e üye sayılması gerektiğini, KTÜ Eğitim Bilimleri Enstitüsü'nün 17.05.2016 tarihli yazısında, 29.04.2016 tarihinde müvekkili sendika üyeliğinden istifa etmiş olduğu belirtilen personelin Eğitim Bir Sen’in tevkifat listesinde çıktığını, bu kişinin de ...'e üye sayılması gerektiği, KTÜ Orman Fakültesi sendika tevkifat listesinde görülen üyenin sendika aidat kesintisi 17.05.2016 tarihinde yapıldığından dolayı Eğitim Bir Sen tevkifat listesinden çıkarılması gerektiğini, ekte yer alan istifa formunda kişinin kendi isteği ile sendika üyeliğinden çekildiği için Eğitim Bir Şen tevkifat listesinden çıkarılması gerektiğini, KTÜ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu'nda yönetici olduğundan istifa eden iki kişinin yönetici olarak atanma tarihleri 28.04.2016 ve 02.05.2016 olduğundan, müvekkili ...'...

Sendika genel kurulunun olağanüstü toplanmasının kimler ve hangi sendika organları tarafından istenebileceği sınırlı olarak sayılmış olup bu hüküm emredici niteliktedir. Somut olayda usulünce oluşturulmuş denetleme kurulunca alınmış bir karar olmadığı halde denetleme kurulu tarafından talep edildiği için genel kurulu olağanüstü toplantıya çağıran genel yönetim kurulun işlemi hukuki dayanaktan yoksun ve emredici yasa hükmüne aykırıdır. Dolayısıyla sendika olağanüstü genel kurulunun ve bu genel kurulda alınan kararların baştan itibaren yoklukla sakat ve baştan itibaren yok hükmünde olduğu kabul edilmelidir. Kaldı ki, dosya içerisinde bulunan Ankara Valiliğinin 24.9.2007 tarih ve 18714 sayılı yazı ve eklerinden 28-29.4.2007 tarihli olağanüstü genel kurulda sendika yönetim kuruluna seçilen davalı ... hariç diğerlerinin sendika üyeliğinden çekildikleri ve Ulaştırma Çalışanları Sendikası adında başka bir sendikanın kurucuları arasında yer aldıkları anlaşılmaktadır....

Genel Kurul toplantı tarihinden en az on beş (15) gün önce toplantının günü, saati, yeri ve gündemi internet sitesinde ilan edilir”denildiğini, 27.07.2019 tarihinde gerçekleştirilen Genel Kurul için müvekkili Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulunun Sendika Tüzüğüne uygun şekilde karar aldığını, yine süresi içinde ilan yoluyla bildirimde bulunduğunu, dava konusu Genel Kurula ilişkin duyurunun Sendika Tüzüğüne uygun olarak internet sitesinden de duyurulduğunu, Mahkemenin uyma kararı vererek davanın kabulüne karar verdiğini, Yargıtay 9....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya arasında davacının sendika üye kayıt fişine rastlanılmamıştır. İncelenmesine gerek duyulduğundan davacı işçinin sendika üye kayıt fişi veya sendika aidatı kesildiğine dair belgelerin eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahalli mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE 25/03/2010 gününde oybirliği ile karar verildi....

"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Davacının, çalıştığı dönem içerisinde sendika üyesi ise sendikaya üyelik tarihlerini gösteren sendika üyelik fişi ile üye olduğu tarihten sonraki davacının üyesi olduğu sendika ile davalı işveren arasındaki tüm Toplu İş Sözleşmelerinin istenip eklenerek tekrar Dairemize gönderilmek üzere dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 30/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....

İş Mahkemesi'nin 2022/59 Esas sayılı dosyanın kesinleşmesi gerektiğini, söz konusu kararın İstinaf incelemesinde olduğunu, ilgili dosya kesinleştikten sonra işyeri sendika temsilcisi atanabileceğinden, iş bu davada davacının işyeri sendika temsilcisi sıfatının bulunmadığını, bu hususun mahkemenin gözden kaçırdığını, mahkemece davacının iş akdinin feshinin geçerli sebeple yapıldığının açıkça ifade edildiğini, STİSK m.24’deki korumadan yararlanabilmek için işyeri sendika temsilcilerinin STİSK m.27’de öngörülen usule uygun olarak atanmış olmaları, başka bir ifadeyle temsilcilik sıfatına sahip olmaları gerektiğini ancak müvekkil şirkete ait işyerinde yetkisi kesinleşen bir sendika bulunmadığını, yetkili bir sendika tarafından atanmayan yetkisiz işyeri sendika temsilcisinin, işyeri sendika temsilcisi olarak kabul edilmesinin mümkün olmadığını, müvekkil şirkette toplu iş sözleşmesi yapmak ve işyeri sendika temsilcisi atayabilecek yetkisi kesinleşen herhangi bir sendika bulunmadığını, Yargıtay...

Sendika ve şubesi aralarındaki ilişkilerde sendika hürriyetinin temel ilkelerine uymakla yükümlüdürler. Sendika şubelerinin genel kurul faaliyetleri de dahil faaliyet ve işleyişleri aynen sendikalarda olduğu gibi demokratik ve hür sendikacılığın ilkelerine ve hukuk devletinin esaslarına uygun olmalıdır.Kanuni ve hukuka uygunluk birlikte aranmalıdır.( Prof. Dr. Kadir ARICI DEMOKRATİKLİK VE HUKUKA UYGUNLUK ACISINDAN SENDiKA ŞUBE GENEL KURULLARI Kamu-is; C: 9, S: 1/2007, s . 26) Sendikalar hukukunda, tüzel kişiliğin sadece sendika genel merkezlerine ait olması ve sendika şubelerinin tüzel kişiliğinin bulunmaması sebebiyle, genel merkez ile şube arasında menfaat çatışması durumunun bulunması hali dışında sendika şubelerine dava yöneltilemez....

başkası ile paylaşması neticesinde gerçekleşen sendika üyeliğinin geçersizliği iddiasının ileri sürülemeyeceğinin, somut uyuşmazlıkta sendika üyelikleri geçersiz sayılması gerektiği iddia edilen işçilerin yazılı dilekçelerinden e-devlet şifrelerini cebir ve tehdit olmaksızın bir başkası ile paylaştıkları anlaşıldığından sendika üyeliklerinin geçersiz sayılamayacağının ve buna göre tanık dinlenilmesinin sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, 21.12.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

gerektiği, 4688 sayılı Kanun'un 15 inci maddesinde “Cumhurbaşkanlığı ... teşkilatında, bağlı kurullarında ve Diyanet İşleri Başkanlığı, Savunma Sanayi Başkanlığı ile İletişim Başkanlığı hariç olmak üzere bağlı kuruluşlarında, Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri...üye olamazlar ve sendika kuramazlar.” hükmüne istinaden sendika üyeliklerinin sona erdiği, davacı Sendikaya üye 54 üyenin sendika üyeliğinin sona ermesi nedeniyle sendika aidatı kesilmediği, yapılan işlemlerin yürürlükteki yasal düzenlemeye uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....

SAVUNMA: Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili sendikanın 11.10.2022 tarihine kadar Gebze şubesi bulunduğunu, 11.10.2022 tarih 140 sayılı Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile; " Gebze şubesine bağlı 448 sendika üyesinin bulunduğu Şişecam Elyaf SAn. A.Ş Fabrikasının, Gebze'den Balıkesir'e taşınması nedeniyle, müvekkili sendikanın Gebze Şubesinin, Altıeylül Mahallesi Okul Sok....