Bu itibarla yargılama sırasında dava açıldığını öğrenen T3 genel merkezinin, davaya cevap dilekçesi vermesi ve yargılamaya müdahil olmak istemesi üzerine ilk derece mahkemesince T3nın dahili davalı olarak kabulünde isabetsizlik bulunmamaktadır. 4688 sayılı Kanun’un 11. maddesinin 2. fıkrasının yollamasıyla 6356 sayılı Kanun’un “Genel kurul dışında delege seçimi” başlıklı 16. maddesinin 2. fıkrasına göre seçim sonuçlarının ilanından sonra iki gün içinde yapılacak itirazların mahkeme tarafından kesin olarak karara bağlanacaktır. Davacı genel kurul dışında yapılan delege seçiminin iptali istemiyle açılan davada bu talep yönünden ilk derece mahkemesi delege seçiminin iptali yönünde karar vermiştir. Bu karar 6356 sayılı Kanun’un 16. maddesine göre kesin bir karar olduğundan istinaf kanun yoluna kapalıdır. Bu nedenle delege seçiminin iptaline karar verilmesi gerekmiştir....
Hükme esas alınan raporu hazırlayan bilirkişinin 11/03/2014 tarihli ilk raporunda, oy kullanacak üyelerin hangi adaya oy verdiklerinin hiçbir şüpheye mahal bırakmayacak şekilde açık olması gerektiği ve seçimlerin belirtilen zaman diliminde ve belirtilen şekilde yapılmasının zorunlu olduğu hususlarının dikkate alınmamasının seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde usulsüzlük ve vakıf senedine aykırılık oluşturduğu bu nedenle yapılan delege seçiminin iptaline karar verilmesi gerektiği; aynı bilirkişi tarafından hazırlanan 14/06/2014 tarihli raporda ise vakıf senedine aykırı olarak delege seçimlerinin belirtilen zaman diliminde ve belirtilen şekilde yapılmadığı, seçme hakkına sahip bütün emekli ve malüllere seçimler ile ilgili yeterli bilgi gönderildiğine dair delil bulunmadığı ancak aynı isimli adayların aldıkları oylar dikkate alındığında 70 kişilik delege listesinde yer alabilmelerinin mümkün olmaması nedeniyle seçim sonuçlarını etkileyecek bir usulsüzlük bulunmadığı ve yine aynı bilirkişi...
gösterildiğini ve seçildiklerini, yasa ve tüzüğe açıkça aykırı olarak yukarıda isimleri yer alan kişilerin zorunlu organlara aday gösterilmesinin ve seçilmelerinin hukuka aykırı olduğunu ve yapılan genel kurulun iptali gerektiğini, davalı Konfederasyonun tüzüğüne göre, genel kurulun 315 delege ile toplanması ve delege seçiminde de üye sendikaların üye sayıları esas alınarak delege seçimi yapılması gerekirken, bu yapılmayıp keyfi olarak delege listesi oluşturulduğunu, bu hususun yapılan seçimin usulsüz olduğunu gösterdiğini, diğer taraftan Konfederasyon Tüzüğünün 8....
Yargıtay 9.Hukuk Dairesi'nin 09/02/2023 tarih 2022/16494 Esas 2023/1703 Karar sayılı bozma ilamında da belirtildiği üzere dava 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun 11.maddesi atfiyle uygulama alanı bulan 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun 15.maddesi çerçevesince Sağlık-Sen Kütahya Şubesi'nin 10/09/2022 tarihinde yapılan Genel Kurul Seçimlerinin iptaline dair olduğu anlaşılmaktadır. Davanın konusu, açıklanan nitelikte olmasına karşın ilk derece mahkemesince genel kurulu dışında yapılan delege seçimi işleminin iptali kapsamında değerlendirme yapılarak uyuşmazlığın çözümünde etkili olan esaslı deliller toplanmadan davanın reddi yoluna gidilmesi öncelikle hatalıdır....
Davalı T6 T7 istinaf dilekçesinde; Davacının husumet yokluğu nedeniyle reddi gerektiğini, davacının iddialarının hukuki mesnetten yoksun olduğunu, Sendikanın Çanakkale Şubesi'nin olağan Genel Kurul süresi ve delege seçimlerinin eksiksiz olarak sendika tüzüğüne ve seçim yönetmeliklerine uygun olarak gerçekleştiğini, davacının delege adayı olup seçilemediğini, açık yasa hükümleri ile Yargıtay İçtihatları karşısında delege seçimleri nedeniyle kayyım kararı verilemeyeceğini, davanın dava şartı yokluğu nedeniyle reddi gerektiğini ileri sürmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/105 ESAS - 2022/248 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul KARAR : Davacı iddiası; Davacı dava dilekçesinde özetle; bağlı olduğu davalı sendikanın 12.05.2022 tarihinde 6. olağan genel kurul delege adaylığı başvurusunun ilan edildiğini, ilanda yalnızca başvuruların şahsen sendika binasına yapılacağı belirtilmesine karşılık ilana konu başvurulara ilişkin olarak hangi kurumdan kaç delege seçileceği, hangi kurumun birleştirileceği veya bölüneceği belirtilmediğini, 18.05.2022 tarihinde delege aday listelerinin aynı maaş mutemetliğine bağlı kütahya sağlık bilimleri üniversitesi evliya çelebi eğitim ve araştırma hastanesinin dört ayrı hizmet binasına bölünmesi ve dört ayrı sandığın kurulacağı, ayrı ayrı delegelik seçimlerinin yapılacağının anlaşıldığını, ayrıca sözleşmeli idareci ve uzmanların maaşlarının da tek mutemetlik tarafından yapılıyor olmasına rağmen onların da ayrı ayrı sandıklarda seçime...
Davacı vekili, bir kısım delege seçimlerinin iptaline ilişkin talep yönünden verilen kararı temyiz etmiş ise de, 6356 sayılı Kanun’un 16’ncı maddesinin ikinci fıkrası uyarınca mahkeme kararı kesin nitelikte olduğundan davacının temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2) Birleşen dava bakımından; Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, 27.05.2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
de delege olanlar gibi genelde üyelik hak ve yetkilerine sahip olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....
Maddesinde, “Sendika tüzüğünde belirtilen yönetmelikler ile tüzükte açıklanmayan konularda gerekli görülen yönetmelikler sendika Yönetim kurulunca hazırlanır ve yürürlüğe konur.” maddesine istinaden 08.0ç.2020 tarih ve 67 Sayılı Genel Yönetim Kurulu Kararı ile “T5 SEÇİM YÖNETMELİĞİ” yürürlüğe girdiğini, Buna göre;Bu Yönetmeliğin Sandık Bölgeleri ve Delege Sayıları Başlıklı 13. maddesinin 1. Fıkrasında Üye sayısı 1000’in üzerinde olan Şubelerin delege sayısının 150 olacağı belirtildiğini, Büro Memursen Adana Şube Başkanlığının 1617 Üyesinin olduğunu, Seçim Yönetmeliğinin 13. Maddesinin 3 fıkrasının (a) bendine istinaden toplam Üye Sayısının çıkacak olan delege sayısına bölünmesi ile (1617/150=10,78) hangi iş yerine ve sandık bölgesinde kaç delege çıkacağı hesaplaması bu yönetmeliğe göre yapıldığını, davanın reddini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından, delege dağılımında mevzuata aykırılık bulunmadığı kanaatine varılmış olup davanın reddine karar verilmiştir....
Maddesinde, “Sendika tüzüğünde belirtilen yönetmelikler ile tüzükte açıklanmayan konularda gerekli görülen yönetmelikler sendika Yönetim kurulunca hazırlanır ve yürürlüğe konur.” maddesine istinaden 08.0ç.2020 tarih ve 67 Sayılı Genel Yönetim Kurulu Kararı ile “T5 SEÇİM YÖNETMELİĞİ” yürürlüğe girdiğini, Buna göre;Bu Yönetmeliğin Sandık Bölgeleri ve Delege Sayıları Başlıklı 13. maddesinin 1. Fıkrasında Üye sayısı 1000’in üzerinde olan Şubelerin delege sayısının 150 olacağı belirtildiğini, Büro Memursen Adana Şube Başkanlığının 1617 Üyesinin olduğunu, Seçim Yönetmeliğinin 13. Maddesinin 3 fıkrasının (a) bendine istinaden toplam Üye Sayısının çıkacak olan delege sayısına bölünmesi ile (1617/150=10,78) hangi iş yerine ve sandık bölgesinde kaç delege çıkacağı hesaplaması bu yönetmeliğe göre yapıldığını, davanın reddini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından, delege dağılımında mevzuata aykırılık bulunmadığı kanaatine varılmış olup davanın reddine karar verilmiştir....
