Karar sayılı kararı verdiğini, bu kararda davacının işe iade edilmesine, süresi içerisinde işe iade edilmemesi halinde 4 aylık ücreti ile kararın kesinleşmesine kadar 4 aylık ücreti tutarında tazminatın davacıya ödenmesine, peşin harç-yargılama gideri ve vekalet ücretinin davacıya ödenmesine karar verildiğini, karar müşavirliklerince temyiz edildiğini, dosyanın temyiz incelemesi neticesinde Yargıtay ... Hukuk Dairesi'nin ... tarih ve ... Esas ......

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/05/2021 NUMARASI : 2019/852- 2021/268 E/K DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;müvekkilin 21.12.2015- 11.06.2019 tarihleri arasında davalı işverenlikte Satış Portför Kıdemli Uzmanı olarakçalıştığını, davacının iş akdinin işverence ast-üst ilişkisi, farklı tutumlar, alaycı davranışlar, ayrımcılık iddiaları, ahlak ve iyiniyete aykırı davranışlar, görevin yapılmaması, çalışmak istenmemesi, işi yavaşlatma ve performans yetersizliği gibi gerekçelerle haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, geçerli bir nedene dayanmadığını belirterek; iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine, işe başlatılmaması halinde 4 aylık brüt ücret tutarında işe başlatmama tazminatına ve...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14.05.2019 NUMARASI : 2017/302 2019/223 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : DAVANIN KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf başvurusu üzerine dosya dairemize gönderilmekle incelendi: GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 19.01.2015 tarihinden bu yana aralıksız olarak davalı Mersin Üniversitesi Çiftlikköy Kampüsü iş yerinde çalışmasının iş akdinin fesih tarihi olan 10.04.2017 tarihine kadar sürekli ve sorunsuz bir şekilde garsoy servis elemanı olarak 1.546,00 TL ücretle çalıştığını, iş akdinin bildirimsiz olarak feshedildiğini, savunmasının alınmadığını, iş yerinde 30'dan fazla işçi çalıştığını, feshin geçersiz olduğunu, feshin son çare olması gerektiği ilkesine uyulmadığını belirterek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine, süresinde işe başlatılmaması halinde 4 aydan 8 aya kadar ücreti tutarında tazminatın ve kararın...

Bu bağlamda taraflar arasında imzalanan 07/11/2014 tarihli "Genel Müdürlük Binası ve Bölge Müdürlüklerinde Çalıştırılmak üzere Usta, İşçi, Bahçıvan, Şoför, Operatör ile Beraber Araç Temini İşi” sözleşmesi ile 16.10.2014 tarihli "İçme ve Kullanma Suyu ile Atık Su Tesislerinde (İşletme, Bakım, Onarım, Yapım ve Proje) Çalıştırılmak Üzere Eleman ve Araç Temini İşi sözleşmesinin 11.4.1 maddelerinde aynen;”Taahhüdün sözleşme ve ihale dökümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ilişkisizlik belgesinin İdare’ye verilmesinin ardından kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tamamı Yükleniciye iade edilecektir.” hükmüne yer verildiği tartışmasızdır. Davacı Şirket, sözleşme konusu edimini ifa ettiğini, bu nedenle de teminat mektubunun iadesi koşullarının oluştuğunu ileri sürmektedir....

Maddesi gereğince re'sen yapılan inceleme neticesinde HMK 353/1- b-2 maddesi gereğince ilk derece mahkemesi kararının KALDIRILMASINA, 3- Davacının UBGT istemli alacak davasının ise REDDİNE, işe İade İstemli açılan davasının ise KABULÜ ile, a)Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının Davalı Yılda Özel Eğitim Taş. Ve Tem. T5 ŞTİ.'...

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkili davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini iddia ederek, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ile işe iadesine ve sonuçlarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, davacının asli görev tanımında belirtilen görevi yerine getirmeyerek camların kontrolünü mesai saati boyunca yapmadığını, savunmasında bu durumu kabul ettiğini savunanarak davanın reddine karar verilmesi talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından davanın kabulü yönünde karar verildiği anlaşılmıştır. İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/11/2022 NUMARASI : 2021/358 ESAS 2022/512 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine, feshin mali sonuçlarına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' Davanın reddine'' karar verilmiştir. İleri sürülen istinaf sebepleri: İlk derece mahkemesi kararına karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/12/2019 NUMARASI : 2018/529 ESAS - 2019/630 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece Mahkemesi tarafından kararda belirtilen gerekçelerle; “DAVANIN KABULÜ İLE, 1- Feshin geçersizliğine, davacının İŞE İADESİNE, 2- Davacının yasal sürede başvurması ve işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat tutarının davacının 4 aylık ücreti tutarı olan tazminat brüt 10.233,60 TL olarak belirlenmesine, 3- Davacının işe iade için süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşme tarihine kadar gerçekleşen 4 aylık ücret ve diğer hakları olarak brüt 8.472,36 TL’nin davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin TESPİTİNE, işe başlatılma halinde davacıya ödenen kıdem ve ihbar tazminatının bu alacaktan MAHSUBUNA” dair karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Tespit İstemli KARAR 1-Taraflar arasında görülmekte olan ortaklığın giderilmesine ilişkin dava dosyasının incelenmek ve iade edilmek koşuluyla bulunduğu yerden getirtilip dosya arasına konulması, 2-Dava konusu ... ada ... parsel sayılı taşınmazın tapu kaydının ilk oluşturulduğu günden itibaren tüm intikalleri ve kayıt maliklerini gösterir biçimde Tapu Müdürlüğü'nden getirtilerek dosya arasına konulması ve ondan sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri çevrilmesi için dosyanın Yerel Mahkemeye GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/10/2020 NUMARASI : 2020/221 ESAS - 2020/752 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; davacının 03/04/2015 tarihinde çalışmaya başladığını, asgari ücret aldığını, her ay ödenen prim ile birlikte ortalama gelirinin net 2.700 TL olduğunu, günde 1 öğün yemeğin işverence karşılandığını, davacının telefonda satış, tahsilat ve müşteri yeniden kazandırma servisinde uzman yardımcısı olarak çalıştığını, davalı tarafında kredi kartı veya banka kartı verilen müşterilerinin ya da kendilerine kurye ile gönderilen kartların almayan müşterilerin kartlarını almak istemediklerinde, kurye ile gönderilen kartları almadıklarında, kartlarını iptal ettirmek için davalı bankayı aradıklarında bankanın verdiği kartı kullanmaya ikna etme işi yaptığını, iş sözleşmesinin performansının benzer işi gören personele nazaran düşük olduğu gerekçesi ile feshedildiğini, beyanla feshin geçersizliğine ve davacının...