şirket ortaklığından çıkmasına izin verilmesine, ortaklıktan çıkma mümkün değilse şirketin fesih ve tasfiyesine karar verilmesini talep etmiştir....

Mahkemece davacının pasaport başvuru ve yurtdışına çıkış tarihleri ile işyerinde tutulan tutanaklar göz önüne alındığında, davacının yurtdışında çalışabilmek için kendi isteği ile işten ayrıldığı, bu nedenle davacı feshinin haklı sebebe dayanmadığı kabul edilmiştir. Ancak, dosya kapsamında bulunan devamsızlık tutanaklarının içerikleri tutanak tanıklarının beyanları ile doğrulanmamış, bilirkişi tarafından ödenmeyen hafta tatili, resmi tatil ve fazla çalışma alacaklarının bulunduğu tespit edilmiştir. Her ne kadar dosya kapsamından davacının fesih bildiriminden beş gün önce aldığı pasaport ile fesih bildiriminden beş gün sonra yurtdışına çıktığı anlaşılmakta ise de, salt bu durum davacı feshinin haklı sebebe dayanmadığını göstermez....

. … İSTEMİN_ÖZETİ : Davacı tarafından, büyükşehir, il ve ilçe belediye başkanlarının yurtdışına çıkışlardan önce İçişleri Bakanlığı'ndan yazılı izin almalarına ilişkin İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü'nün … tarih ve … sayılı Genelgesi ile bu Genelgenin uygulanmasının devam edileceğine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istenilmektedir....

Şti. ile birlikte, diğer ortak ...’e de husumet yönelterek TTK’nın 638. maddesi kapsamında davalı şirketten çıkmasına izin verilmesini talep etmiş olup, husumet kamu düzenine ilişkin ve re’sen gözetilmesi gereken bir husus olmasına rağmen, gerek İlk Derece Mahkemesince gerekse Bölge Adliye Mahkemesince bu hususa değinilmemiş ve diğer şirket ortağı ...’i de ilzam edecek şekilde hüküm tesis edilmiştir. Oysa ki, şirketten çıkmaya izin verilmesi talepli böyle bir davada husumetin münhasıran şirkete yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, diğer ortak ...’e husumet yöneltilemez....

Yıllık ücretli izin hakkının kullandırıldığını yahut izin ücretinin ödendiğini ispat yükümlülüğü işverene ait olduğu, davalı işverence sunulan davacının imzasını içeren yıllık izin cetveli nazara alınarak davacı işçinin hizmet süresi boyunca 42 günlük yıllık izin kullandığının tespit edildiği, bakiye yıllık izinlerini kullandığının imzalı yıllık izin defteri veya eşdeğer bir belge ile ispat edilemediği anlaşılmakla davalı vekilinin bu yöndeki istinaf talebinin reddine karar verilmiştir. Davacının davalı işyerinde tır şoförü olarak çalıştığı, yurt dışı seferleri yaptığını, seferleri sırasında ulusal bayram ve genel tatili günlerinde çalıştığını ancak ücretinin ödenmediğini iddia ederek alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Dosyaya alınan bilirkişi raporunda, emniyetten gelen yurda giriş-çıkış kayıtları dikkate alınarak ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının hesaplandığı görülmüştür....

nin ödeme tarihlerinden başlamak kaydıyla ticari faizle davalıdan alınması , yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalıdan tahsili ile müvekkile verilmesi talebi ile dava açtıklarını, davacının Denizli'de tencere imalatı ile uğraşmakta olup imal edilen ürünlerin neredeyse tamamını yurtdışına sattığını, tencere imalatından kaynaklı ham madde ihtiyacının da yine yurtdışından temin edilmekte olduğunu ve ham maddenin Denizli'deki fabrikada işlenip tencere vs. ev gereçleri olarak yurtdışına ihraç edildiğini, bu sebeple davacının dahilde İşleme/İşletme Rejimi adı verilen yöntemle vergi muafiyetlerinden yararlanmak ve yurtdışından hammadde almak istendiğini, Gümrük İdaresi ve ilgili Bakanlıklarca ithalat ve ihracatın arttırılmasına yönelik yapılan düzenlemeler ile Gümrük Kanunu ve ilgili tüm mevzuat gereği davacı şirketin , “Dahilde İşleme / İşletme Rejimi * olarak adlandırılan yöntemle tencere imalatı için yurtdışından Paslanmaz Çelik satın aldığını, bu işlem sayesinde yurtdışından ithal edilen...

İstinaf Sebepleri 1.Davacı kadın vekili istinaf dilekçesinde ; erkeğin tam ksurlu olduğunu, dava dilekçesinde belirtilen sebeplerle müvekkil manevî ve psikolojik olarak yıprandığını, bu nedenle manevî tazminat talebinin reddine karar verilmesinin hukuka aykırı olduğunu, velâyetin düzenlemesinde, çocukların kardeşlik ve paylaşım duygusunun gelişimi için çocuğun üstün yararı gerektirmediği taktirde kardeşlerin birbirinden ayrılmaması ilkesi esas olduğu, ortak çocuğun engelli sağlık kurulu raporu bulunduğu ve özel durumu da göz önünde bulundurularak, ortak çocuk ...'...

itibarla Sanığın soyut, sırf suçtan ve cezadan kurtulma çabasındaki beyanlarına bir bütün halinde itibar edilmeyerek sanığın yaşı küçük mağdura karşı cinsel arzularını tatmine yönelik olarak, yanaklarından öpmek, dudaklarından öpmeye çalışmak, kucağına oturtturmak, sırtını okşamak şeklindeki eylemlerin kesik kesik hareketlerle olmayıp 5237 sayılı Kanun'un 103 üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci ve ikinci cümlesinde düzenlenen sarkıntılık düzeyini aşan çocuğun cinsel istismarı suçunu oluşturduğu yine eylemlerini gerçekleştirirken mağdurun önce kollarını açıp asansörden çıkmasına izin vermeyerek sonra da kolundan zorla çekerek asansör boşluğuna götürmesi nedeniyle eylemini gerçekleştirirken cebir kullandığı anlaşılmış, üzerine atılı cinsel istismar suçunun sübuta erdiği, sanığın mağdurun önce kollarını açıp asansörden çıkmasına izin vermeyerek sonra da kolundan zorla çekerek asansör boşluğuna götürüp suça konu fiilleri gerçekleştirerek çocuğa yönelik cebirle kişi...

ın tahminen 2008 yılı Aralık ayı içerisinde sanığın yurtdışına işçi olarak adam götürdüğünü öğrenmesi üzerine sanık ile bir kahvehanede görüştüğü, sanığın, mağdur ...'ı 20 güne kadar yurtdışına işçi olarak götürebileceğini söyleyerek 150 Dolar ve pasaport çıkartmasını istediği, pasaportu yanında olan mağdur ...'ın pasaportunu ve 100 Doları aynı gün sanığa verdiği, mağdur ...'ın 6 ay kadar bir süre beklemesine rağmen yurtdışına gidemediği, sanıktan 140 TL ve pasaportunu geri aldığı, kalan 35 TL'yi alamadığı, şikayetçiler ..., ... ve ...'ın 2009 yılı Mart ayı içerisinde temyiz dışı sanık ... aracılığıyla sanığın yurtdışına işçi götürdüğünü öğrendikleri, 24.03.2009 günü... il merkezine gelerek sanık ile görüştükleri, sanığın şikayetçiler ..., ... ve ...'a kendilerini 15 gün kadar bir süre içerisinde ...'daki bir şirket aracılığıyla demirci işçisi olarak yasal yollardan 2.000 TL maaşla...'...

Asliye Ceza Mahkemesi'nde kamu davası açıldığını, yine müvekkili ile davalı şirket ortakları arasında mal paylaşımı nedeniyle birçok izalei şuyu davası olduğunu, müvekkilinin ilgili şirkette ortak olarak kalmasında hukuki hiçbir fayda kalmadığını iddia ederek müvekkilinin davalı şirketten çıkmasına izin verilmesini, sermaye ve kar payının dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... ... davaya cevap vermemiş, diğer davalılar vekili açılan davanın haksız ve kötüniyetli olduğunu, çıkma isteğinin muhik nedene dayanmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, tüm dosya kapsamına göre, davanın hukuki sebeplere binaen limited şirket ortaklığından çıkmaya izin verilmesi ve sermaye payının tahsili istemine ilişkin olduğu, tarafların davalı şirketin ortakları oldukları, ......