabı ve toplanan diğer deliller birlikte incelendiğinde, sendikanın yetki tespiti başvurusunda bulunduğu 19/02/2013 tarihinden itibaren davalı işyerinden 47 sendikalı işçinin işten çıkarılması ve 334 işçinin de sendika üyeliğinden istifa ettirilmek suretiyle çalışmaya devam ettirilmesi, davalı işverenin yetki tespiti kesinleşmeden sendikalı işçi çıkarma eğiliminde olduğunu ortaya koymaktadır....
Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeniyle yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Asıl dava, fakirlik belgesinin geçersizliğinin tespiti, karşı dava ise maddi manevi tazminat istemine ilişkindir. İstanbul Anadolu 5. Asliye Hukuk Mahkemesince; " 6335 sayılı kanun 2. maddesi kapsamında davalı-karşı davacının davacı-karşı davalı şirket ortağı oluşu, şirket ortakları ve şirket arasında hukuksal ve eylemli ilişkiler ortaklığın ve şirket temsilciliğinin getirdiği yetkilerin kullanılmasından doğan çekişmeye ilişkin iddialar, davaya ilişkin iddia ve itirazlar birlikte değerlendirildiğinde çekişmede ticaret mahkemesinin görevli olduğu düşüncesi ile görevsizlik kararı vermek gerekmiştir." gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. İstanbul Anadolu 7. Asliye Ticaret Mahkemesince ise, "......
madde uyarınca Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60 ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu ......
uyarınca Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60'ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye, başvurulabileceği düzenlenmiştir....
Sayılı kararını dosyaya sunduğunu, iki mirasçılık belgesi arasındaki çelişkinin giderilmesi için yetki verildiğini,... TC kimlik numaralı ...'ın gerçek mirasçısının tespiti ile, hatalı mirasçılık belgesinin iptalini istemiştir. Davalı ...vekili cevap dilekçesinde, ...'ın iki evlilik yaptığını, iki eşinin de adının ... olduğunu, ...'ın çocuksuz vefat ettiğinden kendilerinin mirasçı olduğunu, ...'in annesinin diğer eş olan...olduğunu, ... ... 5. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2013/395-495 E-K. sayılı mirasçılık belgesinin gerçekliğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, davanın kabulüne... ... 5. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2013/395-495 E-K. sayılı mirasçılık belgesi gerçeği yansıtmadığından iptaline, ... 2. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2013/611-716 E-K. Sayılı mirasçılık belgesi doğru olduğundan veraset ilamının geçerliliğine karar verilmiştir. Hükmü, davalı ...vekili temyiz etmiştir. ...TC kimlik numaralı ...'...
G E R E K Ç E Dava, feshin geçersizliğinin iptali ve işe iade istemine ilişkindir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Taraflar arasında ilk derece mahkemesinde görülen ibra belgesinin geçersizliğinin tespiti davasında verilen hüküm hakkında bölge adliye mahkemesi tarafından yapılan istinaf incelenmesi sonucunda; davacı tarafın istinaf başvurusunun esastan reddine, davalı tarafın istinaf başvurusunun kabulü ile yeniden esas hakkında davanın reddine dair verilen karar, süresi içinde davacı vekili tarafından duruşma istemli olarak temyiz edilmiş, bölge adliye mahkemesince ek kararla temyiz isteminin reddine karar verilmesi üzerine bu kez davacı vekili tarafından ek karar duruşma istemli temyiz edilmiş olmakla; duruşma isteminin miktar itibariyle reddine karar verilerek, dosya içerisindeki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I İstinaf incelemesi sonucunda verilen karar hakkında, 6100 sayılı HMK’nın 362. maddesi uyarınca temyiz yoluna başvurulamayacağı bölge adliye mahkemesince saptanmıştır....
ün görevlendirildiğine dair herhangi bir yetki belgesi veya vekaletnamesi bulunmamaktadır. Av. Rahmi Şenyüz'ün vekaletnamesi veya müvekkilinin diğer Avukatı tarafından yetki verildiğine dair yetki belgesinin dosyaya alınması, aksi halde mahkeme kararının davalı-alacaklı kurum adına davayı takip etmiş bulunan Av...na tebliği, 4-a-Davalı-alacaklı Asya Katılım Bankası vekili Av...'ün vekaletnamesinin ikinci sahifesinin dosyaya alınması, b-Davalı-alacaklı Asya Katılım Bankası vekili olarak Av...'ın, Av...'e vekalet verdiği anlaşılmaktadır. Av. ...'ın başkasını tevkil etme yetkisini içeren vekaletnamesinin eklenmesinden sonra gönderilmek üzere dosyanın yerel mahkemesine İADESİNE oybirliğiyle karar verildi.24.12.2009 (Prş.)...
İl Müdürlüğüne uyuşmazlık ile ilgili bildirimde bulunulmadığı, öngörülen süre içerisinde görevli makama başvuruda bulunulmaması nedeniyle davacı sendikaya verilen 05/09/2013 tarih ve 13863 sayılı yetki belgesinin hükümsüzlüğüne karar verildiği, bunun üzerine iradi olarak istifa eden sendikaya üye olan işçilerin müvekkil sendikaya üye olmaya başladıklarını, üye sayısının artması ve toplu iş sözleşmesi yapılmak üzere yetki almak için gerekli çoğunluğun sağlanması üzerine 16/12/2013 tarihinde ... Çalışma Genel Müdürlüğüne yetki tespiti talebinde bulunulduğu, bunun üzerine Çalışma Genel Müdürlüğünün 17/12/2013 tarih ve 70161800/103/20605 sayılı yazısı ile dava dışı ... İş yerinde 252 işçi, müvekkil sendikaya üye 172 işçi olduğu ve davalı müvekkil sendikanın yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiği, davacı sendikanın yetki belgesinin hükümsüz olmadığının tespiti talebiyle ......
