Dava; Prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Dosyadaki yazılara,hükmün dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere, bu delillerin takdirinde isabetsizlik görülmemesine ve özellikle Toplu İş Sözleşmesine göre yapılan ödemelerin normal çalışma, hafta sonu, resmi tatil ücretlerinin prime esas kazanç hesaplamasına dahil edildiği bunların dışında kalan diğer tüm ödemelerin prime esas kazanç niteliğinde olduğu fakat prime esas kazanç hesaplamasına dahil edilmediği yani bu farkların ilgili ay bildirgesinde prime esas kazanç olarak ilgili aya mal edilmediğinin anlaşılmasına göre usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu anlaşılan hükme yönelik davalı Belediye vekilinin ve davalı SGK vekilinin istinaf başvurusunun 6100 sayılı HMK 'nın 353/1- b-1. maddesi gereğince esastan reddine karar vermek gerekmiş, açıklanan sebeplerle aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
Mahkemece prime esas kazanç bakımından kabule karar verilen 2004 yılına ait ücret bordrolarının dosyada bulunmadığı,2007 yılı ücret bordrolarının ise imzalı olduğu , davacının talebinin kuruma bildirilmeyen günlerinin tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkin olduğu düşünüldüğünde, infazı mümkün olmayacak şekilde hüküm kurulduğu görülmektedir. Mahkemece yapılacak iş; kabul edilen döneme ait ücret bordrolarını dosya arasına almak , davacıya ücret bordrolarındaki imzanın kendisine ait olup olmadığını sormak, ücret bordrolarının imzalı olması halinde ücret bordrolarına değer vererek, bordroların imzalı olmaması veya itiraz edilen imzaların davacıya ait olmadığının anlaşılması halinde imzalı ücret bordosunun aksinin ancak eşdeğer nitelikte yazılı belge ile ispatlanabileceğini gözönünde tutarak infaza elverişli şekilde karar vermektir....
Yukarıdaki yasal düzenlemeler ve açıklamalar ışığında dava değerlendirildiğinde; mahkemece hizmet tespitine ilişkin olarak verilen tespit kararı isabetli olmakla birlikte, sigorta primine esas gerçek kazancın tespiti bakımından yukarıdaki yönteme uygun olarak dava konusu dönemi kapsayan, davacıya ait maaş hesabına ilişkin banka hesap hareketleri ekstreleri, ücret bordroları, ödeme belgeleri ve sair yazılı belgeler celbedilerek irdelenmeli, yazılı deliller bağlamında sigorta primine esas kazanç iddiası araştırılmalı ve toplanan kanıtlardan elde edilecek sonuca göre hüküm kurulmalıdır. Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu, prime esas kazanç yönünden davanın kabulüne karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Mahkemece "...Tüm dosya kapsamına göre; davacının talep edilen dönemde davalı işyerinde çalıştığı ispat edilemediğinden hizmet tespiti isteminin reddine karar verilmiştir. Prime esas kazanç tespiti yönünden ise, uyuşmazlık konusu dönemde dosyada bulunan belge ve kayıtlardan kuruma eksik prim bildiriminin bulunmadığı, aksi durumun ispat edilemediği anlaşılmakla..." gerekçesiyle, "1- Davanın REDDİNE, " karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkeme kararının kaldırılarak, davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir. GEREKÇE : Dava, hizmet tespiti istemine ve sigorta prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir....
katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, prime esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir....
davalı işveren TPAO tarafından, ödeme tarihi itibariyle T3 'na ek bildirge ile bildirilmesi ve primlerin yatırılması gerekirken yapılmadığını beyanla, mezkur mahkeme kararına göre ödenen ücret farklarının prime esas kazanç kapsamında olduğunun tespitine, eksik bildirilen prime esas kazançlarının ve karşılığı primlerin SGK'ya ödemenin yapıldığı son ayın prime esas kazancına dahil edilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Bu ücretlerin sigortalıya fiilen ödenmesi şart olmayıp, onun adına o ay için tahakkuk ettirilmiş olması prime esas kazanca dahil edilmesi için yeterlidir. Asıl ücretin eki niteliğinde bulunan prim ve ikramiyeler, prime esas kazançlar olarak brüt tutarları üzerinden ödendikleri aylar itibariyle prime esas tutulur. Bunların tahakkuk etmiş olması prime esas tutulmaları için yeterli olmamakta, ödenmiş olması da aranmaktadır (m.77/I-b). İdare veya kaza mercileri tarafından verilen karar uyarınca sigortalılara yapılan ödemeler (a) ve (b) bentlerinde öngörülen ücret türlerinden ayrımsızdır. Fark, bunların yönetim ve yargı mercilerince verilmiş kararlardan kaynaklanmalarıdır....
Maddesi gereği re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden yapılan inceleme neticesinde: Davacı, dava dilekçesiyle, davalı işyerinde 14.07.2007- 26.01.2012 tarihleri arasında aylık 3.500,00 TL ücretle çalışmasına rağmen prime esas kazancının kuruma eksik bildirildiğini, prime esas kazancının tespiti ile emekli olduğu tarihten dava tarihine kadar doğmuş maaş farkının hesaplanarak davacıya ödenmesini ve devamındaki maaşının ise tespit edilen prime esas ücrete göre belirlenmesini istemiş, davalı davanın reddini savunmuş, mahkemece prime esas kazanç davası yönünden davanın kısmen kabulüne, diğer talepler yönünden usulüne uygun olarak açılmış bir dava bulunmadığından bu hususta karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. Eldeki davada; dava dilekçesinin talep sonuç bölümündeki (a) bendinde talep edilen prime esas kazanç tespiti davası yönünden husumetin davalı işveren ve kuruma karşı yöneltilmesi doğrudur. (Yargıtay 10....
Eldeki davada ise, mahkemece yemek yardımları bakımından muafiyet kısmını aşan kısmının prime esas kazanç matrahına dâhil edilmesi ve fakat yol yardımlarının sigorta primine esas kazanç matrahına dâhil edilmemesi gerektiğine dair yaklaşım isabetli ise de, davacı tarafından çalıştırıldığı belirtilen sigortalılarına yol yardımları yapılıp yapılmadığı ile yapılmış ise miktarının ve davalı Kurumca bu miktarın prime tabi tutulduğunun yöntemince belirlenmesi ve alacağın ispatı gereklidir....
