Maddesi dikkate alınarak dava konusu parselin 3. kişilere tahsisi halinde davacının iş bu dava ile elde edebileceği hak ve faydanın tehlikeye gireceği gözetilerek davacının talebinin kabulü ile; takdiren 50.000TL teminat mukabili uyuşmazlık konusu parselin 3. kişilere tahsisinin engellenmesine karar verilmiş, dava konusu tahsis işleminin iptaline ilişkin davalı yönetim kurulu kararının yürütülmesinin durdurulmasına yönelik tedbir talebi yönünden; kararın icra edilebilir nitelikte olmadığı, verilecek yürütmenin durdurulması kararının, dava konusu kararı askıya alacağı ve bu halde tahsis devam ediyormuş gibi davacının inşaat işine devam edebileceği, bu sonucun dava konusu kararın yerindelik denetimini imkansız hale getireceği gerekçesi ile bu talebi reddedilmiş, ihtiyati tedbir kararına davalı vekili süresi içinde itiraz etmiş, itiraz incelemesi sonunda, 22/05/2023 tarihli ara karar ile; davalı vekilinin teminat dışındaki itiraz sebepleri davanın esasına ilişkin olduğundan tedbirin tümden...
Şubesinin 21.01.2012 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısı için sendika tüzük hükümlerine ve mevzuata uygun bir şekilde yapılan delege seçimi sonucunda oluşan delege listesinin ... Merkez İlçe Seçim Kurulu Başkanlığına bildirildiğini, askı süresi içindeki itiraz üzerine beş kişinin delege listesine eklenmesine karar verildiğini, yapılan genel kurulda söz konusu beş kişinin yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu üyeliklerine seçildiğini, ancak bu kişilerin delege seçimine girmediklerini ve tabii delege sıfatlarının da bulunmaması sebebiyle genel kurula katılamayacaklarını, seçim sonucu aradaki oy farklarının dört olduğunu ileri sürerek olağanüstü genel kurul toplantısının iptaline, seçilen yöneticilerin işten el çektirilmesine, ..., ... ..., ... ..., ...ve ... ...'in delege sıfatı taşımadıklarının tespitine karar verilmesini talep etmişlerdir....
Taraflar arasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunda yer alan üyelik kazanılması ve kaybedilmesi ile davalı işverenin çoğunluk tespiti yaptığı toplantıların şekli ve hukuki geçerliliği konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4688 sayılı Kanun’un kamu çalışanları için sendika üyeliğinin kazanılması hükümlerini içeren 14. maddesine göre, çalışan, üye olmak istediği sendikanın üyelik formundan, üç nüsha doldurup imzalayarak ilgili sendikaya müracaat edecek, iş bu müracaat, sendika yönetim kurulu kararıyla üyeliğe “kabul ya da ret” ile karara bağlanacak; başvuru formu 30 gün için de olumlu ya da olumsuz karara bağlanmayan üyelik, sendika yönetim kurulu kararı olmaksızın, yasa hükmü doğrultusunda üyeliğin başvuru tarihinden sonraki 30 gün sonunda kazanılacak; üyelik başvurusu 30 gün içinde sendika yönetim kurulu kararı ile ret edilen üyenin mahkeme kararı ile üyeliğine karar verilebilecektir....
Taraflar arasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunda yer alan üyelik kazanılması ve kaybedilmesi ile davalı işverenin çoğunluk tespiti yaptığı toplantıların şekli ve hukuki geçerliliği konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. 4688 sayılı Kanun’un kamu çalışanları için sendika üyeliğinin kazanılması hükümlerini içeren 14. maddesine göre, çalışan, üye olmak istediği sendikanın üyelik formundan, üç nüsha doldurup imzalayarak ilgili sendikaya müracaat edecek, iş bu müracaat, sendika yönetim kurulu kararıyla üyeliğe “kabul ya da ret” ile karara bağlanacak; başvuru formu 30 gün için de olumlu ya da olumsuz karara bağlanmayan üyelik, sendika yönetim kurulu kararı olmaksızın, yasa hükmü doğrultusunda üyeliğin başvuru tarihinden sonraki 30 gün sonunda kazanılacak; üyelik başvurusu 30 gün içinde sendika yönetim kurulu kararı ile ret edilen üyenin mahkeme kararı ile üyeliğine karar verilebilecektir....
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına ve özellikle şube yönetim kurulunun seçimle belirlenmiş üyesinin genel yönetim kurulu kararıyla görevine son verilebilmesini öngören sendika tüzüğünün 20 nci maddesinin 15 inci bendinde yer alan düzenlemenin, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51 inci maddesinin son fıkrasında yer alan “Sendika ve üst kuruluşlarının tüzükleri, yönetim ve işleyişleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz” düzenlemesine aykırı olup uygulanamaz nitelikte olduğunun anlaşılmasına göre, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın bu ilâve gerekçe ile ONANMASINA, 15/10/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/02/2023 NUMARASI : 2021/266 Esas - 2023/99 Karar DAVA KONUSU : (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; DİSK'e bağlı Lastik-İş Sendikası Kocaeli Şubesi, 04.05.2021 tarihinde yapılan Şube Yönetim Kurulu Olağanüstü toplantısında aldığı 2021/9 Karar sayılı kararla Brisa Bridgestone Sabancı Lastik San. Ve Tic. A.Ş., Goodyear Lastikleri T.A.Ş., Prometeon Turkey Endüstriyel Ve Ticari Lastikler A.Ş., Kolsan Kocaeli Lastik San. A.Ş., Seoil Plastik Ür. San. Tic. Ltd. Şti., Palmiye Kauçuk Ve Mamülleri Sanayi Tic. A.Ş....
Suçları : Sanıklar …, …, …, …, …, …, …, …, …, ile …'ın: 1-… Belediyesi memurlarının … adlı sendika ile toplu iş sözleşmesi yapmasına olanak sağlayan meclis kararı almak. … ile …'ın: 2-Adı geçen sendika ile Belediye arasında toplu iş sözleşmesi yaparak buna göre ücret ödemek suretiyle belediye memurlarına 657 sayılı Kanunda öngörülen haklar dışında menfaatler sağlamak. Suç Tarihi :1993 ve 1994 yılları. İl Yönetim Kurulu Kararı: Sanıkların meni muhakemelerine. Karara İtiraz Eden :Yok. İncelenme Nedeni :Yasa gereği kendiliğinden....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, istifa dilekçesinin işleme konulmasına ilişkin davalı sendika yönetim kurulunun 14.10.2014 tarihli kararının iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : YÖNETİM KURULU KARARININ İPTALİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı....
Yönetim Kurulu ile (Ltd. Şti) Müdürler Kurulu’nun mahiyeti ve işleyişi farklıdır. En temel farklardan biri olarak, TTK 624/2 hükmü kapsamında Müdürler Kurulu Başkanı’nın genel kurulu toplantıya çağırmaya ve ilanları yapmaya münhasır yetkisi var iken, (...)...
