İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/11/2021 NUMARASI : 2021/160 2021/319 DAVA KONUSU : Sürekli İş Göremezlik Oran Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki sürekli iş göremezlik oran tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı Kurum vekili ve davalı T6 San.A.Ş. vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin üst işveren (Winsa Pvc Pencere Kapı Panjur Sistemleri) T6 A.Ş.nin “Kızılcık Mah. Suadiye Yolu Cad. No:5 Winsa Fabrikası Kartepe/Kocaeli” adresindeki fabrikasında Cebir İnsan Kaynakları Yön. Ve Eğt. Tic.San. A.Ş....
Yukarıda açıklanan süreç dikkate alındığında davacının, somut uyuşmazlığa konu iş kazası ve ona bağlı olarak iş göremezlik derecesinin tespiti açısından davalı Kurum ile sürekli olarak irtibat halinde bulunduğu, iş göremezlik derecelerinin belirlendiği Kurum sağlık kurulları tarafından düzenlenen raporlardaki kontrol kaydı ile ilgili yükümlülüğün davacı tarafça düzenli olarak takip edilip gereğinin yerine getirildiği, bu durum karşısında davacının somut olay açısından Kuruma başvurmadığından bahsedilemeyeceği gibi davacının, iş kazası nedeniyle meydana gelen iş göremezlik derecesinin, Kurum sağlık kurulları ve Yüksek Sağlık Kurulu tarafından düzenlenen raporlar ile birden çok kez değiştirildiği, bu durumun iş kazası nedeniyle meydana gelen iş göremezlik derecesi nedeniyle davacıya bağlanan gelirin sürekli olarak değişmesine ve ayrıca Kurum tarafından yapılan ödemelerin bir kısmının davacıdan geri tahsil edilmesine yönelik davacı hakkında işlem başlatılmasına sebebiyet verdiği, bu durum...
Sürekli iş göremezlik oranının düşmesi halinde; sürekli iş göremezlik oranının en başından itibaren mi, yoksa azalma kaydıyla mı değiştiği tespit edilmeli, sürekli iş göremezlik oranındaki düşmeye bağlı olarak değişime uğrayan gelir, yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle bağlanmış bulunan başlangıçtaki gelir olduğundan, gelir hesabındaki unsurlardan biri olan iş göremezlik oranındaki düşme karşısında, başlangıçtaki gelirin, değişen iş göremezlik oranına uyarlanması gerektiği dikkate alınmalı, bu durumda, peşin sermaye değerli gelirin başladığı tarih itibariyle düşen iş göremezlik oranına göre belirlenmesi zorunlu olduğundan, başlangıçtaki yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle fazladan (yüksek iş göremezlik oranı ile düşen iş göremezlik oranı arasındaki fark iş göremezlik nedeni ile) ödenen fark gelirlerin, yeni oran üzerinden belirlenmiş olan peşin sermaye değerli gelire ilavesi ile, yapılacak hesaplamanın da yüksek iş göremezlik oranına göre belirlenen ilk peşin sermaye değerli gelirden...
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 05.05.1999 tarihinde yüksekten düşmek sureti ile kaza geçirdiği, davalı Kurum tarafından olayın iş kazası olarak kabul edildiği ve davacıya %20 iş göremezlik oranı üzerinden sürekli iş göremezlik geliri bağlandığı, davacının, 31.08.2012 tarihli dilekçe ile davalı Kurum'a başvurarak sürekli iş göremezlik derecesinin yeniden değerlendirilmesini talep ettiği, davalı Kurum tarafından 11.10.2012 tarihli yazı ile davacıya; %20 olan sürekli iş göremezlik derecesinin değişmediğinin, bakıma muhtaç durumda olmadığının, kontrol muayenesinin gerekmediğinin bildirildiği, davacının itirazı üzerinde davalı Kurum Yüksek Sağlık Kurulu'nun 26.09.2012 tarihli kararında; Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü çerçevesinde; geçirmiş olduğu iş kazası nedeni ile davacının maluliyet oranının %20 olduğunun, sürekli bakıma muhtaç olmadığının, kontrol muayenesinin gerekmediğinin bildirildiği, mahkemece dosyanın Adli Tıp Kurumu'na gönderildiği, 3....
Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelirler nedeniyle uğranılan Kurum zararının 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca davalıdan tahsili istemine ilişkindir. 21.01.2008 tarihinde davalı işveren ...'a ait özel bina yapımı işinde işçi olarak çalışan ... ...... kendi kurduğu iskelede, 3. katın sıvasını bitirip, emniyet kemerini çözdüğü esnada bir alt kata inerken ayağının kayması sonucu dengesini kaybederek yaklaşık 6 metre yükseklikten zemine düşmesi suretiyle meydana gelen kazada sürekli iş göremez hale gelmesi nedeniyle sigortalıya bağlanan peşin sermaye değerli gelirin ve yapılan sağlık masraflarının tahsili için açılan davada; Mahkemece hükme esas alınan kusur raporunda; davalı işveren ... % 30 oranında kusurlu, kazalı işçi ........
Hesap Sonucu: Davacı bakiye iş göremezlik alacağının kask indirimli ve kusura karşılık gelen tutarının geçici iş göremezlik için -----Sürekli iş göremezlik alacağının ---- hesap edildiği, Alacağa ------ gününden avans faiz işletilebileceği " hususlarının rapor edildiği görüldü....
Asliye Hukuk (İş)Mahkemesi SAYISI : 2022/14 E., 2022/516 K. Taraflar arasındaki iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle;kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 03.01.2017 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti ile davacıya 03.01.2017 tarihinden itibaren gelir bağlanmasına karar verilmesini talep etmiştir. II....
Dosyaya sunulan belge ve kayıtlarla dosya bilirkişi ... tevdii edilmiş, bilirkişinin düzenlemiş olduğu tarihli raporunda "Mağdur ... ... tarihinde geçirmiş olduğu trafik kazasına bağlı olarak tüm vücut fonksiyon kaybı oranı %32,5, mağdurun %100 oranında haklı olduğu bildirilmiş ve hesaplamalar bu oran üzerinden yapılmıştır. PMF Tablosuna göre, Sürekli iş göremezlik tazminat tutarı DÖNEMİN ASGARİ ÜCRETİ ÜZERİNDEN toplam 277.538,33TL, Sürekli iş göremezlik tazminat tutarı BEYAN ÜZERİNE KAZA TARİHİNDE 2.059,00 TL üzerinden toplam 317.457,52TL, TRH 2010 'a göre, sürekli iş göremezlik tazminat tutarı DÖNEMİN ASGARİ ÜCRETİ ÜZERİNDEN toplam 319.377,00TL, Kaza tarihinden beyan edilen 2.059,00 TL maaşa göre; İstirahat Dönem Zarar Hesabı: 12.174,00TL, Bilinen Dönem Zarar Hesabı: 30.336,30 TL olmak üzere Sürekli iş göremezlik tazminat tutarı beyan üzerine kaza tarihinde 2.059,00TL maaş aldığı kabul edilirse, toplam 359.296,19TL olarak hesaplandığını" teknik kanaati olarak belirtmiştir....
TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı Kurumca, davacı şirkette çalışan sigortalı T3 meslek hastalığı nedeniyle %25 sürekli iş görmezliğe uğradığı gerekçesiyle bu oran üzerinden sürekli iş göremezlik geliri bağlandığını, bağlanan gelirin rücuan tahsili için davalı aleyhine Mahkemenin 2013/2 E. sayılı dosyası ile dava açıldığını, Mahkemece verilen kararın istinaf incelemesi sonucu sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin kesinleştirilmesi gerektiği gerekçesi ile kararın kaldırılması üzerine sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti davası açmak üzere davacıya süre verildiğini ileri sürerek davalı T3 sürekli iş göremezlik derecesinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı T3 vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacı aleyhine Bozüyük 1....
Sürekli işgöremezlik derecesindeki artma veya düşmeye bağlı olarak değişime uğrayan uğrayan gelir, düşük veya yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle bağlanmış olan başlangıçtaki gelir olup; gelir hesabındaki unsurlardan biri olan iş göremezlik oranındaki değişim karşısında, başlangıçtaki gelirin, değişen iş göremezlik oranına uyarlanması zorunluluğu bulunmaktadır. Bu hallerde, peşin sermaye değerli gelirin, gelir başlangıç tarihi itibarıyla, artan iş göremezlik oranına göre belirlenmesi; yeni oran üzerinden belirlenmiş olan bu peşin sermaye değerli gelirden, gelir başlangıç tarihinden, sürekli iş göremezlik derecesinin yükseldiği tarihe kadar ödenen gelirin, düşük iş göremezlik oranı ile, artan iş göremezlik oranı arasındaki fark iş göremezlik oranına karşılık gelen miktarının mahsubu gerekecektir. Öte yandan, başlangıçtaki gelir onay tarihinin esas alınması gereği de, dikkate alınmalıdır....
