WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2202 KARAR NO : 2021/1562 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 35. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2021 NUMARASI : 2021/801 ESAS, 2021/95 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 35. İŞ MAHKEMESİ'nin 31/03/2021 Tarih, 2021/801 Esas, 2021/95 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ile; işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1921 KARAR NO : 2021/1186 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/01/2021 NUMARASI : 2020/224 ESAS, 2021/44 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ'nin 20/01/2021 Tarih, 2020/224 Esas, 2021/44 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ile; işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1919 KARAR NO : 2021/1182 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/01/2021 NUMARASI : 2020/220 ESAS, 2021/42 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 14. İŞ MAHKEMESİ'nin 20/01/2021 Tarih, 2020/220 Esas, 2021/42 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ile; işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2201 KARAR NO : 2021/1561 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 35. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2021 NUMARASI : 2021/804 ESAS, 2021/98 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 35. İŞ MAHKEMESİ'nin 31/03/2021 Tarih, 2021/804 Esas, 2021/98 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ile; işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/849 KARAR NO : 2022/1714 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KAHRAMANMARAŞ 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/12/2020 NUMARASI : 2019/377 ESAS - 2020/464 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının davalı işyerinde çalışırken iş akdinin haksız olarak sonlandırıldığını, açılan işe iade davasını kazandıklarını ve kararın kesinleştiğini, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin ödenmesi için icra takibi başlattıklarını, davalı tarafça icra takibinin haksız ve kötü niyetle durdurulduğunu ileri sürerek haksız itirazın iptali ile asıl alacağın %20'sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatı ile takibin devamına karar verilmesini istemiştir....

Yargılamada ileri sürülen iddia ve cevaplar, toplanan deliller, SGK ve işverenlik kayıtları, tanık anlatımı, hükme esas alınan bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre; Uyuşmazlık, işe iade kararı sonrası davacının işe başlatılma, davalının ise işe davetinde samimi olup olmadığı ile davacının işe iade sonrası isteklere hak kazanıp kazanmadığı noktasındadır. İşçinin işe iade yönündeki başvurusu samimi olmalıdır. İşçinin gerçekte işe başlamak niyeti olmadığı hâlde, işe iade davasının sonuçlarından yararlanmak için yapmış olduğu başvuru geçerli bir işe iade başvurusu olarak değerlendirilemez. İşçinin süresi içinde işe iade yönünde başvurusunun ardından işverenin daveti üzerine işe başlamamış olması hâlinde, işçinin gerçek amacının işe başlamak olmadığı kabul edilmelidir. Başka bir anlatımla, işçi işverene hiç başvurmamış gibi sonuca gidilmelidir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2423 KARAR NO : 2022/1566 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 21....

İşe iade dosyasında feshin haklı veya geçerli nedenle olmadığı tartışılmış ve davacı işçinin işe iadesine karar verilmiştir. İşçi süresinde işe iade başvurusunda bulunmuş olmakla işe alınmadığı ve işe iade davasında belirtilen alacaklara ilişkin ödeme yapıldığı anlaşılmakla davalı işverenin feshinin haklı olmadığı kabul edilerek davacı lehine kıdem ve ihbar tazminatına hükmedilmesi doğrudur. Taraflarca bildirilen her tanığın mahkemelerce dinlenmesi gibi bir zorunluluk yoktur. Bu nedenle delil listesinde tanığın hangi konuda ve ne amaçla dinleneceğinin belirtilmesi gerekir. Somut olayda fesih gerekçesi ve kesinleşen işe iade davası olduğu dikkate alındığında davalı tarafın tanık dinlenmeden karar verildiği yönündeki istinafı yerinde değildir. İşe iade dosyasında fesih gerekçesi tartışılmış ve davacının feshinin haklı ve geçerli olmadığı sabit olmakla, davacının işe iadesine karar verilmiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/2813 KARAR NO : 2021/286 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 10. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/07/2020 NUMARASI : 2019/184 E. - 2020/175 K. DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; davacının, davalıya ait işyerinde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/2505 KARAR NO : 2020/2418 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 32. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/07/2020 NUMARASI : 2020/144 E. - 2020/443 K. DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Usulüne uygun tebligata rağmen davaya cevap dilekçesi sunulmadığı görülmüştür. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....

UYAP Entegrasyonu