"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ :Çocuk İadesi Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü. Uluslararası Çocuk Kaçırmanın Hukuki Vechelerine Dair Lahey Sözleşmesi 15.02.2000 günlü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Sözleşmenin amacı, 16 yaşından küçük çocukları ( Söz. md. 3/son) kanuna aykırı olarak yer değiştirmenin zararlı etkilerinden korumak ve onları mutat yerleşim yeri devletine derhal dönüşünü temin etmektir....
Mahkemece, Türkiye ile Almanya arasında 28/04/1972 tarihinde yürürlüğe giren 1965 tarihli Adli Yardımlaşmaya İlişkin Lahey Sözleşmesi yapıldığı, sözleşmede tebligat usulünün örnek 184 form ile Adalet Bakanlığı Uluslar Arası Hukuk ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü çalışması ile Türkiye yönünden yerine getirileceğinin belirtildiği, ancak Federal Almanya yönünden de Lahey Sözleşmesi'nin uygulanması suretiyle mahkeme kararının davalıya usulüne uygun tebliğ edilmesinde örnek 184 formunun kullanılmasının gerektiği, davaya konu olan mahkeme kararında bu usulün yerine getirilmediği, postaya verilme tarihinin tebliğ tarihi sayıldığı, MÖHUK 38/c maddesi gereğince yapılan tebligat kamu düzenine aykırı olduğu ve 34. maddesi gereğince ortada kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir. Kararı davacı vekili temyiz etmelidir....
,yargılama gideri olan 7.50 TL'nin suça sürüklenen çocuk ...'...
Mahkemece iddia,savunma,bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre;ordinonun Smart Lojistik Uluslar arası Taş. Ltd. Şti. Adına düzenlendiği ve ordinoda yazılı eşyanın da Smart Lojistik Uluslar arası Taş. Ltd. Şti.'ne tesliminin taşıyan tarafından onaylandığı, gümrük beyanlarının da Smart Lojistik Uluslar arası Taş. Ltd....
Eldeki dosyada, davacı, uluslar arası nakliye faaliyetini yürüten davalı işverene ait işyerinde 02.09.2005-31.12.2008 tarihleri arasında hizmet akdine tabi tır şoförü olarak asgari ücret+ sefer primi sistemi ile çalıştığını,aylık ortalama 1,5 seferi başarı ile gerçekleştirerek sefer başına 360 Euro sefer primi aldığını, ancak ücretin esasını teşkil eden sefer prim kazancının bildirilmediğini, işçilik alacaklarının tahsili için açılan İzmir 1.İş Mahkemesinde E.2009/101 K.2009/579 sayılı dosyası üzerinden verilen mahkeme kararı ile de bu hususun tespit edildiğini, eksik yatırılan primlerin tespitini talep etmiştir. Mahkemece; bozma üzerine yapılan yargılama sonucunda davanın kabulü ile davacının 02.09.2005-31.12.2008 tarihleri arasında prime esas kazançlarının 37.267,23 TL olduğunun tespitine karar verilmişse de,bozma kararına uyulmasına rağmen gereği yerine getirilmeden hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Uluslararası Çocuk Kaçırma İadesi Kararı Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm, davalı tarafından temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Cumhuriyet Başsavcılığına yapılacak tebligat, tebliğ olunacak varaka aslının kendisine gösterilmesiyle olur. Bu tebliğ bir mehile başlangıç olacaksa, Cumhuriyet Başsavcısı gösterildiği günü varakanın aslına işaret ve imza eder (Tebligat Kanunu m. 43). Bu sebeple, yukarıda gösterilen usulde yapılmayan tebligat sonuç doğurmaz. Gerekçeli karar ve temyiz dilekçesinin Tebligat Kanununun 43. maddesi uyarınca ... Cumhuriyet Başsavcılığına tebliği için dosyanın mahalli mahkemesine iadesine karar verilmesi gerekmiştir....
K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere ve temyiz nedenlerine göre, davacılar vekilinin tüm, davalı şirketler Orma Uluslar Arası İnş.San.Tic.A,Ş ile ... Sigorta A.Ş vekillerinin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, 23.07.2010 tarihinde geçirdiği iş kazasında vefat eden sigortalı ... ...'in hak sahiplerinin maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, Davalı TOKİ aleyhine açılan maddi ve manevi tazminat davalarının reddine,davacı eş Adle için 62.979,15 TL , davacı çocuklardan ... için 7.671,50 TL ... için 5.638,49 TL ve ... için 587,45 TL maddi tazminatın davalı Orma Uluslar Arası İnş.San.Tic.A,Ş ile ... Sigorta A.Ş'den olay tarihi olan 23.7.2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle müteselsilen tahsiline,diğer çocuklar ..., ..., ..., ...'...
Davalı uluslar arası kuruluşun tüzüğü ve iç yönetmelik hükümleri incelendiğinde, İç Yönetmeliğin 4.3 maddesinde, Genel Direktör’ün en fazla bir yıllık ve yenilenebilir sözleşmelerle ... uzman ve yerel personel istihdam edebileceği kuralına yer verilmiştir. Davacı bu madde kapsamında istihdam edilmiş ve iş sözleşmesi de bu madde gereğince yenilenmiştir. Davalı işverenin uluslar arası kuruluş olması, tüzük ve iç yönetmeliğine göre yerel personel istihdam etmesi ve bu kapsamındaki personel ile en fazla birer yıllık sözleşme imzalanması ve aynı şartlarla bunun yenilenmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 11/3 maddesi anlamında esaslı nedendir. Bir başka anlatımla davacının iş sözleşmesinin belirli süreli ve birden fazla yenilenmesi, işverenin konumu ve iç mevzuatı gibi esaslı nedenlere dayanmaktadır. Somut bu maddi olgulara göre davacı iş güvencesi hükümlerinde yararlanamaz....
Lojistik Uluslar arası Kara ve ... Nakliyat Tic. A.Ş. ile davalılar ... Halı San. ve Tic. A.Ş. ve Danka Dayanıklı Tük. Malları Tic. Ltd. Şti. aralarındaki dava hakkında Gaziantep Asliye Ticaret Mahkemesinden verilen 30.01.2012 gün ve 2008/31 – 2012/67 sayılı hüküm dairemizin 13.11.2012 gün ve 2012/5779 – 2012/12450 sayılı kararı ile düzeltilerek onanmasına karar verilmiş olup, süresi içinde Davalı ... Halı San. ve Tic. A.Ş. vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R – 1-Dosya içeriğine, mahkeme kararında belirtilip Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre 6100 sayılı HMK.nun geçici 3. maddesinin 2. fıkrası delaletiyle 1086 sayılı HUMK.nun 440. maddesinde sayılan nedenlerden hiç birisine uygun olmadığından davalı ... Halı San. ve Tic. A.Ş. vekilinin birleşen dava yönünden (2009/42 Esas sayılı dosya) yaptığı karar düzeltme itirazlarının reddi gerekmiştir. 2- Davalı ... Halı San. ve Tic....
Bu sebeple ulusal bayram genel tatil alacağı hesaplanırken davacının Uluslar arası tır şoförü olarak çalıştığı dönemler ayrıca belirlenip dosya içerisinde yer alan pasaport kayıtları dikkate alınarak davacı işçinin yurtdışında olduğu süreye rastlayan bayram ve genel tatil günleri için hesaplamaya gidilmesi gerekirken eksik inceleme ile ulusal bayram genel tatil alacağına karar verilmesi hatalı olup hükmün bozulması gerekmiştir. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.12.2013 tarihinde oy birliğiyle karar verildi....
