HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda ayrıntılı olarak açıklandığı üzere; 1-Davanın KABULÜNE, 1.294,56-TL rücuen tazminat alacağının ... Özel Güvenlik Dan.Eğt.Alrm.Cihz.Sist.Tic.Ltd.Şti ile ... Özel Güvenlik Hizm.Ltd.Şti veSTK Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic.Ltd.Ştiden müştereken ve müteselsilen alınarak, 13.469,62-TL rücuen tazminat alacağının ... Özel Güvenlik Hizm.Ltd.Şti ile ... Özel Güvenlik Dan.Eğt.Alrm.Cihz.Sist.Tic.Ltd.Şti'den müştereken ve müteselsilen alınarak, 770,57-TL rücuen tazminat alacağının ... Özel Güvenlik Dan.Eğt.Alrm.Cihz.Sist.Tic.Ltd.Şti'den müştereken ve müteselsilen alınarak, 3.123,39-TL rücuen tazminat alacağının ... Özel Güvenlik Dan.Eğt.Alrm.Cihz.Sist.Tic.Ltd.Şti ile ...Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic.Ltd.Şti'den müştereken ve müteselsilen alınarak, 5.967,63-TL rücuen tazminat alacağının ......
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1447 KARAR NO : 2022/395 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TİREBOLU ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 22/01/2019 NUMARASI : 2013/126 ESAS, 2019/19 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Davalı tarafa usulüne uygun olarak dava dilekçesi tebliğ edilmiş olup, davalı taraf vekili aracılığı ile dosyaya sunmuş olduğu beyan dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece; "davalı iş yerinde 22/03/2011 günü meydana gelen iş kazası nedeniyle sigortalı olarak çalışan Gürkan Ceviz'in hayatını kayıp ettiği, iş güvenliği konusunda uzman bilirkişiden alınan rapora göre meydana gelen iş kazasında davalı asıl işveren Kolin İnşaat Turizm San. Ve Tic....
da Sosyal Güvenlik İş Mahkemesi faaliyete geçirilmiştir. Bu durumda, uyuşmazlığın Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları çözmekle görevlendirilen ..... 20. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK'nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ..... 20. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 12/06/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/12/2022 NUMARASI : 2014/120 Esas - 2022/256 Karar DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı kurum vekili dava dilekçesinde özetle; kurumun sigortalısı Fatih Ergezen' in davalıya ait işyerinde çalışırken yakalandığı meslek hastalığı nedeniyle %15,2 sürekli iş göremezlik durumuna girdiğini, meslek hastalığı nedeniyle sigortalıya 82.419,14- TL tutarında PSD'li gelir bağlandığını, kaza nedeniyle düzenlenen teftiş kurulu başkanlığı raporunda hastalığının meslek hastalığı olduğu ve hastalığının oluşunda 5510 sayılı yasanın 21/1. Maddesi gereğince davalının kusurlu olduğunun tespit edildiğini, bu nedenle kurum zararından şimdilik 41.209,57- TL nin gelirlerin onay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 16/09/2020 NUMARASI : 2018/343 ESAS- 2020/435 KARAR DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : Yüksekova 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin16/09/2020 tarih, 2018/343 Esas, 2020/435 Karar sayılı kararına karşı davacı vekili ve davalı T3 vekilince ayrı ayrı istinaf edilmesi üzerine, 6100 sayılı HMK nun 352.maddesi uyarınca yapılan müzakeresi sonucunda ; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/12/2020 NUMARASI : 2019/43 E., 2020/227 K., DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Kurum sigortalısı Murat Emekli’nin 04.09.2009 tarihinde davalı işyerinde çalışmakta iken meydana gelen iş kazası sonrasında yaralandığını, düzenlenen inceleme raporunda olayın meydana gelmesinde işverenin kusurlu bulunduğunu, sigortalıya kurum tarafından 32.11361- TL peşin değerli gelir bağlanıp 13.449,62- TL sürekli iş göremezlik toplam ödemesi yapıldığını, sigortalının reçetelerinin de kurumca karşılandığını belirterek, kurum zararından şimdilik 20.000,00- TL'nin ödeme ve onay tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ve ileride kusuru çıkacak 3. Kişilerde dahil olmak üzere müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiş, talebini 25.987,45- TL olarak ıslah etmiştir....
E.: İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Rücu Davaları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2015 Yılı Toplantıları, İstanbul Barosu Yayınları, İstanbul 2016, s.87). 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda ise Kurumun iş kazası nedeniyle sigortalıya yaptığı gider ve ödemelere yönelik işverenin sorumluluğunun kapsamı 26. maddesinde düzenlenmiştir. İlgili maddede; “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi veyahut suç sayılabilir bir hareketi sonucu olmuşsa, Kurumca sigortalıya veya haksahibi kimselerine yapılan veya ileride yapılması gerekli bulunan her türlü giderlerin tutarları ile gelir bağlanırsa bu gelirlerinin 22 nci maddede belirtilen tarifeye göre hesaplanacak sermaye değerleri toplamı sigortalı veya haksahibi kimselerin işverenden isteyebilecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzere Kurumca işverene ödettirilir.” düzenlemesi yer almaktadır....
İşveren işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliğine ilişkin mevzuatın kendisine yüklediği, objektif olarak mümkün olan tüm tedbirleri alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve bu nedenle iş kazası veya meslek hastalığı şeklinde sosyal sigorta riskinin gerçekleşmesi halinde, kusur esasına göre meydana gelen zararlardan T1na karşı rücûan sorumludur. Bilindiği üzere, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesinde; “her işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür.” hükmü yer almaktaydı. Anılan madde, 30/06/2012 tarih ve 28339 sayılı R.G.'de yayımlanan 6331 sayılı Kanun'un 37. maddesiyle, 01/01/2013 tarihinde yürürlüğe girmek üzere yürürlükten kaldırılmış olup, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenin sağlık ve güvenlik önlemlerini alma yükümünü daha ayrıntılı bir biçimde düzenlemiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2020/265 KARAR NO : 2022/708 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 22/06/2020 KARAR TARİHİ : 16/09/2022 Davacı tarafından davalı aleyhine açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda, tüm dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı kurumun 233 sayılı KHK kapsamında kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olduğu, bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması ihale yöntemiyle özel güvenlik şirketlerinden satın alındığı, dava dışı ... isimli özel güvenlik görevlisinin davacı kurumun özel güvenlik işlerini üstlenen davalı şirketlerin bünyesinde ...-... tarihleri arasında davacı kurumun ... Şefliğinde güvenlik görevlisi olarak, ihaleyle işi üstlenen davalı firmalar bünyesinde çalıştığını, dava dışı ...'ün, işyerinde alkol içilmesi nedeniyle iş akdinin belirtilen tarihte dava dışı ... Özel Güvenlik Ltd. Şti....
Ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumuna tâbi olması gerektiği hâlde Kurumun bilgisi dışında çalıştırılan büyük bir kitlenin olduğu bilinen bir gerçektir....
