için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
için gereken çoğunluğun tamamlanmaya çalışıldığını,nitekim aynı dönemde 615 işçinin çalıştığı davalı iş işyerinden 340 işçi sendika üyesi olduğunu ve davacının iş akdi feshinden bir gün sonra, sendika tarafından yetki başvurusu yaptığını,sendikanın yetki başvurusundan da haberdar olan davalı işveren, tam da yetki başvurusunun yapıldığı 05.12.2017 tarihinde, yine sendikal örgütlenmenin öncülleri olan farklı birimlerden toplam 26 işçinin daha iş akdini yine tazminatsız şekilde feshetmiş olduğunu, bu tarihte işten atılanların listesini sendikaya bildirmiş ve fakat yazılı fesih bildirimlerinin işçilere ayrıca noter kanalı ile gönderileceğini beyan ettiğini, sendikanın bu toplu üyelik ve yetki başvurusunu yaptığı günlerde, işverenlikçe, fiilen çalışma tatil edilmiş, vardiyalarda çalışacak işçilere işe gelmemeleri, servis kaldırılmayacağı bildirilmiş olduğunu ve bu yönde mesajlar da gönderildiğini, OSB içinde yer alan davalı iş yerine gitmek isteyen çalışanların ve sendikacıların OSB içine...
Mahkemece, mirasçılık belgesinin iptali davası ancak mirasçılar tarafından veya yetki belgesi ile açılabileceğinden, davacının mirasçı olmayanların vakıf evladı olduğu iddiası ile açtığı davada aktif dava ehliyetinin bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm, davacı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmiştir. 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 598. maddesi hükmünde başvurusu üzerine yasal mirasçı oldukları belirlenenlere, sulh mahkemesince mirasçılık sıfatlarını gösteren bir belge verileceği, mirasçılık belgesinin geçersizliğinin her zaman ileri sürülebileceği açıklanmıştır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 05.12.1990 günlü ve 1990/2-560 Esas, 1990/622 Karar sayılı ilamında da belirtildiği üzere mirasçılık belgesi verilmesi istemiyle hasımsız olarak açılan davalar çekişmesiz yargıya tabi olduğundan, bu davalar sonucunda verilecek kararlar şekli bakımından kesinleşmiş olsalar dahi maddi hukuk bakımından kesin hüküm oluşturmazlar....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava; TTK m.391 kapsamında yönetim kurulu kararının geçersizliğinin tespiti davasıdır. Tüm dosya kapsamından; davacıların ortağı bulundukları davalı ....'nin 12/10/2021 tarih 2021/02 sayılı yönetim kurulu kararının şirket ana sözleşmesine, Şirket İç Yönetmeliği'ne ve TTK'nun 391.maddesine aykırı olduğu gerekçesi ile geçersizliğinin tespiti talebi ile eldeki davanın açıldığı anlaşılmıştır. Davalı vekilince 25/11/2021 tarihli talep dilekçesi ile, davaya konu yönetim kurulu kararının alınan 21/10/2021 tarihli kararı ile sarfınazar edilerek yeni bir temsilci tayin edildiği, davanın konusuz kaldığı bildirilmiş, yargılama giderinin davalı yana bırakılması talep edilmiştir. Davalı vekilince sunulan 07/02/2022 tarihli dilekçede; davaya konu 12/10/2021 tarihli yönetim kurulu kararının şirket iç yönergesine uygun olduğu, davacının iddialarının hukuka aykırı olduğu, yargılama giderlerinin davacı üzerinde bırakılması gerektiği beyan ve talep edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki davadan dolayı mahal mahkemesinden verilen hüküm davalılar vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelendi, gereği düşünüldü: _ K A R A R _ Davada, davacı tarafından Osmangazi Sulh Hukuk Mahkemesinin 2012/78 Esas, 78 Karar sayılı mirasçılık belgesinin iptali ile yeni mirasçılık belgesinin verilmesi talebinde bulunulmuştur. Ancak ... İcra Hukuk Mahkemesinin 23.07.2013 tarihli ve 2013/644 Esas, 575 Karar sayılı yetki belgesinde "mirasçılık belgesinin iptali" konusunda açıkça yetki verilmediği anlaşılmaktadır. İlgilisinden bu konuda yetki belgesi temin edilerek Dairemize gönderilmesi için dosyanın MAHALLİNE İADESİNE, 07.12.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
