İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2020 NUMARASI : 2020/326 E- 2020/429 K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, mevzuat hükümleri, 6. Olağan Genel Kurul divan tutanağı ve emsal kararlardan müvekkili T3 Yönetim Kurulunun dava konusu kararı almakta yetkili olduğu hususunda uyuşmazlık bulunmadığı gibi, ayrıca yine Genel Merkez Yönetim Kurulunca alınan kararın müvekkili sendikanın birçok üyesinin bu karar sebebiyle objektif olarak fayda sağlamasının karşısında davacının subjektif olası bir çıkarının zedeleneceği iddiasının dinlenmesinin beklenemeyeceğini beyan ederek öncelikle usule ve yasaya aykırı ihtiyati tedbir talebinin reddine, neticede ise davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur....

Şube yönetim kuruluna ve 6.02.2012 tarihinde Genel merkeze 37 delegenin imzasını taşıyan müracaatta bulunulduğunu, denetleme kurulu raporundaki tespitler sebebiyle mevcut şube yönetim kurulu ve diğer zorunlu organlarda görev alanların göreve devam etmesinin yasalara ve tüzüğe uygun olmaması, şube yönetim kurulunun görevi yerine getirmede açık kusurunun bulunması, ileride telafisi imkansız sıkıntılar doğacak olması nedeniyle Genel Merkez Yönetim kurulunun 10.02.2012/29-1 sayılı kararı ile Ana Tüzüğün 42. maddesi gereğince ... şube organlarının yenilenmesi ve konunun Şube yönetim kurulu tarafından yerine getirilmesi ve olağanüstü genel kurulun onbeş gün içinde toplantıya çağrılması için, şube yönetim kuruluna yetki verildiğini, onbeş gün içinde gerekli işlemlerin başlatılmaması halinde Merkez Yönetim kurulunun tüzüğün 42. maddesi ve denetleme kurulu raporu doğrultusunda şubenin olağanüstü toplantıya çağrılacağının bildirildiğini, ... şube yönetim kurulu tarafından alınan kararla (21.02.2012...

Sendika tarafından dosyaya sunulan sendikalı personel verileri ile SGK hizmet dökümlerinde yer alan işten çıkışlar karşılaştırıldığında 2019 Ekim ayında toplam 53 personelin işten ayrıldığı bunların 45’inin davalı şirketçe iş akitlerinin feshedildiği, iş akitleri feshedilen 45 personelin 42’sinin sendika üyesi olduğu aynı ay içinde (14 işten çıkış kodlu) emeklilik nedeni ile 2 sendika üyesinin daha işten ayrıldığı bu kapsamda istifa ve emeklilik gibi işçi iradesine bağlı 7 işten çıkış ile birlikte toplam 53 işten çıkışı gerçekleşen personelin 44’ünün Sendika üyesi olduğu bu kapsamda 2019 Ekim ayında işten ayrılanların %83’ünün sendika üyesi olduğu, 04 kodu ile işverence iş akdi feshedilenler dikkate alındığında 45 çıkışın 42’sinin sendika üyesi olduğu, müteakip aylarda toplam işten ayrılanların Kasım 2019 için %50’si, Aralık 2019 için %50’si, Ocak 2020 için %33’ünün sendika üyesi olduğu tespit edilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/05/2019 NUMARASI : 2019/218E.- 2019/259K. DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Yargılamanın iadesini talep eden davacı dava dilekçesinde özetle; Mahkemenizin 2016/962 Esas 2016/40 karar sayılı dosyasında verilen 25/02/2016 tarihli kararın kesinleşmesinden sonra; Ankara 10.İş Mah.'nin 2015/1252 E.ve 2015/1524 K.sayılı, Ankara 2.İş Mah.'nin 2016/10 E.ve 2015/150 K.sayılı ve Ankara 18.İş Mah.'...

FİKRÎ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/256 Esas KARAR NO : 2023/14 DAVA : Fikir ve Sanat Sanat Eseri Sahipliğinden Kaynaklanan Haklara Tecavüzün Ref'i, Önlenmesi ve Tazmini DAVA TARİHİ : 31/07/2021 KARAR TARİHİ : 14/03/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Fikir ve Sanat Sanat Eseri Sahipliğinden Kaynaklanan Haklara Tecavüzün Ref'i, Önlenmesi ve Tazmini davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde ve aşamalardaki beyanlarında özetle; 30 Haziran 2021 tarihinde gerçekleşen ... kararlarının tedbiren durdurulmasını, Genel Kurul kararı sonucunda göreve gelmiş tüm kurulların tedbiren görevden el çektirilmesi ile Genel Kurulun tümden ve tüm sonuçlarıyla birlikte iptalini, hukuken görevde olması gereken müvekkilinin başkanı olduğu önceki Yönetim Kurulu ve üst kurulların yapılacak ilk olağanüstü Genel Kurula kadar görevine iadesini veya tedbiren görevlendirilmesini, önceki Yönetim Kurulunun ibrasını, şu an yönetim kurulunda...

Diğer taraftan 2821 sayılı Sendikalar Yasasının 53. maddesi; "12 nci madde hükmüne aykırı hareket eden konfederasyon, sendika ve sendika şubesi yönetim kuruluna; kuruluşun üyelerinden birinin veya durumu tespit eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının başvurusu üzerine iş davalarına bakmakla görevli mahkeme kararı ile işten el çektirilir..." 54. maddesi; "Kuruluş sırasında kanuna aykırılık veya eksiklik sebebiyle 6 ncı maddenin yedinci fıkrası uyarınca, Çalışma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı veya ilgili valilikçe başvurulması halinde görevli mahalli mahkeme gerekli gördüğü takdirde kurucularıda dinleyerek üç işgünü içinde sendika veya konfederosyanun faaliyetlerinin durdurulmasına karar verebilir....

DAVA KONUSU : Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkillerinin 11248- 0 sicil no.su ile kayıtlı İmbat Makina San. A.Ş.’nin Yönetim Kurulu üyeleri olduğunu, İmbat Makina San. A.Ş....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/11/2021 NUMARASI : 2020/798 ESAS - 2021/1189 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali|Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının rutin denetim incelemeleri esnasında Genel Denetim Kurulu'nun 07.02.2020 tarih ve 2020/01 sayılı raporu ile parasal konulardaki usulsüzlüklerinin tespit edildiğini, rapor doğrultusunda sendika Genel Yönetim Kurulu tarafından Genel Disiplin Kurulu'na soruşturma yetkisi verildiğini, Genel Disiplin Kurulu tarafından soruşturma başlatıldığını, davacıdan savunma ve Mali İşlerden Sorumlu Şube Başkan Yardımcılığı yaptığı Şanlıurfa Şubesi'ne ilişkin kayıt ve defterlerin istendiğini, davacının yazılı savunmasını ve şube belgelerini dosyaya sunduğu, davacının şube adına yaptığı harcamalarda 2019 yılı Haziran ayında 192 kalem giderden 155'inin aynı "Badıllı" isimli lokantadan alınma ve sıralı olduğunun...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/11/2021 NUMARASI : 2020/798 ESAS - 2021/1189 KARAR DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali|Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının rutin denetim incelemeleri esnasında Genel Denetim Kurulu'nun 07.02.2020 tarih ve 2020/01 sayılı raporu ile parasal konulardaki usulsüzlüklerinin tespit edildiğini, rapor doğrultusunda sendika Genel Yönetim Kurulu tarafından Genel Disiplin Kurulu'na soruşturma yetkisi verildiğini, Genel Disiplin Kurulu tarafından soruşturma başlatıldığını, davacıdan savunma ve Mali İşlerden Sorumlu Şube Başkan Yardımcılığı yaptığı Şanlıurfa Şubesi'ne ilişkin kayıt ve defterlerin istendiğini, davacının yazılı savunmasını ve şube belgelerini dosyaya sunduğu, davacının şube adına yaptığı harcamalarda 2019 yılı Haziran ayında 192 kalem giderden 155'inin aynı "Badıllı" isimli lokantadan alınma ve sıralı olduğunun...

Merkezi Hizmetleri AŞ'nin işçilerinin dikkate alınmadığını, Sendikanın yetki tespiti başvurusu yaptığı tarihte, e-Devlet kapısı üzerinden üye olan işçilerin üyelik başvurularının davalı Sendika tarafından alınacak yönetim kurulu kararı ile kabul edilmesinin yasal zorunluluk olduğunu, başvuru tarihi itibarıyla geçerli üyeliklerin kontrol edilebilmesi için dosyaya yönetim kurulu kararlarının celbi gerektiğini, müvekkiline ait işyerindeki toplam işçi sayısının 30 olmadığını, sendika üye sayısının ise çok daha az olduğunu, başka sendikalara üye işçi olabileceğini, müvekkili işyerinde tespitin yapıldığı tarihten önceki dönemde işten çıkarılan ve işe alınan çok sayıda işçi olduğunu, bu işe giriş ve çıkışlarla ilgili yapılan bildirimlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarına zamanında yansımaması sebebiyle sayıların tespitinde maddi hataya düşülmüş olması ihtimali bulunduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 03.02.2021 tarihli ve...