İlk derece mahkemesince, bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya ve tüm dosya kapsamına göre; davacının, davalının ortağı olduğu, aktif dava ehliyeti bulunduğu, çağrı üzerine şirket genel kurulunca 04/08/2015 tarihinde yapılan toplantı sonucunda genel kurulda alınan 3. maddesi uyarınca şirket ana sözleşmesinin ortaklıktan çıkarma başlıklı maddesinin a ve d bentlerinde yer alan çıkarma sebeplerine istinaden davacı ortağın ortaklıktan çıkarılmasına 4. maddesi uyarınca da, davacının sahibi olduğu hissenin şirkete katılmasına oy birliği ile karar verildiği, TTK'nun 616/2-f maddesine göre, şirket genel kuruluna, bir ortağın şirket sözleşmesinde ön görülen sebeplerden dolayı şirketten çıkarılmasına karar verme yetkisi bulunmakta ise de, şirket ana sözleşmesinde genel kurula ortağı ortaklıktan çıkarma hakkını veren ana sözleşme değişikliğine ilişkin genel kurul kararlarının İzmir 4....

Şti.nin ortağı olan davalının şirket ortaklığından çıkartılması, şirket ortağı olarak verdiği zararın tespiti ve maddi tazminat taleplerinden ibarettir. UYAP üzerinden celp edilen Bakırköy .... Asliye Ticaret Mahkemesinin ..... Esas sayılı dava dosyasının tetkikinde; davacısı ... olan davanın, davalılar ..... ve ...... İnşaat Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi aleyhine, şirket ortaklığından çıkarılma, maddi ve manevi tazminat talepli olarak açıldığı, dosyanın derdest duruşmasının 30/06/2022 tarihine bırakıldığı anlaşılmıştır. HMK.nun 166/1-4 maddesinde "aynı yargı çevresinde yer alan aynı düzey ve sıfattaki hukuk mahkemelerinde açılmış davalar, aralarında bağlantı bulunması durumunda, davanın her aşamasında, talep üzerine veya kendiliğinden ilk davanın açıldığı mahkemede birleştirilebilir. Birleştirme kararı, ikinci davanın açıldığı mahkemece verilir ve bu karar, diğer mahkemeyi bağlar.......

a, %5 hissesinin davalıya ait olduğunu, davalının, 6762 sayılı Kanun'daki şirket kurulması için en az iki kişi şartını sağlamak için ortak yapıldığını, yeni TTK'nın tek ortaklı limited şirkete izin verdiğini, davalının, şirketin gelişmesinde hiç bir payının bulunmadığı gibi kıskanç karakteri sebebiyle şirketin işleyişini zora soktuğunu, ortaklar arasındaki anlaşmazlıkların adli makamlara ulaştığını, ortaklar arasında boşanma davasının devam edip güvensizliğin meydana geldiğini, anlaşmazlıkların şirket faaliyetlerine zarar verdiğini ileri sürerek haklı nedenlerle davalının ortaklıktan çıkarılmasını talep ve dava etmiştir. Davalı vekili, ortakların kişisel hayatı ile ilgili boşanma davasının ve diğer hususların şirket yönetimine etkisinin olmadığını, ortaklıktan çıkarılma için haklı bir sebebin bulunmadığını, genel kuruldan çıkarma kararı alınmadığını savunarak davanın reddini istemiştir....

Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 04/02/2015 tarih ve 2014/1095-2015/51 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: Davacı vekili, müvekkilinin 28/04/2008 tarihinde kurulan davalı şirketin diğer davalı ... gibi %50 ortağı olduğunu, şirket ana sözleşmesi ile atanan müdürün görev süresinin bitiminden sonra şirkete müdür atanmadığını, şirket ortaklar kurulunun hiç toplanmadığını ve karar almadığını, müvekkilinin herhangi bir şekilde ortaklar kurulu toplantısına çağrılmadığı gibi, müvekkili tarafından yapılan çağrıya da cevap verilmediğini, diğer ortağın şirketi tek başına, keyfi olarak yönettiğini ve şirket adına tasarruflarda bulunduğunu, müvekkiline haklarını vermediğini...

Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacılar vekili, sendika yönetim kurulunun, Disiplin Kurulları Yönetmeliği’nin 11. maddesinin (j) fıkrasında “genel yönetim kurulunca üyelikten çıkarılma (ihraç) veya yöneticilikten uzaklaştırma işlemi ile disiplin kurulu'na sevk edilen (Genel Merkez veya Şube) Yönetim, Denetleme, Disiplin Kurulu üyeleri bu halde soruşturma süresince sendikal haklarını kullanamazlar. Disiplin kurulu tarafından üyelikten çıkarılma (ihraç) işlemi ile Genel Kurula Sevk edilenler bu süre boyunca hiçbir sendikal hakkı kullanamazlar” hükmünün ve 12/son maddesinde “üyelikten çıkarma cezası alan yöneticiler bu organlardaki görevlerinden ilk yapılacak olan genel kurula kadar uzaklaştırılır....

TMK' nın 67.maddesi ile dernek üyeliğinden çıkarılma düzenlenmiştir. Bu maddeye göre tüzükte üyelerin çıkarılma sebepleri gösterilebilir. Tüzükte çıkarılma kararı düzenlenmemiş ise üye ancak haklı sebeple üyelikten çıkarılabilir. Davalı dernek tüzüğünün 5.maddesi ile üyelikten çıkarılma nedenleri gösterilmiştir. Somut olayda T2 26.02.2021 tarih ve 2021/6 karar sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile derneğin amaç ve ilkelerine aykırı davranmak, yönetim kurulu kararlarına uymamak ve derneğin manevi şahsiyetini küçük düşürme gerekçesiyle davacının dernek üyeliğinden çıkarılmasına karar verilmiştir. Üyelikten çıkarılmaya ilişkin 5- e) maddesinde üyelikten çıkarılmaya ilişkin son kararın Yönetim kurulu tarafından verileceği belirtilmiştir. Davacının itirazı 23.03.2021 tarihli yönetim kurulunda red edilmiştir....

Üç aylık süre içinde genel kurula veya mahkemeye başvurmak suretiyle itiraz edilmeyen çıkarılma kararı kesinleşir. Haklarında çıkarılma kararı kesinleşmeyen ortakların yerine yeni ortaklar alınamaz. Bu kişilerin ortaklık hak ve yükümlülükleri, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar devam eder.'' şeklinde düzenlenmiştir. Genel kurul veya yönetim kurulu tarafından verilen çıkarma kararının, gerekçeli olarak tutanağa (genel kurul veya yönetim kurulu karar defterine) ve ortaklar defterine yazılması gerekir. Gerekçede mutlaka ana sözleşmedeki çıkarılma nedenlerinden hangisine istinaden çıkarma kararı verildiği belirtilmelidir. Çıkarılma kararının kooperatif temsilcilerince onaylanmış bir sureti, çıkarılan ortağa tebliğ edilmek üzere on gün içinde notere verilir. On günlük süre çıkarma kararının alındığı günü takip eden günden itibaren başlar....

Yönetim Kurulunun kendisi hakkında çıkarılma kararı aldığı ortak genel kurulun bu konu ile ilgili olarak alacağı kararda oyunu kullanamaz, ancak karşı görüşü genel kurul tutanağına geçirir. Genel kurulca verilen çıkarılma kararının onaylı örneği, çıkârılan ortağa ön gün içinde tebliğ edilmek üzere notere verilir. Bu ortak tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde itiraz davası açabilir, Ortak hakkında genel kurulca verilecek karara karşı ortağın itiraz davası hakkı saklıdır. Üç aylık süre içinde mahkemeye başvurarak itiraz edilmeyen çıkarılma kararları keşinleşir. Haklarında çıkarma kararı kesinleşmeyen ortakların, ortaklık hak ve yükümlülükleri çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar devam eder." hükmünü içermektedir. Görüldüğü üzere davalı kooperatif genel kurulunda işaret edilen ana sözleşmenin 11.maddesinde ortakların görevleri bentler halinde sayılmıştır ve ayrıca ortaklıktan çıkarılma durumları/sebepleri ana sözleşmenin 13. Maddesinde yine bentler halinde sayılmıştır....

Mahkemece iddia, savunma ve dosya kapsamına göre, kooperatif anasözleşmesinin 11/b maddesinde ortaklıktan çıkarılma nedenine ihraç kararında yer verilmediği, muğlak ifadelere yer verildiği, gerek kooperatifler kanunu gerekse anasözleşme uyarınca kooperatiften çıkarılma gerekçesinin genel kurul tutanağına, ortaklar defterine ve yönetim kurulu defterine yazılması gerektiği halde yazılmadığı belirtilerek, davanın kabulü ile, davalı ... davacının ortaklıktan çıkmasına yönelik ihraç kararının iptaline karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir....

Mahkemece iddia, savunma ve dosya kapsamına göre, kooperatif anasözleşmesinin 11/b maddesindeki ortaklıktan çıkarılma nedenine ihraç kararında yer verilmediği, muğlak ifadelere yer verildiği, gerek kooperatifler kanunu gerekse anasözleşme uyarınca kooperatiften çıkarılma gerekçesinin genel kurul tutanağına, ortaklar defterine ve yönetim kurulu defterine yazılması gerektiği halde yazılmadığı belirtilerek, davanın kabulü ile, davalı kooperatifin davacının ortaklıktan çıkmasına yönelik ihraç kararının iptaline karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir....