için; 50,00TL, İhbar tazminatı alacağı için 50,00TL, fazla çalışma ücretleri alacağı için şimdilik; 50,00 TL, yıllık ücretli izin alacağı için şimdilik ; 50,00TL, ubgt alacağı olarak şimdilik; 50,00TL olmak üzere toplamda şimdilik 300,00 TL nin en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile dava harç masraf ve vekalet ücretinin davalı tarafa yükletilmesini talep ve dava ettiği, İlk derece mahkemesinin özetle: "açılan davanın kısmen kabul, kısmen reddine, kıdem tazminatı alacağı net 12322,70 TL’nin iş akdinin fesih tarihi olan 26/08/2017 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ihbar tazminatı alacağı net 4399,07 TL’nin 50 TL’sine dava tarihi olan 19/09/2017 tarihinden itibaren, 4349,07 TL’sine ıslah tarihi olan 07/06/2021 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazla mesai alacağı brüt 1912,41 TL’nin 50 Tl sine dava tarihi olan 19/09/2017 tarihinden itibaren...

Davacı vekili bu aşamada dosyaya sunduğu 16/04/2021 tarihli ıslah dilekçesi ile de fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydı ile 16.105,42 TL akdi ikramiye faiz alacağı, 72,80 TL ikramiye farkı faiz alacağı, 3.351,31 TL ücret faiz alacağı, 576,07 TL ücret farkı faiz alacağı, 83,70 TL fazla mesai faiz alacağı, 244,75 TL ilave tediye faiz alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davacı tarafından talep edilen alacaklar 5 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Davacının uyuşmazlık konusu işçilik alacaklarının ödenmesi hususunda işverene sunduğu dilekçelerinde yapılacak ödemelerin öncelikle işlemiş faiz ve masraflara ilişkin olarak kabul edileceği yönünde itirazi kaydını bildirdiği görülmektedir. ... T.B.K.' nun 154. maddesinde zamanaşımını kesen nedenler sayılmıştır. Maddenin 1 numaralı bendinde; "......

Akdi faiz oranı kararlaştırılmakla birlikte sözleşmede temerrüt faizi kararlaştırılmamışsa ve yıllık akdi faiz oranı da birinci fıkrada belirtilen faiz oranından fazla ise, temerrüt faiz oranı hakkında akdi faiz oranı geçerlidir." 6101 sayılı TBK.nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunun 7. maddesinde; "TBK.nun kamu düzenine ve genel ahlaka ilişkin kuralları ile geçici ödemelere ilişkin 76. faize ilişkin 88. temerrüt faizine ilişkin 120. ve aşırı ifa güçlüğüne ilişkin 138. maddesi görülmekte olan davalara da uygulanır." hükmü öngörülmüştür....

Mahkemece, ödendiği ispatlanamadığı için davacının tüm çalışma dönemi için hesaplanan maaş alacağı hüküm altına alınmıştır. Ancak davalı tarafın temyiz dilekçesine ek olarak sunduğu ücret bordrolarının incelenmesinde 2002 ile 2004 yılları arası çalışma dönemini kapsadığı ve bordrolarda davacı ismi yanında imzası bulunduğu görülmüştür.Bordrolar hesaplama yapılan aylara ilişkindir. Bu nedenle , mahkemece, bordrolardaki imzalar davacıya gösterilerek imzaya itirazı olup olmadığı hususları sorulup değerlendirilmek suretiyle sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. 3- Ayrıca, davacı dava dilekçesinde dava edilen kısım için ücret alacağı yönünden dava tarihinden itibaren faiz uygulanmasını talep ettiği halde, mahkemece, gerekçesi açıklanmadan ve talebi de aşar şekilde her ay ücretine tahakkuk ettiği o aydan itibaren faiz yürütülmesi , yine ihbar tazminatı ile ücret alacağında ıslah ile artırılan miktarlara ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerektiğinin düşünülmemesi de hatalıdır....

Davalı vekilinin istinaf sebeplerinin incelenmesinde; davacı vekilinin ıslah dilekçesinde yıllık izin ücret alacağı bakımından faiz talebi mevduata uygulanan en yüksek faiz olup, mahkemece davacı vekilinin talebi aşılmamak üzere bu alacağa uygulanması gereken faiz türünün bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi aşmamak üzere yasal faiz olması gerekir iken, davacı vekilinin talebi aşılmak suretiyle bu alacağa farklı faiz türünün uygulanması hukuka aykırıdır. Bu yönden davalı vekilinin istinaf sebeplerinin yerinde olduğu anlaşılmaktadır. Davalı vekilininin diğer istinaf sebeplerinin incelenmesinde ise, yukarıda belirtilen husus dışında ilk derece mahkemesinin karar ve gerekçesinin dosya kapsamına uygun olduğu, Dairemizce de bu karar ve gerekçeye itibar edildiği, davalı vekilinin diğer istinaf itirazlarının yerinde olmadığı kanaatine varılmıştır....

İstinaf Sebepleri Şikayetçi borçlu istinaf başvurusunda; takip talebinde USD alacağı için takipten sonraki döneme yönelik faiz talep edilmiş ise de, Euro alacağı için faiz istenmediğinden kapak hesabında Euro alacağına faiz işletilmesinin hatalı olduğunu, USD alacağı yönünden ise dönemsel faiz oranları uygulanarak hesap yapılması gerektiğini ileri sürerek İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasını talep etmiştir. C....

TMK'nin 239/son maddesinde; “…aksine anlaşma yoksa tasfiyenin sona ermesinden başlayarak katılma alacağına ve değer artış payına faiz yürütülür…” hüküm altına alınmıştır. Yargıtayın ve Dairemizin kökleşmiş uygulamalarına göre tasfiye tarihi karar tarihidir. Kararda faiz başlangıcı tarihlerinin infazda karışıklığa veya duraksamaya yer vermeyecek şekilde açıkça gösterilmesi gereklidir (HMK mad. 297/2). Somut olayda, katılma alacağına tasfiye tarihi olan karar tarihinden itibaren faiz işletilmesi gerekirken, yazılı şekilde dava tarihinden itibaren alacağa faiz işletilmesi yerinde değildir. Ne var ki, bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden kararın düzeltilerek onanması uygun görülmüştür (HUMK 438/7)....

-K A R A R- Davacı vekili, müvekkilinin davalı kooperatife 1998 yılında üye olduğunu, ayrıldığı tarihte 2.180,00 TL aidat ödemesinin bulunduğunu, üyelikten ayrılmasının kabul edilmesine rağmen aidatlarının ödenmemesi nedeniyle davalı hakkında 2.180,00 TL asıl ve 3.520,00 TL faiz alacağı için icra takibi başlattıklarını, davalının takibe kısmen itiraz ettiğini ve 2.089,90 TL kısmi ödeme yaptığını, bu ödemenin faiz alacağından mahsup edilmesi gerektiğini ileri sürerek, 15.08.2005 tarihine kadar işlemiş 500,00 TL faiz, 2.180,00 TL asıl alacağın ve bu tarihten sonra asıl alacağa işleyecek yasal faizin tahsilini talep ve dava etmiştir....

SONUÇ: Temyize konu kararın hüküm fıkrasının kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai alacağına ilişkin paragrafının tamamen çıkartılarak, yerlerine; "-Davacının kıdem tazminatı alacağı talebinin kabülü ile 2.542,06 TL alacağın; 500,00 TL. sinin fesih tarihi olan 23.10.2008 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, 2.042,06 TL.sinin ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, -Davacının ihbar tazminatı alacağı talebinin kabülü ile 1.295,09 TL alacağın; 250,00 TL. sinin dava tarihi olan 02.03.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte, 1.245,09 TL.sinin ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, -Davacının fazla mesai ücreti alacağı talebinin kabülü ile 4.029,88 TL alacağın; 500 TL. sının dava tarihi olan 02.03.2009 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte, 3.529,88 TL. sinin ıslah dilekçesinde faiz talep edilmediğinden faizsiz olarak, davalıdan alınarak davacıya ödenmesine"...

İcra Müdürlüğünün 2013/10905 sayılı takip dosyasına yapılan itirazın kısmen iptaline takibin davalı şirket açısından 56,93 TL ticari kredi asıl alacağı, 42,92 TL işlemiş faiz ve 2,1 TL BSMV için devamına, davalı ... için 5.393,22 TL ticari kartı asıl alacağı, 1.924,80 TL işlemiş faiz, 96,24 TL BSMV, 157,04 TL masraf, 56,93 TL ticari kredi asıl alacağı, 42,93 TL işlemiş faiz, 2,15 TL BSMV için devamına, davalı ... için 5.297,77 TL ticari kredi kartı asıl alacağı, 1.648,77 TL işlemiş faiz, 82,44 TL BSMV, 157,04 TL masraf, 55,64 TL ticari kredi asıl alacağı, 22,20 TL işlemiş faiz, 1,11 TL BSMV için devamına, fazlaya ilişkin istemin reddine karar verilmiştir. Karar, davalılar ... ve DGN Gıda Tar. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmiştir. Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalılar ... ve DGN Gıda Tar. Ltd. Şti. vekilinin bütün temyiz itirazları yerinde değildir....