WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Bu durumda, peşin sermaye değerli gelirin, gelir başlangıç tarihi itibariyle, düşen göremezlik oranına göre belirlenmesi; yeni oran üzerinden belirlenmiş olan peşin sermaye değerli gelire, gelir başlangıç tarihinden sürekli göremezlik derecesinin düştüğü tarihe kadar ödenen gelirin, yüksek göremezlik oranı ile düşen göremezlik oranı arasındaki fark göremezlik oranına karşılık gelen miktarının ilavesi gerekecektir. Öte yandan, faiz başlangıç tarihi olarak başlangıçtaki gelir onay tarihinin esas alınması gereği de sürecektir....

    GEREKÇE: Davanın, trafik kazasından kaynaklanan maddi tazminat (Geçici ve sürekli göremezlik ve bakıcı gideri) istemli olduğu, olay tarihi olan 21/01/2018 günü dava dışı sürücü ... sevk ve idaresindeki ... plaka sayılı aracın park halinde bulunan araçlara çarpması şeklinde maddi hasarlı ve yaralamalı trafik kazasının meydana geldiği, davacının ... plaka sayılı araç içinde yolcu olduğu, aracın sigorta poliçesinin bulunmadığı, taraflar arasındaki uyuşmazlığın; trafik kazasında tarafların kusur durumu, kazada davacının yaralanıp yaralanmadığı, maluliyete uğrayıp uğramadığı, bakıcı yardımına ihtiyaç duyacak şekilde yaralanıp yaralanmadığı, kaza ile yaralanma arasında uygun illiyet bağının bulunup bulunmadığı, davacının sosyo-ekonomik durumu, talep edebileceği geçici ve sürekli göremezlik tazminatı ve bakıcı gideri olup olmadığı noktasında olduğu anlaşılmaktadır....

      ne oranda azaltacağının Çalışma ve Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlıklarınca birlikte hazırlanacak bir tüzük ile tesbit olunacağı bildirilmiş, Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğünün “ kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli göremezlik hallerinin meslekte kazanma gücünü ne oranda azaltacağının tesbiti” başlığını taşıyan ikinci bölümünde bu saptama ve hesaplamanın ne şekilde yapılacağı ayrıntılı bir biçimde belirlenmiştir....

        Yargılama sırasında maddi tazminat talepleri bakımından hükme esas alınan ---- tarihli aktüeryal bilirkişi raporunda; davacı ----- maluliyetinin olmadığı, sürekli göremezlik zararının olmadığı, davacının kaza tarihinde ----- olduğu, olay tarihi itibariyle -----olduğu dolayısıyla geçici göremezlik zararı oluşmadığı anlaşılmakla---- tarafından açılan maddi tazminat istemli davanın reddine karar verilmiştir....

          Şti'ye ait yerinde çalışan Kurum sigortalısı Hasan Uzatıcı'nın, 10/05/2011 tarihinde geçirdiği kazası sonucu sürekli göremezliğe uğraması nedeniyle Kurumca bağlanan sürekli göremezlik geliri ile ödenen geçici göremezlik ödeneğinin ve yapılan tedavi masrafının rücuan tazminine ilişkindir....

          olması nedeniyle temerrüt tarihi olan 11/12/2015 tarihinden itibaren, aracın ticari araç olmaması nedeniyle yasal faiz talep edebileceği, gerekçesi ile davanın kabulü ile 2.236,8 TL geçici göremezlik tazminatı, 102.510,22 TL sürekli göremezlik tazminatı, 1.266,10 TL bakıcı gideri, 2.585,98 TL ulaşım giderinin 11/12/2015 tarihiden itibaren yasal faizi ile davalından tahsiline karar verilmiştir....

            ın işçisi iken 22.03.2014 tarihinde inşaatın dördüncü katından düşerek yaralandığını, Manavgat İş Mahkemesinin 2019/157 E. sayılı dosyasında maddi ve manevi tazminat istemli açılan davada Kurumca davacının %2,1 oranında meslekte kazanma gücünden sürekli nitelikte kayba uğradığının tespit edildiğini, itiraz üzerine Adli Tıp Kurumu 2. İhtisas Kurulu ve Adli Tıp 2. Üst Kurulundan alınan raporlarla meslekte kazanma gücü kaybı oranının %26,2 olarak tespit edildiğini ileri sürerek, davacının 22.03.2014 tarihinde geçirdiğ kazası nedeniyle uğradığı meslekte kazanma gücündeki kaybın tespiti ile belirlenecek oran üzerinden davacıya kaza tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde sürekli göremezlik geliri bağlanmasına, bağlanacak gelir/aylığın hak ediş tarihlerinden itibaren işletilecek yasal faizleri (terditli) ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir....

              HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2317 KARAR NO : 2022/1871 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MUŞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2022 NUMARASI : 2022/141 ESAS- 2022/426 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Muş İş Mahkemesinin 09/06/2022 tarih ve 2022/141 Esas, 2022/426 Karar sayılı kararına karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş, dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olup, yapılan müzakeresi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili 10/08/2021 tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı üniversitede sürekli işçi kadrosunda çalışmaktayken akdinin emeklilik nedeniyle haklı bir neden bulunmaksızın sonlandırıldığını belirterek feshin geçersizliğine, müvekkilinin işe iadesine karar verilip işe iadenin yasal sonuçlarının belirlenmesini talep etmiştir....

              Somut olayda davacının kazası sonucu “sağ radius alt uç opere kırığı geçirdiği, el ve parmaklara hareket kısıtlılığı” olduğu davalı kurum Sağlık Dairesi Başkanlığınca % 28.2 oranında sürekli işgöremez duruma geldiğinin kabul edildiği, davalı tarafça sürekli işgöremezlik oranına yapılan itiraz üzerine Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca 24.11.2006 tarihinde davcacının % 23 oranında sürekli işgöremez duruma geldiğine ve iki yıl sonra kontrol muayenesi gerektiğine karar verilmiştir....

                Hükmün, taraf avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Mahkemece, işveren şirket tarafından Kurum aleyhine açılıp birleşen ..... sayılı davası ile ilgili olarak olumlu-olumsuz bir karar verilmemiş olması, isabetsiz bulunmuştur. 2-Sigortalının 01.06.1986 – 30.11.1986 tarihleri arasında çalıştığı işyerinin işvereni ve yapılan araştırılmalı; işyerinin davalı şirkete ait olmadığının ve meslek hastalığına etkili olacak bir yapıldığının anlaşılması durumunda, meslek hastalığın oluşmasına etkisi ve davalı işverenin kusuru buna göre belirlenmelidir. 3-Zararlandırıcı sigorta olayı sonucu sigortalıda meydana gelen sürekli göremezlik oranındaki her azalma veya artma hali yeni bir olgu olup, bu azalma veya artmaya dayalı olarak, sigortalıya bağlanan gelirin ilk peşin değerinin belirlenmesi gerekir...

                  UYAP Entegrasyonu