Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalının genel merkez yönetim kurulu ve eski genel başkan yardımcısı mali işler sorumlusu olduğu dönemde, yeni seçilen genel başkan yardımcısı mali işler sorumlusu tarafından yönetim kurulu kararı doğrultusunda yapılan incelemede 11.621,81 TL kasa açığı olduğunun tespit edildiğini, davalıya 11.621,81 TL kasa açığının ödenmesi hususunda ihtarname çekildiğini, herhangi bir ödeme yapılmaması üzerine davalı hakkında ilamsız icra yoluyla takip başlatıldığını, ancak davalının borçlu olmadığını iddia ederek borca itiraz ettiğini ve takibi durdurduğunu, davalının, harcamaların ve gerekçelerinin belgeleri ile birlikte devir teslim işlerini yapmak için mali işler sorumlusu tarafından çağrılmasına rağmen davalı tarafından hesap, kasa...

Yakası Şubesinin kapatılmasına dair sendika yönetim kurulu kararının iptali sonrasında önceki hukuki duruma dönüleceğinden belirtilen iki şubenin daha önceki faaliyet alanında yetkili olacağının açık olduğunun; kesinleşen mahkeme kararlarına göre ... ... Yakası Şubesi ile ... ... Yakası Şubesinin yetki alanına müdahale edilmemek kaydıyla, yeni kurulan ... Şube ile ... Şube’nin faaliyet alanının belirlenmesi konusunun 6356 sayılı Kanun, Sendika Tüzüğü ve emredici düzenlemeler ile genel kurul tarafından verilen yetki çerçevesinde sendika yönetim kurulunun yetkisi dahilinde olduğunun anlaşılmasına göre, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak tarafların dilekçesinin REDDİNE, peşin alınan karar düzeltme harcının istek halinde ilgililere iadesine, 10/02/2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi....

İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. B. İstinaf Sebepleri Davacı vekili istinaf dilekçesinde; dosyanın uzman bir bilirkişiden rapor alınmaksızın karara bağlanmasının hatalı olduğunu, bir kısım sendika üyesinin yetki tespitinden önce sendika üyeliğinden istifa ettiğinin nazara alınmadığını, bir kısım sendika üyesi işçilerin 16.11.2020 tarihli Yönetim Kurulu kararı ile üyeliğe kabul edildiği ve Yönetim Kurulu kararlarının birer örneğinin dosya içerisine getirilmeden karar verilmesinin doğru olmadığını, İlk Derece Mahkeme kararının eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye dayandığını beyanla İlk Derece Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasını istemiştir. C....

Mahkeme açılan davayı o işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydeden işçi sendikaları ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene de bildirir. Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” 5. 6356 ... Kanun'un geçici 1 inci maddesi aşağıdaki gibidir: "Kuruluşlar bu Kanun gereği yapmak zorunda oldukları tüzük değişikliklerini bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde yönetim kurulu kararıyla gerçekleştirir. Tüzük değişiklikleri, yapılacak ilk genel kurulun onayına sunulur. Ancak, sendikalar faaliyet göstereceği işkolunu, bu Kanunun 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir ay içerisinde yönetim kurulu kararıyla belirler." 6. 19.12.2012 tarihli ve 28502 ......

Sendikayı yönetir, genel yönetim kurulu adına sendikayı yurt içinde ve yurt dışında mahkemelerde ve idari merciler nezdinde temsil eder, davalara ilişkin olarak avukatlara vekalet vermek, yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder, sendika adına resmi beyanat ve açıklamalarda bulunur, şube ve merkez yöneticileri tarafından yapılan harcamaları kontrol eder, lüzumu halinde harcamalar yapar, ancak bilahere genel yönetim kuruluna durumu bildirir, bu harcama yalnız genel başkan tarafından yapılır..., lüzumu halinde tek başına imza etmek suretiyle sendika adına yazışmalar yapabilir..., mali mevzuat ile ilgili yazı ve gerekli belgeleri mali işlerden sorumlu genel başkan yardımcısı ile birlikte imza eder, sendikanın bankalardaki hesabından ilgili genel başkan vekili, başkan vekili, veya yönetim kurulu üyelerinden birisi ile birlikte para çeker..., "düzenlemelerinin bulunduğu görülmüştür. Ankara 43....

Sözleşmesi Kanununun sendika üyeliğinin sona ermesini düzenleyen 19/4. maddesine göre, üyelikten çıkarılma kararı genel kurulca verilebilir. Sendika genel merkez yönetim kurulu kararında süre belirtilmemiştir. Uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına ve özellikle sendika disiplin yönetmeliğinin 23. Maddesinde yer alan "Kesin olarak yöneticilikten uzaklaştırma cezasının, Sendika yetkili organlarındaki üyelere, soruşturma sonucuna göre Sendikadaki görevinin bir Olağan Genel Kurul dönemi kadar son verildiğinin yazı ile bildirilmesidir." şeklindeki düzenlemenin, Yargıtay 22....

Gerekçe: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 28. maddesinin altıncı fıkrasında, sendikaların, gelirlerini, bu Kanunda ve tüzüklerinde gösterilen faaliyetler dışında kullanamayacağı ve bağışlayamayacağı hususu belirtilmiştir. 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 44. maddesi de aynı doğrultudadır. 6356 sayılı Kanun'un 8. maddesinde, sendika tüzüklerinde, sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esasların yer alması gerektiği belirtildikten sonra, aynı Kanun'un 11. maddesinde, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu üyelerine verilecek ücret, tazminat, ödenek ve yolluklar ile sosyal hakların belirlenmesi konusundaki görev ve yetkinin genel kurulda olduğu ifade edilmiştir. Yine 2821 sayılı Kanun'un 45. maddesinin birinci fıkrasında da aynı hususlar ifade edilmiştir. Sendika ile sendika yöneticileri arasındaki ilişkinin kural olarak vekalet ilişkisi olduğu kabul edilmelidir. Ücret, vekalet sözleşmesinin zorunlu unsuru değildir....

Yine aynı Kanun’un 45. maddesinde ise, “Konfederasyonlar ile sendikaların ve şubelerinin yönetim kurulu üyeleri ile başkanlarına verilecek ücretler, her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar genel kurul tarafından tespit olunur. Bunlar da yönetim kurulunca faaliyet raporunda gösterilir.” hükmüne yer verilmiştir. Sendika Tüzüğünün 15. maddesinin “n” bendinde yöneticilere verilecek ücretler, yolluk, ikramiye ve tazminatları belirlemek genel kurulun yetkisi içinde sayılmıştır. Tüzüğün 19. maddesinin “d” bendinde ise genel kurulca kabul edilen bütçe hükümleri çerçevesinde genel merkez, Bölge Şube ve Şube yönetim kurullarında görev alanlardan bu yerlerdeki aidat ödeyen üye sayısını baz alarak kimlerin ücret karşılığında profesyonel yönetici olarak veya yarı profesyonel yönetici olarak ya da huzur hakkı veya ücret karşılığında amatör yönetici olarak görev alacakları belirlemek, aldığı bu kararları gerektiğinde iptal edip yeni kararlar almak yönetim kurulunun yetkileri arasında sayılmıştır....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek duyulduğundan, 1-İptali talep olunan 18.04.2014 tarih ve 57 sayılı merkez yönetim kurulu kararının içerisinde bulunduğu karar defteri aslının davalı sendikadan, 2-Sendika şube yönetmeliğinin davalı sendikadan, 3-Davalı sendika genel merkezinin son olağan genel kurulu olan 12-13 Kasım 2011 tarihli genel kurulda yapılan seçimlere ait kesin sonuçların ilgili Seçim Kurulu Başkanlığı'ndan, Temini ile eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi....

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : İlk derece mahkemesince;"1- ) Açılan Davanın KABULÜ ile davalı Konfederasyonun 04.07.2020 tarihli 1.Olağan Genel Kurulun ve Genel Kurulda alınan tüm kararların İPTALİNE, 2- ) 4688 Sayılı Kanun’un 10. maddesinin 8. fıkrası uyarınca; davalı Konfederasyon Yönetim Kuruluna işten el çektirilmesine, genel kurulu kanun ve tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak, seçimleri yapmak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere, 4721 sayılı Kanun hükümleri gereğince davalı MİL-SEN Konfederasyonuna kayyum atanmasına, kayyumun sayısı, görev süresi, ücreti ile isimlerinin mahkememiz kararı kesinleştikten sonra belirlenmesine,..."şeklinde karar verilmiştir....