WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

, davacı ve arkadaşlarının tüm dayatmalara rağmen sendikadan istifa etmeyeceklerine kanaat getiren davalı şirket yönetim kurulunun bu tarihten 3 gün sonra 18.09.2014 tarihinde toplanarak Botanik Park İçi Bakırköy-İstanbul adresindeki kafeterya işletmeciliği ile iştiğal eden şubesinin 30.11.2014 tarihinde kapatılmasına ve burada çalışan 25 işçinin akitlerinin feshedilmesine karar verildiğini, Toleyis Sendikası 19.09.2014 tarihinde İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne müracaat ederek; 6356 sayılı yasanın 50. maddesi uyarınca arabulucu tayini yapılması talebinde bulunduğunu, 22.10.2014 tarihinde resmi arabulucunun eşliğinde sendika ve işveren temsilcisinin bir araya geldiğini, işveren vekilinin, yönetim kurulu kararı ile işyerinin kapatılacağını ve bu nedenle toplu sözleşmesi yapamayacaklarını bildirdiğini, durumun tutanak altına alınıp, arabulucu safhasının kapatıldığını, Toleyis Sendikası, toplu sözleşme görüşmelerinin arabulucu düzeyinde de uyuşmazlıkla sonuçlanması...

, davacı ve arkadaşlarının tüm dayatmalara rağmen sendikadan istifa etmeyeceklerine kanaat getiren davalı şirket yönetim kurulunun bu tarihten 3 gün sonra 18.09.2014 tarihinde toplanarak Botanik Park İçi Bakırköy-İstanbul adresindeki kafeterya işletmeciliği ile iştiğal eden şubesinin 30.11.2014 tarihinde kapatılmasına ve burada çalışan 25 işçinin akitlerinin feshedilmesine karar verildiğini, Toleyis Sendikası 19.09.2014 tarihinde İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne müracaat ederek; 6356 sayılı yasanın 50. maddesi uyarınca arabulucu tayini yapılması talebinde bulunduğunu, 22.10.2014 tarihinde resmi arabulucunun eşliğinde sendika ve işveren temsilcisinin bir araya geldiğini, işveren vekilinin, yönetim kurulu kararı ile işyerinin kapatılacağını ve bu nedenle toplu sözleşmesi yapamayacaklarını bildirdiğini, durumun tutanak altına alınıp, arabulucu safhasının kapatıldığını, Toleyis Sendikası, toplu sözleşme görüşmelerinin arabulucu düzeyinde de uyuşmazlıkla sonuçlanması...

Olağan Genel Kurul toplantısı yapıldığını ve bu toplantıda yeni dönem için yönetim kurulu üyeleri seçildiğini, 1993 yılından beri Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi olan müvekkilinin; üye ve delegelere ve dahi kendisine usulüne uygun bir çağrı dahi yapılmamış olması nedeni ile kurula katılamadığını ve Yönetim Kurulu üyeliğine seçilemediğini, usulüne uygun bir şekilde ilan edilmeyen, usulüne uygun bir şekilde toplanmayan ve delegelik sıfatı taşımayan "delegelerin" katılımıyla yapılan Genel Kurul ve bu genel kurulda yapılmış olan seçim başta olmak üzere alınan kararların, başta BANKSİS Ana Tüzüğüne, mevzuat ve içtihatlara aykırı olduğunu beyanla, 04/06/2022 tarihli 13. Olağan Genel Kurulunun, kurul kararlarının ve seçimin tüm sonuçlarının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : SENDİKA YÖNETİM KURULU KARARININ İPTALİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 11. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki sendika yönetim kurulu kararının iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir....

    ün tedbir kararları nedeniyle davalı şirketin yönetim kurulu üyeliği ve yönetim kurulu başkanlığı sıfat ve yetkilerini de kullanamadığını, bu yetkilere dayanılarak verilen vekalatname veya vekaletlerle de şirket adına ve işlem yapılamadığını, şirket genel kurul toplantılarına asaleten ve vekaleten katılamadığını, pay sahibi olmaktan kaynaklı hiçbir ve işlem yapamadığını, davalı şirkette 2015 yılından beri genel kurul toplantısı yapılamadığını, yönetim kurulunun da o tarihten beri toplanamadığını, şirket ortakları bir araya gelemediğinden ve yeni yönetim kurulu seçilemediğinden şirketle ilgili kararlar alınamadığını, uzun zamandan beri yönetim kurulu toplantısı dahi yapılamayan davalı şirketin yapacağı pek çok işi tamamlaması için yönetim kurulunun da seçilecegi bir genel kurul toplantısının yapılması gerektiğini, Türk Ticaret Kanunu 412 maddesi uyarınca davalı şirketin %15 payın sahip davacıların Genel Kurulu toplantıya çağrı için dava açma hakkına sahip olduklarını belirterek; .....

      Olağan Büyük Kurultayında Partinin Merkez Yürütme Kurulu asil üyeliğine seçilmesi sonrasında görevli bulunduğu Sendika Genel Merkezinden gönderilen yazı ile sendika yönetim kurulu üyeliğinin 12.11.2009 tarihinde kendiliğinden son bulduğunun belirtildiğini , Mevzuatta sendika yönetim kurulu üyeliğinin kendiliğinden sona ereceğine ilişkin hiçbir hüküm bulunmadığını , 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 37. Maddesi ve 4688 sayılı kanunun 20. Maddesindeki hükümlerin benzerlik gösterdiğini , 37....

        MUHALEFET ŞERHİ Dava, davalı sendika yönetim kurulunun 03.06.2013 tarihli 205 sayılı kararının tedbiren durdurulması ve iptaline ilişkindir. Mahkemece ihtiyati tedbir talebinin kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı sendika yönetim kurulunun 03.06.2013 tarihli 205 sayılı kararının tedbiren durdurulması ve iptaline ilişkin ise de öncelikle çözülmesi gereken problem, ihtiyati tedbir kararlarına karşı temyiz yoluyla Yargıtay’a başvurulup başvurulamayacağı hususudur. Bilindiği üzere, 01/10/2011 tarihinden önce yürürlükte bulunan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’na göre ihtiyati tedbir kararlarına karşı temyiz yolu öngörülmeyip bu kararların itiraz yoluna tabi olduğu belirtilmiş, fakat itiraz üzerine verilen kararlara karşı herhangi bir kanun yoluna yer verilmemişti (md.107)....

          ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/492 Esas KARAR NO : 2023/674 DAVA : Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz DAVA TARİHİ : 25/07/2023 KARAR TARİHİ : 28/09/2023 Taraflar arasında görülen davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin mahkememize sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin anonim şirketi 1985 yılından bu yana ...nde ... sicil nosu ile kayıtlı olduğunu, şirketin 26.06.2023 tarihinde yaptığı Olağan Genel Kurul Toplantısında şirket Yönetim Kurulu seçimini yaptığını, takiben oluşan Yönetim Kurulu 26.6.2023 Tarihli 174 Sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile aralarında görev dağılımını yapıldığını ve tüm bu hususlar ... nün 12.07.2023 tarihli kararına dayalı olarak 13.07.2023 tarihinde ilan edildiğini, şirket Yönetim Kurulu toplanarak, Ana Sözleşmenin 13....

            İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/02/2023 NUMARASI : 2021/266 Esas - 2023/99 Karar DAVA KONUSU : (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; DİSK'e bağlı Lastik-İş Sendikası Kocaeli Şubesi, 04.05.2021 tarihinde yapılan Şube Yönetim Kurulu Olağanüstü toplantısında aldığı 2021/9 Karar sayılı kararla Brisa Bridgestone Sabancı Lastik San. Ve Tic. A.Ş., Goodyear Lastikleri T.A.Ş., Prometeon Turkey Endüstriyel Ve Ticari Lastikler A.Ş., Kolsan Kocaeli Lastik San. A.Ş., Seoil Plastik Ür. San. Tic. Ltd. Şti., Palmiye Kauçuk Ve Mamülleri Sanayi Tic. A.Ş....

            ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/773 Esas KARAR NO : 2023/171 DAVA : Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz DAVA TARİHİ : 02/11/2022 KARAR TARİHİ : 15/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle : "...Müvekkillerim ... sicil nosu ile müdürlüğünüze kayıtlı ... A.Ş.’nin Yönetim Kurulu üyeleridir. ... A.Ş. Yönetim Kurulu kararıyla, şirketin 2021 yılı Olağan Genel Kurul toplantısının 18.08.2022 tarihinde yapılması kararlaştırılmış ve aynı kararla belirlenen gündem ve toplantı çağrısı ortaklara tebliğ edilmiştir....

              UYAP Entegrasyonu