İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/01/2021 NUMARASI : 2020/355 2021/2 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı sendika yönetim kurulu tarafından müvekkilinin çalıştığı Sağlık Bakanlığı Arnavutköy Devlet Hastanesi Başhekimliğine gönderilen 01/09/2020 tarih ve 3/1916 sayılı yazıyla, Sendika Yönetim Kurulunun 01/09/2020 tarih ve 3/35 sayılı kararıyla müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği kararının kaldırılmasına karar verildiği bildirildiğini, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliğinin kaldırılmasına ilişkin kararın, Anayasaya, 6356 sayılı kanuna, sendika Tüzük ve tahmini bütçe hükümlerine ve emsal Yargıtay içtihatlarına aykırı olduğunu, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği statüsünün kaldırılmasını gerektirecek şekli ya da esasa ilişkin hiçbir koşulun gerçekleşmediğini, müvekkilinin davalı sendika yönetim kurulu kararıyla 2017 yılı Aralık ayında...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/01/2021 NUMARASI : 2020/355 2021/2 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı sendika yönetim kurulu tarafından müvekkilinin çalıştığı Sağlık Bakanlığı Arnavutköy Devlet Hastanesi Başhekimliğine gönderilen 01/09/2020 tarih ve 3/1916 sayılı yazıyla, Sendika Yönetim Kurulunun 01/09/2020 tarih ve 3/35 sayılı kararıyla müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği kararının kaldırılmasına karar verildiği bildirildiğini, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliğinin kaldırılmasına ilişkin kararın, Anayasaya, 6356 sayılı kanuna, sendika Tüzük ve tahmini bütçe hükümlerine ve emsal Yargıtay içtihatlarına aykırı olduğunu, müvekkilinin profesyonel sendika yöneticiliği statüsünün kaldırılmasını gerektirecek şekli ya da esasa ilişkin hiçbir koşulun gerçekleşmediğini, müvekkilinin davalı sendika yönetim kurulu kararıyla 2017 yılı Aralık ayında...
Söz konusu yöneticiler sendika tüzüğünde belirtilen hükümlere göre, ayrıca yazılı talepte bulunmaları halinde bu görevleri süresince aylıksız izine ayrılırlar. Talepte bulunmayanlar ise kurumlarındaki görevlerine devam ederler...” Sendika Tüzüğünün 40 ncı maddesinin beşinci fıkrasına göre de “Şube Yönetim Kurulu Üyesi sıfatıyla aylıksız izne ayrılacaklar, Şube Yönetim Kurulu karan ve Genel Yönetim Kurulu onayı ile belirlenir. Genel Yönetim Kurulu; üye sayılarına göre aylıksız izne ayrılacak olanların sayısını belirler, ilgili mevzuatta belirtilen dışındaki ödemeleri için karar alabilir, gerekli gördüğü hallerde karar almak suretiyle aylıksız izni sonlandırabilir.” şeklindedir. Belirtilen düzenlemelere göre şube yönetim kurulu üyesi seçilenlerden aylıksız izne ayrılacaklar, şube yönetim kurulu kararı ve genel yönetim kurulu onayı ile belirlenecek ise de, genel yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde karar almak suretiyle aylıksız izni sonlandırabilecektir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/04/2019 NUMARASI : 2018/366 2019/282 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı sendikanın Mayıs/2007 ile Mayıs/2011 tarihlerinde ve son olarak 17/05/2015 tarihinde yapılan olağan genel kurullarında genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevine seçildiğini, müvekkilinin sendika tarafından alınan kararlara muhalefet şerhi koyması sebebiyle sendika başkanı ve diğer genel yönetim kurulu üyeleriyle ile ters düştüğünü, davalı sendikanın genel disiplin kurulu 23/01/2018 tarih ve 5 sayılı kararı ile müvekkili hakkında, genel başkan ve genel yönetim kurulu üyeleri hakkında asılsız ihbar, hakaret, iftira ve yalan beyanlarda bulunduğu ayrıca sendikanın kamuoyu ve üyeleri nezdinde küçük düşürülmesine sebebiyet verdiği gerekçeleriyle müvekkilini yürütmekte olduğu genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevlerinden süresiz...
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Sendika yönetiminden usulünce yetki almadan, bir gurup sendika üyesi ile birlikte, 21/09/2019 tarihinde, halk arasında "Diyarbakır Anneleri Eylemi" olarak bilinen, Diyarbakır'daki bir parti binası önündeki devam eden eyleme katılıp, müvekkil sendikanın üyesi olduğu, Birleşik Kamu - İş Konfederasyonu adına yaptığı basın açıklaması nedeniyle, çok sayıda sendika üye ve temsilcilerinin, yöneticilerinin şikayeti, Konfederasyonun isteği ile başlatılan disiplin soruşturması ile savunması da alınan davacının, aleyhe davasının, Konfederasyonun bilgisi ve yetkilendirmesi olmadan, Konfederasyon adına ( İçerik ve konusu değerlendirilmeyerek ) açıklama yapılması ve buna dayalı duyulan rahatsızlığın, konfederasyon yetkililerince dile getirilmesi, hemen akabinde, bir kısım basın yayın kuruluşlarında, bir parti başkanınca konfederasyon ve yöneticilerini hedef göstermesi, bir parti ile özleştirilmiş...
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Birlik Haber- Sen sendikasının Adana 7 Nolu Şube başkanı olduğunu, müvekkilinin 2018 yılında seçildiğini, Sendika Ana Tüzüğü gereği seçimlerin 4 yılda bir yapılması gerektiğinden 2022 yılının 10 veya 11....
Somut uyuşmazlıkta 13.10.2018 tarihli Şube Olağan Genel Kurulunda davacının Yönetim Kurulu üyesi seçildiği, Şube Yönetim Kurulunun 19.10.2018 tarihli kararı ve Genel Yönetim Kurulu onayı ile davacının aylıksız izne ayrılmasına karar verildiği, daha sonra dava konusu 10.04.2019 tarihli ve 645 sayılı Genel Yönetim Kurulu kararı ile davacının profesyonel statüsünün sona erdirildiği görülmektedir. 8. Dava konusu Sendika Yönetim Kurulu karar tarihi itibariıyla yürürlükte bulunan Sendika Tüzüğü'nün 40 ıncı maddesinin beşinci fıkrası “Şube Yönetim Kurulu Üyesi sıfatıyla aylıksız izne ayrılacaklar, Şube Yönetim Kurulu karan ve Genel Yönetim Kurulu onayı ile belirlenir” şeklindedir. 9. Sendika Tüzüğü'nde, daha önce aylıksız izne ayrılan yöneticilerin profesyonel statüsünün ne şekilde sona erdirileceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır. 10....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin T3 6.üyesi ve kurucu Yönetim kurulu üyesi olduğunu, Aralık 2016 tarihine kadarda sendikanın Genel Başkanlık görevini yürüttüğünü, hali hazırda sendika üyeliğinin de devam ettiğini, müvekkilinin görev yaptığı süre içerisinde sendikayı sıfırdan alıp 70.000 üyeye çıkardığını, büro hizmet kolunda yetkili sendika haline getirdiğini, Müvekkilinin Sendikaları Konfederasyonu içerisinde ekonomik gelir açısından beşinci sırada olasına rağmen sendikaya Tandoğan Mebusevleri Mahallesinde beş katlı bir genel merkez binası kazandırdığını, Memur Sendikaları Konfederasyonuna bir dönem Genel Mali sekreter olarak seçildiğini ve dört yıl görev yaptığını, SGK Genel kurulunda, Kamu Görevlilerini temsilen SGK Yönetim Kurulu üyeliğine seçilmiş ve yaklaşık dört yıl görev yaptığını, Şu anda Adalet Bakanlığı Teknik İşler Dairesi Başkanlığında Mühendis olarak görev yaptığını, bulunduğu...
Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle;''Yerel mahkemenin kararını tümüyle yanlış değerlendirmeler üzerine kurduğunu, davacının yönetim kurulu üyeliğinin asla sona erdirilmediğini,dava edilen Genel Merkez işleminin Şube Yönetim Kurulunun 11 Mart 2016 tarihinde davacının devamsızlığı nedeniyle yönetim kurulundaki şube sekreterlik görevinden alınarak sade yönetim kurulu üyeliği getirilmesi üzerine şube sekreterliğine dayanan profesyonel (ücretli) yöneticilik kadrosunun kaldırılmasından ibaret olduğunu,bilindiği gibi sendika yönetim kurulu üyelerinin sendikaların tüzüklerinde kabul ettiği esaslara göre amatör yönetim kurulu üyeleri veya ücretli profesyonel yönetim kurulu üyeleri olarak iki şekilde görev yaptıklarını,Sendika tüzüğünün üye sayısına bağlı olarak sadece Şube başkanı, Şube sekreteri ve Şube mali sekreterine ücretli yönetici kadrosu verilmesini öngördüğünü,göreve özgülenmiş ücretli sendika yöneticilik kadrosunun görev değişince son bulduğunu,amatör sendika yöneticilerinin kendi...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/09/2019 NUMARASI : 2019/393 2019/435 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz ve (Sendikaya Kayyum Tayini İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; davacıların davalı sendikanın üyesi olduklarını, T1'ın İzmir Şubenin yönetim kurulu üyesi, T2 ise l yıla yakın İzmir Şubenin yönetim kurulu üyesi(başkanlığını)yaptığını, davacıların 13- 14/04/2019 tarihinde yapılan 3.olağan genel kurulunda davalı sendikanın İzmir şubesinin genel merkez genel kurulu delegeleri olarak katıldıklarını, Sendika yönetim kurulunun 3.olağan genel kurula yönelik işlemler başlamış olsa da, olağan genel kurulun sendika ana tüzüğünde belirtilen süreden önce yapıldığını, genel merkez olağan genel kuruluna yönelik sendika il başkanlıklarında ve şubelerinde sendikanın ana tüzüğüne ve yönetmeliğine aykırı ve usulsüz olarak yapılan delege...
