varsa hüküm altına alınması gerektiği gerekçesiyle karar kaldırılarak dosyanın Mahkemeye iadesi üzerine, İlk Derece Mahkemesince davacının ihbar olunan Şirkette çalıştığı, Maden-İş Sendikasına üye olduğu, davalı Kurum ile ihbar olunan arasında muvazaa ilişkisinin sabit olduğu, davalı Kuruma yazılan müzekkerede davacının sendika üyeliğinin davalı Kuruma bildirilmediği, Maden–İş Sendikasına yazılan müzekkerede Sendikanın işçinin sendika üyeliğinin asıl işverene bildirilmesi usulünün olmadığı, bu sebeple davalı Kuruma davacının üyeliğinin bildirilmediği anlaşıldığından davacının toplu iş sözleşmesinden doğan alacak taleplerinin reddine, davacı 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun (6772 sayılı Kanun) gereği ilave tediye alacağına hak kazandığından davanın kısmen kabulüne dair hüküm kurulmuştur....
Somut uyuşmazlıkta, Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılan müzekkere cevabına göre davacının iş akdinin sona erdiği 31/12/2019 tarihinde davalı alt işveren Bil-Yap T5 T7 Şti. nezdinde çalışan işçi sayısı 4 olup, bu haliyle işçi sayısının 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca iş güvencesinden yararlanılabilmesi için olması gereken 30 işçiden az olduğu anlaşılmaktadır. Diğer taraftan, davacının sendika temsilcisi olduğuna bu nedenle 30 işçi koşunun aranmayacağına yönelik iddiası üzerine, Dairemizce DİSK/GENEL-İŞ Sendikasına müzekkere yazılmış, gelen cevabi yazıda davacının fesih tarihinde sendika üyeliğinin ve işyeri sendika temsilciliğinin bulunmadığı belirtilmiştir. Hal böyle olunca, fesih tarihinde işyerinde 30 işçi çalışıyor olmasına ilişkin dava şartının somut olay bakımından gerçekleşmediği, davacının sendika temsilciliğinin de bulunmadığı anlaşılmakla, davacı vekilinin istinaf başvurusunun reddine karar vermek gerekmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/03/2023 NUMARASI : 2022/315 ESAS - 2023/251 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinin Tespiti (Send. K. M.17/5)) KARAR : Davacı Sendika vekili dava dilekçesinde özetle, 02/07/2022 tarih ve 31884 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların üye sayılarına ilişkin 2022 Temmuz istatistikleri hakkında tebliğine istinaden, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde sendika üye sayılarına itirazlarının kabulü ile yanlışlığın düzeltilerek üye sayılarının yeniden tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İş Mahkemesinin 2016/774 (bozma sonrası 2018/397) Esas sayılı dosyasının bir örneğinin dosyaya getirtilerek muvazaa tespitinin iptaline yönelik bir dava olup olmadığının araştırılarak ilgiliyse sonucunun kesinleşmesinin beklenmesinin gerekip gerekmediği, 2- Davacının dava dilekçesinde açıkça sendika üyesi olmadığı yönünde bir beyanının bulunmaması karşısında dava dilekçesi bütün olarak değerlendirildiğinde davacının sendika üyeliğinin olup olmadığının anlaşılıp anlaşılmadığı buradan varılacak sonuca göre dava konusu alacak dönemini kapsayan toplu iş sözleşmelerinin tarafı olan sendika/sendikalara müzekkere yazılarak davacının sendika üyeliğinin olup olmadığının araştırılmasının gerekip gerekmediği, 3-Türkiye’nin onayladığı Uluslar arası Çalışma Örgütü (ILO) ‘nün 94 No.lu Çalışma Şartları (Kamu Sözleşmeleri) Sözleşmesi karşısında iş hukuku mevzuatı gereği eldeki davada davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanması için toplu iş sözleşmesi tarafı sendikaya üye olması veya dayanışma aidatı...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek duyulduğundan, davacının sendikaya üye olup olmadığınına dair üyelik bilgilerinin,sendika üyelik fişinin, sendika aidatı ödemek suretiyle yaralanıyorsa hangi tarihten itibaren aidat ödemesi yaptığına dair bilgi, belge ve kayıtların; ayrıca sendikaya üyeliğinin davalı işverene bildirimine ilişkin evrakların temin edilip eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 16.10.2017 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek duyulduğundan, davacının sendikaya üye olup olmadığına dair üyelik bilgilerinin, sendika üyelik fişinin, sendika aidatı ödemek suretiyle yaralanıyorsa hangi tarihten itibaren aidat ödemesi yaptığına dair bilgi, belge ve kayıtların; ayrıca sendikaya üyeliğinin davalı işverene bildirimine ilişkin evrakların temin edilip eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 01/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek duyulduğundan, davacının sendikaya üye olup olmadığına dair üyelik bilgilerinin, sendika üyelik fişinin, sendika aidatı ödemek suretiyle yaralanıyorsa hangi tarihten itibaren aidat ödemesi yaptığına dair bilgi, belge ve kayıtların; ayrıca sendikaya üyeliğinin davalı işverene bildirimine ilişkin evrakların temin edilip eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 01/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek duyulduğundan, davacının sendikaya üye olup olmadığına dair üyelik bilgilerinin, sendika üyelik fişinin, sendika aidatı ödemek suretiyle yaralanıyorsa hangi tarihten itibaren aidat ödemesi yaptığına dair bilgi, belge ve kayıtların; ayrıca sendikaya üyeliğinin davalı işverene bildirimine ilişkin evrakların temin edilip eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 01/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) Y A R G I T A Y K A R A R I Davacının ... Sendikasına hangi tarihte üye olduğu (dosyaya sunulan belgeden anlaşılamamaktadır) üyeliğinin işverene bildirip bildirilmediği, bildirilmiş ise bildirilme tarihinin, ücretlerinden sendika aidatı kesilip kesilmediği, kesilmiş ise ilk kesinti tarihinin ilgili Sendika ve taraflardan sorularak, davacının işyeri sicil dosyasının ilgili Belediyeden istenerek, alınacak belge, dosya ve cevaplar eklendikten sonra gönderilmek üzere davanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE 30/12/2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
Somut olayda davacının 08/12/2014- 14/04/2020 tarihleri arasında davalı işverene ait işyerinde sevkiyat elemanı olarak çalıştığı, Tek Gıda-İş sendikası yazısından davacının sendika üyeliğinin 03.09.2017 olduğu,30.10.2018 tarihinde çekilmenedeniyle üyeliğinin düşürüldüğü,30.04.2019 tarihinde yeniden üye olduğu,08.05.2020 tarihinde ise iş kolu değişikliği nedeniyle üyeliğinin düşürüldüğü,fesih tarihinde davalı iş yerinde toplam 2510işçi olup 280 işçinin sendika üyesi olduğu,işyeri sendikalı işçi yüzdesinin%11.16 olduğu,14.10.2019 tarihinde toplam işçi sayısının 2504,sendika üyesi işçi sayısının 262 ve yüzdesinin%10.62 olduğu,15.09.2020 tarihinde ise toplam işçi sayısı 2543 olup sendika üyesi işçi sayısının 296 ve yüzdesinin %11.64 olduğu, Davacının fesih tarihi olan 14.04.2020 tarihinden önce 30.04.2019 tarihinde sendikaya yeniden üye olduğu,fesih tarihi ile üyelik tarihi arasında bir yıl kadar süre geçmiş olduğu anlaşılmıştır....
