GEREKÇE : Dava, iş kazası tespiti istemine ilişkindir. İş kazasının tespiti istemine ilişkin bu tür davalar 506 sayılı Yasa'nın 11. ve 5510 sayılı Yasa'nın 13.maddesinden kaynaklanmaktadır. Anılan maddelere göre, iş kazası;a) sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, c) sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,d) sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında sigortalıyı bedence veya ruhça arızaya uğratan olaylardır....
İSTİNAF SEBEPLERİ Davalı kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; davalı müvekkil kurum aleyhine mahkemece gerekli tespit yapılmadan yargılama giderine hükmedilmesinin hatalı olduğunu, kurumlarınca yapılan işlemlerin yerinde olduğunu belirterek kararın kaldırılmasını talep etmiştir. Davalı Er Yapı.. Ltd. Şti. vekili istinaf dilekçesinde özetle; husumet yönünden itiraz ettiklerini, dosyada mevcut hizmet cetveli ile davacının Ram-sa işçisi olduğunun sabit olduğunu belirterek kararın kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava, iş kazası tespitine ilişkindir. Dosya kapsamı incelendiğinde davacının iş kazası geçirdiğinin tespiti talebi ile kuruma müracaat ettiği, davalı kurumca davacının talebinin reddedilmesi üzerine bu davanın açıldığı, dava devam ederken davalı kurumca dava konusu olayın iş kazası olduğunun tespit edildiği anlaşılmaktadır....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık meydana gelen kazanın iş kazası olduğunun ve iş göremezlik oranın tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk Eldeki davaya konu olayın meydana geldiği tarih itibari ile davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanun'un 13 üncü maddesidir....
İhtisas Kurulundan alınacak rapor ile Yüksek ...Kurulu Kararı arasında sürekli iş göremezlik oranına yönelik görüş ayrılığı bulunduğu takdirde çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp Genel Kuruluna gönderilerek çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekir. Somut olayda; davacı sigortalının iş kazası sonucunda yaralandığı, olayın... tarafından iş kazası olduğunun tespit edildiği,... Maluliyet Daire Başkanlığı’nın raporunda davacının sürekli iş göremezlik oranının % 41.2 olduğunun belirtildiği, bu rapora itiraz edilmesi üzerine... Yüksek ...Kurulu tarafından düzenlenen raporda davacının sürekli iş göremezlik oranının değişmeksizin % 41.2 olduğunun belirtildiği, davacı tarafça dosyaya ibraz edilen ve Kayseri 2. İş Mahkemesi’nin 2007/235 esas sayılı rücuan tazminat konulu dava dosyasında sürekli iş göremezlik oranına itiraz üzerine Adli Tıp 3. İhtisas Dairesi tarafından düzenlenen raporda davacının sürekli iş göremezlik oranının % 47 olduğunun belirtildiği,......
İlk derece mahkemesinin karar özeti: "ATK İkinci Üst Kurulu'nun 03/02/2022 tarihli ve 428 sayılı mütalaa raporu dikkate alınarak; davacının 22/09/2016 tarihinde davalı şirketler nezdinde hizmet akdine tabi olarak çalışırken geçirdiği iş kazası nedeniyle meslekte iş gücü kayıp oranının %11,2 olduğunun, anılan iş kazası nedeniyle başka birisinin sürekli bakımına muhtaç olmadığının tespitine..." karar verilmiştir.Karara karşı davalı Kurum vekili ve davalı Mavi Kent Yapı...Şti. vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. HMK'nın 355.maddesi uyarınca yapılan inceleme sonunda; Dava, davacının 22/09/2016 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle uğradığı meslekte kazanma gücündeki kaybın tespiti istemine ilişkindir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No : Dava, meydana gelen olayın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, uyulan bozma kararı öncesi davanın kabulüne dair karar verilmiş, hükmün davalı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine, dairemizce karar bozulmuş olup; bozma kararı sonrası, davanın davalılar Kurum, ... ve ...’a yönelik davanın kabulüne; davalı ... hakkında açılan davanın reddine dair karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve davalı Kurum vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Dava, davacının 22/07/2010 tarihinde meydana gelen kazanın, iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir....
Kısa vadeli sigorta kollarına tabi olmayan birisinin maruz kaldığı olay, Sosyal Güvenlik Kurumu açısından iş kazası sayılmayacağı ancak işveren yönünden iş kazası sayılacağına da karar verilemez. İş kazasının tanımı ve unsurları 506 ve 5510 sayılı Kanunlarda yapılmış olup bu Kanun dışında iş kazası sayılabilen bir hal yoktur. Yurt dışında meydana gelen bir kazanın genel olarak adı iş kazası olsa da anılan Kanuna göre iş kazası sayılamayacağı durumda işveren yönünden de iş kazası sayılması mümkün değildir....
İş Mahkemesinin 2010/677 E. -2013/51 K. sayılı ilamı ile kazalı ...'nin vefatı ile sonuçlanan 23/08/2008 tarihli olayın iş kazası olduğunun tespitine ve kazalı ...'...
Davalı SGK vekili, meydana gelen kaza ile davalı şirketin yaptığı iş arasında illiyet bağı bulunmadığının, eksik inceleme ile emsal kararlar doğrultusunda karar verilmesinin hatalı olduğunu belirterek, kararı istinaf etmiştir. Dava, davacıların murisinin hayatını kaybettiği 24/07/2012 tarihinde meydana gelen trafik kazasının iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece; " ...Dava dilekçesi, cevap dilekçesi, kurum kayıtları, tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; Davacı ve dosya kapsamında dinlenen bordro tanık beyanlarının uyumlu olduğu birbirini doğruladığı davacıının sgk hizmet dokum cetvelinde ve tanık beyanlarında davacının davalının çalışanı olduğu ve kazaya karışan arac sahıbının ifadelerinde de de aracın davalıya işi gereği kiralandığı ve teslim edildiği ve davalı kurum kayıtlarında olayın iş kazası olduğunun tespit edildiği de göz onunde bulundurulduğunda ve davalı kurum kayıtylarında olayın iş kazası olduğunun tespit edildiği kazanın işin yapılması sırasında kazanın meydana geldiği anlaşılmış olup davacının davasının kabulü ile davacı T1 26/06/2018 tarihinde geçirdiği kazanın 5510 sayılı yasanın 13.maddesi kapsamında iş kazası olduğunun tespitine karar verilmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
