İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/03/2023 NUMARASI : 2022/403 ESAS- 2023/124 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 17.10.2019- 01.07.2021 tarihleri arasında çalıştığı, savunması alınmadan iş sözleşmesinin feshedildiği belirterek feshin geçersizliği ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/03/2023 NUMARASI : 2022/391ESAS-2023/121 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 01.09.2018- 01.07.2021 tarihleri arasında çalıştığı, savunması alınmadan iş sözleşmesinin feshedildiği belirterek feshin geçersizliği ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/03/2023 NUMARASI : 2022/404ESAS- 2023/123 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 08.10.2019- 01.07.2021 tarihleri arasında çalıştığı, savunması alınmadan iş sözleşmesinin feshedildiği belirterek feshin geçersizliği ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/03/2023 NUMARASI : 2022/405 ESAS- 2023/122 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 29.02.2020- 01.07.2021 tarihleri arasında çalıştığı, savunması alınmadan iş sözleşmesinin feshedildiği belirterek feshin geçersizliği ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir....

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; Müvekkili davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili haksız davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesi tarafından aşağıdaki özet gerekçe ile; "İşe iade davası yönünden davanın süresinde açıldığı, davacının kıdeminin 6 aydan fazla olduğu, davacının iş yerinde işveren vekili olduğu, ve işe alma işten çıkarma yetkisi bulunduğuna ilişkin iddia ya da delil mevcut olmadığı ,iş akdinin fesih tarihinde işyerinde 30 dan fazla işçi çalıştığı anlaşılmakla işe iade davasının şekli şartlarının oluştuğu görülmektedir....

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 29.04.2019 tarihinde işe başladığını, davacı ile şirket arasında yapılan anlaşma gereği Gaziantep'e geldiğini, 12.000 TL net ücret aldığını, çıkış tarihinden sonra ocak ayı maaşının eski maaşı üzerinden yatırıldığını, 31.01.2020 tarihinde davalı tarafından herhangi bir sebep gösterilmeden yazılı bildirim yapılmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini, ileri sürerek feshin geçerizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat alacakların tespitini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2023 NUMARASI : 2021/322 ESAS 2023/31 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde 06.10.2011 tarihinden itibaren belirsiz süreli iş akdi ile çalışmaktayken 28.06.2021 tarihinde iş akdinin işveren tarafından keyfi olarak ve işçi çıkarma yasağı olduğu esnada feshedildiğini beyanla, fesih işleminin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin müvekkili tarafından haklı olarak feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/04/2022 NUMARASI : 2022/247 ESAS, 2022/542 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İSTANBUL ANADOLU 6. İŞ MAHKEMESİ'nin 28/04/2022 Tarih, 2022/247 Esas, 2022/542 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 02/08/2021 tarihinde iş akdinin davalı işveren tarafından tek taraflı haksız şekilde feshedildiğini, İstanbul Anadolu 10....

Asıl dava işe iade sonrası işçinin son işine en yakın boş pozisyonda görevlendirilmediğinin tespiti ile kıdemine uygun maaşın tespiti ve fark ücret alacağı ile ayrımcılık tazminatının ödenmesi istemine ilişkindir. Birleşen dava ise itirazın iptali ile icra inkar tazminatı istemine ilişkindir. Davacı dava dilekçesinde tespit davası olarak nitelendirerek harca esas bir değer belirtmemiş sadece maktu 44,40 TL peşin harç ile 44,40 TL başvuru harcı yatırmıştır. Davacı tespit istemi yanında fark ücret alacağı ve 4 aylık ayrımcılık tazminatının ödenmesini de talep ettiği halde harca esas değer belirtmemiş ve bu talebini harçlandırmamıştır. Yerel mahkemece davacıya tahsil istemli talep miktarı açıklattırılarak usulünce harçlandırılmadan esas hakkında karar verilmesi hatalıdır....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/03/2020 NUMARASI : 2019/245 ESAS - 2020/68 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davalı Belediye vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işçinin 11.02.2019- 25.03.2019 tarihleri arasında işe geç geldiğini, bunu alışkanlık haline getirdiğini, uyarılara rağmen sekreterlik görevini resmiyete uygun şekilde yerine getirmediğini, 04.01.2019, 09.01.2019 ve 14.01.2019 tarihlerinde talimat verilmesine rağmen belediye hoparlöründe anonsları yapmadığı, savunma vermediğini, davacının iş sözleşmesinin haklı nedenlerle feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Davalı şirket vekili cevap dilekçesinde özetle; iş sözleşmesinin tek taraflı olarak feshedildiğini, davacının 1 yılı doldurmadığından yıllık izin, kıdem tazminatı gibi alacaklarının doğmadığı belirterek davanın reddini savunmuştur....