III.İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece, davacının iş akdi davalı tarafın iddia ettiği iş kazası nedeni ile feshedilmiş ise de davalı işverenin davacıya başka bir kurumda çalıştırılması yoluna gitmeden doğrudan iş akdini feshettiği, bu nedenle feshin geçersiz olduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir....
Sigorta A.Ş. tarafından sigortalı aracın çarpışması neticesinde müvekkilinin ağır yaralandığını, kaza tarihinde 16 yaşında olan müvekkilinin kaza neticesinde genç yaşta yatalak kaldığını, müvekkilinin kaza ile ilgili hiçbir kusurunun bulunmadığını belirterek, iş göremezlik tazminatı ve bakıcı gideri talebine ilişkin olarak maddi tazminat talep etmiş, yargılama sırasında davacının vefatı üzerine, dava mirasçıları tarafından takip edilmiştir. Mahkemece, yapılan yargılama neticesinde; davanın, geçici iş göremezlik tazminatı ile bakıcı giderine ilişkin tazminat istemli davada; "Davacıların davalı ... Sigorta A.Ş. yönünden açmış olduğu davanın feragat nedeniyle reddine, davacıların davalı ... Sigorta A.Ş. yönünden açmış oldukları dava konusuz kaldığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına," karar verilmiş, kararın taraflara tebliği üzerine yasal süresi içerisinde istinaf edilmemesi üzerine karar kesinlemiş, kararın kesinleşmesinden sonra davalı ......
Sigorta A.Ş. tarafından sigortalı aracın çarpışması neticesinde müvekkilinin ağır yaralandığını, kaza tarihinde 16 yaşında olan müvekkilinin kaza neticesinde genç yaşta yatalak kaldığını, müvekkilinin kaza ile ilgili hiçbir kusurunun bulunmadığını belirterek, iş göremezlik tazminatı ve bakıcı gideri talebine ilişkin olarak maddi tazminat talep etmiş, yargılama sırasında davacının vefatı üzerine, dava mirasçıları tarafından takip edilmiştir. Mahkemece, yapılan yargılama neticesinde; davanın, geçici iş göremezlik tazminatı ile bakıcı giderine ilişkin tazminat istemli davada; "Davacıların davalı ... Sigorta A.Ş. yönünden açmış olduğu davanın feragat nedeniyle reddine, davacıların davalı ... Sigorta A.Ş. yönünden açmış oldukları dava konusuz kaldığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına," karar verilmiş, kararın taraflara tebliği üzerine yasal süresi içerisinde istinaf edilmemesi üzerine karar kesinlemiş, kararın kesinleşmesinden sonra davalı ......
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Mahkeme; davacı idaresindeki araç ile dava dışı sürücü idaresinde bulunan ve davalı ... şirketine ZMMS ile sigortalı olan aracın karıştıkları kazanın meydana gelmesinde davacının %75 oranında, dava dışı sürücünün ise %25 oranında kusurlu olduklarını, kaza nedeni ile davacının vücut genel çalışma gücünü %16 oranında kaybettiğini ve 6 ay süre ile iş ve gücünden kaldığını, davacının talep edebileceği tazminat miktarının aktüer bilirkişi tarafından hesaplandığını, hesaplanan geçici iş göremezlik tazminatının SGK tarafından ödendiğini belirterek, davanın kısmen kabulüne, 26.183,62-TL sürekli iş göremezlik tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek olan avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar vermiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Mahkeme; davacı idaresindeki araç ile dava dışı sürücü idaresinde bulunan ve davalı sigorta şirketine ZMMS ile sigortalı olan aracın karıştıkları kazanın meydana gelmesinde davacının %75 oranında, dava dışı sürücünün ise %25 oranında kusurlu olduklarını, kaza nedeni ile davacının vücut genel çalışma gücünü %16 oranında kaybettiğini ve 6 ay süre ile iş ve gücünden kaldığını, davacının talep edebileceği tazminat miktarının aktüer bilirkişi tarafından hesaplandığını, hesaplanan geçici iş göremezlik tazminatının SGK tarafından ödendiğini belirterek, davanın kısmen kabulüne, 26.183,62- TL sürekli iş göremezlik tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek olan avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar vermiştir....
Davalı istinaf sebeplerinin incelenmesinde; davacının davalı üniversite bünyesinde 17/12/2002- 30/06/2018 arasında öğrenim görevlisi olarak çalıştığı ve iş akdinin davalı işveren tarafından feshedildiği anlaşılmıştır. Somut olaydaki uyuşmazlık, çalışma ilişkisinin niteliğinin ve buna dayalı olarakta davada iş mahkemesi yönünden yargı yolunun caiz olup olmadığının belirlenmesi noktasında toplanmaktadır. Somut olayda; davacının davalı üniversite bünyesinde öğretim görevlisi olarak çalıştığı ve davalı üniversitenin 2547 sayılı devlet üniversiteleri için öngörülen hükümlere tabi olduğu ve idari sözleşmeye dayalı uyuşmazlığın çözümünün iş mahkemesinin görev alanına girmediği ve uyuşmazlığın çözüm yerinin İdari Yargı olduğu sabit olup, davanın yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle usulden reddi gerekirken, ilk derece mahkemesince davanın kabulüne yönelik hüküm kurulması hatalı olup hükmün bu yönden ortadan kaldırılması gerekir....
ile dava değerini 7.904,39 TL geçici iş göremezlik, 55.908,12 TL sürekli iş görmezlik tazminatı olmak üzere 63.812,51 TL olarak belirmiştir....
SAVUNMA : Davalı ---- Vekili cevap dilekçesinde özetle; Kazanın iş kazası olduğunu, görevli mahkemenin İş Mahkemesi olduğunu bu sebeple görevsizlik kararı verilmesi gerektiğini, davalı şirkete----yazılı belgeler ile başvurulmadığını bu sebeple davanın usulden reddine karar verilmesi gerektiğini, kusur durumunun tespiti gerektiğini, poliçede geçici iş göremezlik teminatının bulunmadığını aynı şekilde tedavi giderlerinin de teminat kapsamında olmadığını belirterek davanın reddine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep etmiştir. Diğer davalı ----- usulüne uygun dava dilekçesi tebliğ edilmiş ancak davaya yanıt vermemiştir. İNCELEME ve GEREKÇE: Dava hukuki niteliği itibariyle, iş/trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar sebebiyle oluşan maddi ve manevi zararın tazminine ilişkin tazminat davasıdır....
Şti nin %10, asıl işveren ile işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda sözleşme imzalayan davalı ... ve İş Güv. Müh. ve Med. Hizm. Ltd. Şti nin %10 oranında kusurlu olduğu kabul edilmiş ise de, söz konusu hüküm eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirmeye dayalıdır. 08.04.2007 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu, sigortalıya bağlanan ilk peşin sermaye değerli gelirin tahsili için 506 sayılı yasanın 26. Maddesi uyarınca işbu davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Davalılar arasındaki hukuki ilişkinin niteliğinin, bir başka ifade ile, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığının usûlünce araştırılarak belirlenmesi gerekir. 506 sayılı Kanunun 87. maddesi hükmüne göre aracı, bir işte veya bir işin bölüm veya eklentisinde işverenden iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran 3. kişidir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/06/2019 NUMARASI : 2018/358 Esas - 2019/204 Karar DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Yıldıray Armut'un davalıya ait iş yerinde çalışırken 15/08/2013 tarihinde iş kazası geçirmesi sonucu %13 oranında malul kaldığını, SGK Tahkikat raporunda sigortalının iş kazası geçirmesinde davalı işverenin kusurlu olduğunun belirtildiği, sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 59.944,29 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 656,61 TL geçici iş göremezlik ödemesi ödendiğini ve 2.876,05 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek iş kazası sonucu malul kalan sigortalı Yıldıray Armut'un bağlanan gelir, ödenen geçici iş göremezlik ödemesi ile yapılan masrafları yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik 2.700,00 TL ilk peşin sermaye değerinden kaynaklı alacağın gelirin onay tarihinden itibaren, 50,00 TL geçici...
