Her ne kadar ihyası istenilen şirketin-------Ticaret Sicil Müdürlüğünden sicilinin terkin tarihi olan 15/08/2014 tarihi nazara alındığında dava tarihi olan 15/08/2022 tarihi itibariyle 5 yıllık hak düşürücü sürenin geçtiği görülmekte ise de davacı tarafından davaya dayanak gösterilen ------ Asliye Ticaret Mahkemesi 'nin -------Karar sayılı kesinleşen fesih ve tasfiye kararı bulunduğundan bu kararın tescil ve ilanı gerektiğinden mahkememizce hak düşürücü süre nazara alınmayarak davacının hukuki yararı bulunduğu da göz önüne alınarak-----Ticaret Sicil Müdürlüğünün ----- sicil numarasında kayıtlı iken şirketin 15/08/2014 tarihinde sicilden resen terkin edilen ------Karar sayılı şirketin fesih ve tasfiyesine ilişkin kararın------- Ticaret Siciline tescil ve ilanı ile sınırlı olmak kaydı ile TTK 547. maddesi uyarınca ek işlemler sonuçlanıncaya kadar ihyasına ve tasfiye memuru olarak şirketin son yetkilisi------atanmasına, davanın niteliği ve davalı tarafın yasal hasım olması nedeniyle davalının...

Şti’nin fesih ve tasfiyesine, tasfiye işlemlerini yürütmek üzere tasfiye memuru olarak atanmasına, tasfiye memuruna tasfiye süresince aylık 2.000,00 TL ücret takdiri ile ücretin davalı şirket bütçesinden karşılanmasına, tasfiye sonrasında borçlu mütevvefa ...'ın hissesine düşecek tutarın davacı şirketin alacaklı olduğu icra dosyalarına ödenmesine karar verilmiştir Kararı, davalı ... Limited Şirketi vekili temyiz etmiştir. Dava, 6762 sayılı Yasanın 522.maddesi gereğince davalı şirket ortağının alacaklısı tarafından şirketin feshi istemine ilişkin olup, mahkemece alacaklının alacağının ödenmediği gerekçesiyle şirketin feshine karar verilmiştir. Ancak aynı Yasanın 522/1 hükmü gereğince ortaklardan birinin payını haczettirmiş olan alacaklı, 6 ay önceden ihbar etmek şartıyla şirketin feshini isteyebilir ise de, Yasanın 523.maddesi gereğince infisahın tescilinden önce bu maddede gösterilen hallerden birinin gerçekleşmesi durumunda şirketin fesih ve tasfiyesine hükmolunamaz....

Ayrıca fesih talebinin mutlaka fesih istenmesi şeklinde açıkça olması zorunluluğu yoktur. Örneğin; ortağın, ortaklığa getirdiği sermayenin iadesini istemesi, ortaklığın feshi ve tasfiyesi istemini de kapsamaktadır. Adi ortaklığın sona ermesi ile birlikte ortaklık tasfiye aşamasına girer. Ortaklar arasındaki hukuki bağ, tasfiye tamamlanmadan ortadan kalkmış kabul edilemez. Tasfiye, ortaklar arasındaki ortaklık ilişkisinin tamamen sona erdirilmesine yönelik kanuni bir usuldür. Tasfiye ile artık ortaklık malvarlığı para haline dönüştürülecek, borçlar ödenecek, sermaye değerleri ortaklara iade edilecek ve geri kalan meblağ ortaklar arasında kar ve zararın paylaşılması esasına göre dağıtılacaktır. Adi ortaklığın tasfiyesi ya tarafların anlaşması suretiyle ya da bizzat mahkemece yapılır. Taraflar tasfiye konusunda anlaşmadığı takdirde ortaklığın tasfiyesinin mahkemece TBK’nın 642 vd. madde hükümlerine uygun olarak yapılması gerekir....

Yapı Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin fesih ve tasfiye edilerek ticaret sicilinden terkin edilmesi sonucu tüzel kişiliği son bulduğundan sözü edilerek davada husumet ehliyeti kalmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Türk Ticaret Kanununun 552.maddesi yollamasıyla limited şirketler hakkında da uygulanması gereken aynı yasanın 446/son maddesi gereğince tasfiye sonucunda düzenlenecek son ve kesin bilançonun şirketin genel kuruluna sunulmasından ve aynı kanunun 447.maddesinde öngörülen işlemlerin tamamlanmasından sonra şirketin sicilden terkini için başvuru hakkı doğar. Gerçekte şirketin tasfiye işlemleri tamamlanmamış ve yasal tasfiye koşulları tamamen yerine getirilmemiş ise tasfiyenin kapatılıp ticaret sicilinden kaydının silinerek şirketin tüzel kişiliğinin sona erdirilmiş olması tasfiyenin yasa ve usule uygun düşmemesi nedeniyle, tasfiye işlemleri sırf şekil koşulları yerine getirilmekle sona ermiş sayılmaz....

Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin fesih ve tasfiye edilerek ticaret sicilinden terkin edilmesi sonucu tüzel kişiliği son bulduğundan sözü edilerek davada husumet ehliyeti kalmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Türk Ticaret Kanununun 552.maddesi yollamasıyla limited şirketler hakkında da uygulanması gereken aynı yasanın 446/son maddesi gereğince tasfiye sonucunda düzenlenecek son ve kesin bilançonun şirketin genel kuruluna sunulmasından ve aynı kanunun 447.maddesinde öngörülen işlemlerin tamamlanmasından sonra şirketin sicilden terkini için başvuru hakkı doğar. Gerçekte şirketin tasfiye işlemleri tamamlanmamış ve yasal tasfiye koşulları tamamen yerine getirilmemiş ise tasfiyenin kapatılıp ticaret sicilinden kaydının silinerek şirketin tüzel kişiliğinin sona erdirilmiş olması tasfiyenin yasa ve usule uygun düşmemesi nedeniyle, tasfiye işlemleri sırf şekil koşulları yerine getirilmekle sona ermiş sayılmaz....

H Ü K Ü M : Ayrıntısı yukarıda açıklandığı üzere: 1-Davanın KABULÜ ile; Davalı ------ uzun süredir genel kurullarının yapılmadığı,--------- ulaşılmadığı, fiilen faaliyet yapmadığı, ---- bulunmadığı anlaşılmakla; ------ kayıtlı davalı ----------FESİH VE TASFİYESİNE, 2- Tasfiye işlemlerini yerine getirmesi için resen------------ tasfiye memuru olarak ATANMASINA, 3-Tasfiye memuru için aylık --- ücret taktiri ile davacı tarafından ---- tasfiye ücreti avansının karar kesinleştikten sonra 2 hafta içerisinde Mahkememiz veznesine DEPO EDİLMESİNE, Tasfiye memurunun görevinin işbu ücretin depo edilmesinden sonra başladığının ilgili tasfiye memuruna BİLDİRİLMESİNE, 4- Malvarlığının yeterli olması halinde, davacı tarafından peşin depo edilen ücretlerin ve masrafların tasfiye hesabından tasfiye sırasında davacıya ÖDENMESİNE, 5-Karar tarihi itibari ile alınması gerekli 59,30- TL harçtan peşin olarak yatırılan 44,40- TL harcın mahsubu ile bakiye kalan14,90-TL harcın davalıdan alınarak hazineye...

Maddesi uyarınca ---- anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır. 3- Deliller, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi, hukuki nedenler ve gerekçe: Yukarıda belirtildiği üzere, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 643. maddesinde; tasfiye usulü ile tasfiyede şirket organlarının yetkileri hakkında anonimi şirketlere ilişkin hükümlerin uygulanacağı belirtilmiş olup, aynı kanunun 536 - 548. maddeleri arasında anonim şirketlerin tasfiye usulü düzenlenmiştir. Bilindiği üzere şirketlerin tüzel kişiliği ticaret sicilinden terkin ile sona ermektedir. Ancak tüzel kişiliğin sona erebilmesi için şirketin tasfiye işlemlerinin eksiksiz ve tam olarak yapılmış olması gerekmektedir. Tüzel kişiliğin son bulmasını ifade eden fesih ve tasfiye işlemi aynı zamanda hukuki bir işlemdir. Bu işlemin veya kararın hatalı veya eksik olması halinde gerçek anlamda tasfiyeden söz etmek mümkün değildir....

Esas sayılı davasının açıldığı, şirketin en son 03/05/2012 tarihinde belirlenen müşterek yetkili temsilcilerinin ... ve ... olup yetki sürelerinin 03/05/2017 tarihinde sona erdiği, yetki süresi biten temsilcilerin şirketin olağan ve basit işlerini yürütmesi mümkün ise de, şirketin feshi davasında şirketin temsil edilmesinin önemli işlerden olduğu, bu nedenle yetki süresi biten temsilcinin bu tür davalarda şirketi temsil edebilmesinin mümkün olmadığı, kaldı ki fesih ve tasfiye davasının davacısı ...'ün diğer büyük ortak ... ile müşterek temsil yetkisine sahip olduğu, ...'ün fesih ve tasfiye davasında davacı konumunda olması karşısında diğer müşterek temsilci ...'...

Noterliği'nin 20/12/2016 tarih ve 15717 yevmiye numaralı belge ile adi ortaklık sözleşmesi tanzim edildiğini, davacının, bir süre ortaklıkta kaldıktan sonra davalının, davacının ortaklıktan doğan haklarını engellemeye çalıştığını, bunun üzerine ortaklığın devam edemeyeceğini anlayan davacının, davalıya ortaklıktan ayrılmak istediğini söylediğini fakat davalının buna zarı olmasına rağmen herhangi bir sözleşme imzalamaya yanaşmadığını, davalının bu hareketleri sonucunda TBK 633 hükmüne istinaden davalıya Çarşamba 1.Noterliği aracılığıyla fesih bildiriminde bulunarak ortaklığı tek taraflı olarak feshettiğini, TBK 634 ve 636.maddelerinin düzenlendiğini, buna göre ortaklıktan çıkan ortak fesih bildiriminde bulunduğu tarihte muaccel olan ve muaccel olacak her türlü borçtan diğer ortaklarca kurtarılması ve fesih anında ortaklık tasfiye olsa idi kendisine düşecek olan tasfiye payının ödenmesi gerektiğini, davacının, davalıya gönderdiği fesih bildirimi ile birlikte TBK'nun ilgili maddeleri de hatırlatılarak...

a ve ... mirasçılarına davalı şirket genel kurulunun toplanmasını ve organ boşluğunun tamamlanmasını sağlamak suretiyle şirketin durumunu kanuna uygun hale getirmeleri konusunda davetiye tebliğ edilerek süre verildiği, verilen süre içerisinde organ boşluğunun giderilemediği, davalı şirket ortaklarından ... ve ... mirasçısı ... katıldıkları duruşmada "davalı şirketin faaliyetinin bulunmadığını" belirterek şirketin fesih ve tasfiyesine karar verilmesini talep ettiği, davalı şirkette organ boşluğunun tamamlanamaması karşısında 6102 sayılı TTK'nın TTK’nın 636/2 maddesindeki fesih ve tasfiye koşullarının oluştuğu, kaldı ki davalı şirketin faaliyetinin de bulunmadığı belirtilerek; davanın kabulüne; feshine karar verilen davalı şirkete ...'un tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiştir. Karara karşı tasfiye memuru tarafından istinaf yoluna başvurulmuştur. İSTİNAF NEDENLERİ : Tasfiye memuru, şirketin % 99 pay sahibi ...'...