Mahkememizce yapılan yargılama, toplanan deliller ile birlikte yapılan yargılama neticesinde; söz konusu davanın davalı Müflis ... İnş...A.ş. bünyesinde çalışan davacının 12/09/2009 tarihinde şirkete ait ... plakalı araç içinde geçirmiş olduğu iş kazası neticesinde uğramış olduğu manevi zarara ilişkin manevi tazminat talebi olduğu, ......

Müd. aleyhine açılan davanın zaman aşımı nedeni ile reddine, karar verilmiştir. a- İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik nedeniyle uğranılan zararın giderilmesi amacıyla açılan maddi ve manevi tazminat davalarında; zamanaşımı süresi gerek olay tarihinde yürürlükte bulunan Borçlar Kanunu'nun 125. maddesi ve gerekse yürürlükteki 6098 sayılı yasanın 146. maddesi gereğince haksız fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Somut olayda; davaya konu olayın 25.11.2005 tarihinde meydana geldiği, davalılar aleyhine açılan manevi tazminat istemli birleşen dava tarihinin 31.12.2014 olduğu, şu halde yasada öngörülen 10 yıllık zamanaşımı süresinin dolmadığı anlaşıldığından manevi tazminat bakımından davalı ......

Somut olayda, davacının manevi tazminat istemi ile ilgili açtığı ek dava dilekçesinde % 70 işveren kusuru % 30 davacı Kusuru ve % 40,2 maluliyet oranına göre manevi tazminat isteminde bulunulmuş olması nedeni ile davacının % 40,2 malulilyet oranını ile ilgili Adli Tıp Kurumu raporuna da itiraz etmediği dikkate alınarak Kurumdan % 40,2 oranında maluliyet oranına göre bağlanacak gelirlerin peşin sermaye değeri sorularak hesaplanan maddi tazminat miktarından düşülmesi gerekirken % 41 oranında maluliyet kabul edilerek bağlanan gelirlerin peşin sermaye değerinin düşülerek sonuca gidilmesi doğru değildir....

Mahkemece; 10.000,00TL manevi tazminatın yasal faiz ile davalıdan tahsiline, maddi tazminat talebi hakkında karar verilmesine yer olmadığına dair hüküm kurulmuş olup, maddi zarar yönünden davacının 77.613,01TL'lik maddi zararının yargılama aşamasında ilk PSD ödemesi ile karşılandığı ve bu talebin konusuz kaldığı ifadesi ile 8.609,04TL maddi tazminat yönünden nispi vekalet ücretinin ve manevi tazminat talebi hususunda 1.500,00TL vekalet ücretinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine karar verilmiştir. Davalı vekili, temyiz dilekçesinde maddi tazminat talebi yönünden, aleyhine 8.609,04TL vekalet ücretine karar verilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. Dosyada, davacının bakiye maddi zararının kalmadığı, SGK gelir bağlama kararı ile tespit edilmiştir....

Mahkemece, davacının maddi tazminat isteminin SGK tarafından bağlanan gelirlerle karşılandığından reddine, manevi tazminat isteminin kısmen kabulü ile, 8.000,00 TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren yasal faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerin incelenmesinden; SGK Maluliyet Daire Başkanlığı raporuna göre davacının sürekli iş göremezlik oranın % 12.2 olduğunun belirtildiği, SGK Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından olayın iş kazası olduğunun tespit edildiği, 07.01.2009 tarihli kusur raporu ve 20.10.2009 tarihli kusur ek raporuna göre olayda davalı işverenin % 70, davacı işçinin % 30 oranında kusurlu olduklarının belirtildiği, ayrıca dava konusu iş kazasına ilişkin SGK tarafından işveren aleyhine açıldığı belirtilen Bakırköy 1....

Mahkemece davacının iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğramadığı tesbit edildiğinden maddi tazminat talebinin reddine, manevi tazminatın ise kısmen kabulune karar verilmiştir.Toplanan delillere göre maddi tazminatın reddine manevi tazminatın ise kısmen kabulune karar verilmesi doğrudur.Ancak davacı dava dilekçesinde manevi tazminat için olay tarihinden itibaren yasal faize hükmedilmesini talep etmesine rağmen bu konuda olumlu veya olumsuz bir karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne varki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı HUMK 438/7. maddesi gereği düzeltilerek onanmalıdır....

-TL’ nı maddi tazminat olarak talep ettiklerini, diğer yandan müvekkilinin kaza nedeni ile yaralanmasından dolayı çektiği acı ve ızdırapların bir ölçüde giderilebilmesi için 20.000,00.-TL manevi tazminat talep ettiklerini belirterek; fazlaya yönelik talep ve dava hakları saklı kalmak kaydı ile şimdilik 1.500,00.-TL maddi, 20.000,00.-TL manevi olmak üzere toplam 21.500,00.-TL tazminatın iş kazası tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline dair karar verilmesini talep etmiştir....

Maddi tazminat davası tüm davalılara, manevi tazminat davası ise davalılardan ... İnş. San. A.Ş.'ye yöneltilmiştir. Mahkemece; davalılardan ... Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü, ... ve ...'a yönelik davanın kusurları bulunmadığından bahisle reddine, davacıların maddi zararları, peşin sermaye değerleri ile davalı ... İnş. San. Tic. A.Ş. ve sigorta şirketi tarafından yapılan ödemeler ile fazlasıyla karşılandığından maddi tazminat istemlerinin reddine, manevi tazminat istemlerinin ise kısmen kabulüne karar verilmiş ve bu karar süresinde davacılar ile davalılardan ... İnş. San. A.Ş. vekillerince temyiz edilmiştir. Davacı vekili maddi tazminat talebine ilişkin dava dilekçesinde ve ıslah dilekçesinde; her bir davacı için ne kadar maddi tazminat talep ettiğini açık bir şekilde belirtmemiş, tüm davacılar için toplam 44.000,00 TL maddi tazminat talebinde bulunmuştur. Yerel mahkemenin, davalıların yararına manevi tazminata ilişkin kararı doğrudur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2393 KARAR NO : 2022/1093 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2018/163 ESAS, 2021/349 KARAR DAVA KONUSU : MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava;İş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir....

GEREKÇE: Dosya üzerinden tarafların iddia ve savunmaları, dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler ile 6100 Sayılı HMK'nun 352/1- d ve 355 maddeleri uyarınca istinaf başvuru dilekçesinde açıklanan istinaf sebep ve gerekçeleri ile sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; İşbu dava İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece maddi tazminat yönünden davanın kabulüne, manevi tazminat yönünden kısmen kabulüne karar verilmiş, taraf vekillerince yukarıda belirtilen nedenlerle istinafa başvurulmuştur....