WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Derneği arasında devir yapılmış olsa da emir ve talimatların T4 T4 tarafından verildiği, yurt müdürünün izinlerini T4 T4’nden aldığı, dosya içerisinde bulunan 02/11/2020 tarihli bilirkişi raporuna göre; davalı işveren İhlas T4 Hizmetleri İşletmesi’nin Harput Eğitim Kültür ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ yurt işletmesi ile ilgili içeriklerin kontrolünde olduğu, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdu yurt ücretlerinin davalı işverence belirlendiği, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdu yönetim memuru atamasının davalı işverence yapıldığı, Harput Eğitim Kültür Ve Sos.Hiz.Derneği Elazığ Yurdunun kapatılması hususunda yapılması gereken işlemleri belirlediğinin tespit edildiği anlaşılmakla, davalı işveren İhlas T4 Hizmetleri İşletmesi ile Harput Eğitim Kültür ve Sos.Hiz.Derneği arasında organik bağ olduğu ve davalının talep konusu çalışma döneminden sorumlu olduğu anlaşılmış olup, Mahkeme kabulü isabetlidir....

Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda izin defterine göre davacının kullandığını belirttiği süreyi hak kazandığı yıllık izin süresinden mahsup ederek bakiye yıllık izin alacağı hesaplanmıştır. Davalı taraf davacının yurtdışına giriş çıkış kayıtlarının dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Mahkemece davacı işçinin yıllık izin alacağında davacının yurda giriş ve çıkış kayıtları dikkate alınmadan bu sürelerde yıllık izin kullanıp kullanmadığı araştırılıp tartışılmadan hüküm kurulmuştur. Davacının yurt dışına çıkışlarının ... gereği olup olmadığı araştırılarak, ... gereği değil ise giriş ve çıkışlar tarihlerinde ücretli izinli ise davacının izin kullandığı kabul edilerek yıllık izin alacağı belirlenmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek olması halinde ilgiliye iadesine, 29.11.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

    /D1-02197 sayılı Dahilde İşleme İzin Belgesi kapsamında 10.06.2005/28107 tarih ve sayılı beyanname ile ithalatı yapılan 90.897,8 metre kumaş cinsi eşya yönünden ......

      Aylık 800,00 TL yoksulluk nafakasının tarafların ekonomik ve sosyal durumlarına, nafaka alacaklısının ihtiyaçlarına göre makul olduğu değerlendirilmiştir. Velayeti anneye verilen ortak çocuğun ihtiyaçları için aylık 700,00 TL iştirak nafakasının makul olduğu değerlendirilmiş ve aşağıdaki hüküm kurulmuştur....

      Ana ve baba veya velayet bunlardan yalnızca birinde ise, velayet hakkına sahip olan ebeveyn, velayet hakkı kapsamında kural olarak, çocuk malları üzerinde hakimden izin almaksızın tasarrufta bulunabilirler. Eş deyişle, velayet hakkına sahip olanın, bu hak çerçevesinde, çocuğun yasal temsilcisi sıfatıyla çocuk malları üzerinde tasarrufta bulunabilmesi için kural olarak hakimin iznine ihtiyacı yoktur (TMK m. 342/3). Ancak, çocuğun bakımı, yetiştirilmesi ve eğitimi için zorunluluk varsa, hakim ana ve babaya, ilerde sorumluluk davasıyla karşılaşmamaları için belirlediği miktarlarda çocuğun diğer mallarına da başvurma yetkisi tanıyabilir (TMK m. 356/2)....

        Somut olayda, tarafların gerçekleşen sosyal ve ekonomik durumları, nafakanın niteliği, ortak çocuğun yaşı, eğitim durumu, ihtiyaçları, davacı anne ve davalı babanın gelir durumları ve davacı annenin de nafakaya katılma yükümlülüğü nazara alındığında; takdir edilen iştirak nafakasının bir miktar fazla olduğu anlaşılmış ve TMK'nun 4. maddesinde vurgulanan hakkaniyet ilkesine de uygun bulunmamıştır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK.nun 428.maddesi gereğince BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 09.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

          . … İSTEMİN KONUSU : … Vergi Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Dahilde işleme izin belgesi kapsamında ithal edilen ürünlere ilişkin bedellerin, bu ürünlerin yurt içinde işlenmesinden sonra asıl işlem görmüş ürünün yanı sıra elde edilen ikincil işlem görmüş ürünün ithaline ilişkin … tarih ve …sayılı serbest dolaşıma giriş beyannamesinin tescilinden sonra yurt dışına transfer edildiği ve bu suretle yapılan ödemenin peşin olmadığından bahisle tahakkuk ettirilen kaynak kullanımını destekleme fonu payına vaki itirazın düzeltilerek reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır....

            ı topluma kazandırmak, rahatsızlandığında hastaneye götürmek ve sıhhati için gezdirmek amacıyla araç alacağını, aracın bedelinin tarafınca ödeneceğini belirterek vasiliğinin yenilenmesi ve araç almasına izin verilmesi istemli davada ... Sulh Hukuk ve ... Aile Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, kısıtlanarak babası Mehmet'in velayeti altında bırakılan (TMK 419/3. maddesi) ergin çocuğun vasiliğinin yenilenmesi ve araç almasına izin verilmesi istemine ilişkindir. ... Sulh Hukuk Mahkemesince, kısıtlı velayet altına konulduğundan davaya bakma görevinin Aile Mahkemesine ait olduğu bildirilerek görevsizlik kararı verilmiştir. ... Aile Mahkemesi tarafından ise, TMK'nın 456/1. maddesi gereğince vasi kural olarak iki yıl için atanır. Vesayet makamı bu sureyi her defasında ikişer yıl olarak uzatabilir....

              D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 2022/1416 Karar No : 2024/52 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Bakanlığı VEKİLİ : Hukuk Müşaviri … KARŞI TARAF (DAVACI) : … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun kapsamında resmi-burslu statüde Milli Eğitim Bakanlığı hesabına yüksek lisans ve doktora öğrenimi için yurt dışına gönderilen davacı tarafından, doktora öğrenimini süresinde tamamlayamadığından bahisle çıkarılan tazminat borcunun kalan kısmının zorunlu hizmete dönüştürülmesi talebiyle yaptığı 26/11/2020 tarihli başvurunun reddedilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Yükseköğretim ve Yurt Dışı Eğitim Genel Müdürlüğü işleminin iptaline karar verilmesi istenilmiştir....

                Aynı Kanun'un 10 uncu maddesine göre ise “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan sigortalıların işverenleri tarafından geçici görevle yurt dışına gönderilmeleri, (c) bendinde sayılan sigortalıların mevzuatlarında belirtilen usûle uygun olarak yurt dışına gönderilmeleri veya (b) bendinde sayılanların sigortalılığa esas çalışması nedeniyle yurt dışında bulunmaları halinde, bu görevleri yaptıkları sürece, sigortalıların ve işverenlerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve yükümlülükleri devam eder”. Bu hükmün 5/g ile ilgisi bulunmamaktadır. 4 üncü madde işyeri Türkiye içinde olan ve sigortalılığı devam edenleri kapsamaktadır. Burada zaten yabancılık unsuru içeren sözleşmeden de sözedilemez. Oysa yurt dışındaki işyerinde çalışmak üzere sözleşme imzalandığında, bir yabancılık unsuru vardır ve MÖHUK kuralları geçerlidir. Temel ve vazgeçilmez hak olan sosyal güvenlik hakkı, kamu düzenindendir....

                  UYAP Entegrasyonu