İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2021 NUMARASI : 2019/192 ESAS - 2021/535 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Davalı tarafın istinaf başvurusu üzerine dairemizce duruşmasız olarak yapılan inceleme sonunda; Dava; Sendika yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Aile, T4 Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 14.05.2019 tarihli vc 58736034- 553.02- E. 1224120 sayılı olumlu yetki tespiti konulu yazısında; müvekkili şirketin Kışla Mah. Dr....
Kesinleşen Ankara 1.iş mahkemesi 2017/518 Esas 2018/236 Sayılı Kararı, Ankara 1.İş 2017/299 Esas 2018/235 Sayılı Kararı, Ankara 12.İş Mahkemesi 2017/370 Esas 2017/563 Sayılı Kararı dosyaları ile birlikte celp edilerek incelenmek üzere dosyamız arasına alınmıştır. 4688 Sayılı Kanun 12/1- h “Sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında yönetim kuruluna yetki verme” şeklinde düzenlenmiştir. Yine Bem Bir Sen Ana Tüzüğü 17/1- g maddesi “Sendika şubesi açma ve şubeleri birleştirme veya kapatma, sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında genel yönetim kuruluna yetki verme“ şeklinde düzenlenmiştir. Bu anlamda sendika şubesi açma ve şubeleri birleştirme veya kapatma yetkisinin yönetim kuruluna verilebileceği sabittir. Bem Bir Sen 21.02.2015 tarihli 5....
DAVA KONUSU : Sendika Yetkisinin Tespiti KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalılardan Petrol-İş Sendikasının, Organize Sanayi Bölgesi 1.Kısım 50.Yıl Cad.No:10 Manisa adresinde bulunan ve Kiplas Sendikası üyesi olan Çukurova Kimya Endüstrisi A.Ş'ne ait iş yerinde Toplu İş Sözleşmesi yapmak üzere yetki tespitini teminen diğer T3 21/03/2017 tarihinde başvurduğunu, T3 işyerinde toplam 224 işçinin çalıştığını, 128 işçinin ise başvuruda bulunan sendika üyesi olduğunu ve adı geçen Sendikanın 6356 sayılı Sendikalar ve TİS Kanununun 42.maddesine göre gerekli çoğunluğu sağladığını 26/04/2017 Tarih 58736034- 103.02- E.36114 sayılı yazısı ile müvekkili Kiplas-Türkiye T1 T1 bildirdiğini, Bakanlığa gönderilen işe giriş bildirgeleri ile tespitte belirtilen işçi sayısının birbirini tutmadığını, işyerinde çalışan sayısının...
feshedilen işçilerin yerlerine yeni işçi alınıp alınmadığı, alınmış ise alınan işçilerin sendika üyesi olup olmadıkları araştırılmadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/02/2021 NUMARASI : 2018/9 2021/50 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;T10 A.Ş.'...
HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacı taraf dava dilekçesi ile davalı Bakanlığın, davalı iş yerinde yaptığı 14/03/2017 tarihli olumsuz yetki tespiti yazısının iptali ile davacı sendikanın, davalı iş yerinde yetki tespiti başvuru tarihi (03/03/2017) itibariyle toplu iş sözleşmesi yapmak üzere çoğunluğu bulunduğunu tespitine karar verilmesini talep etmiş olup, mahkemece yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilerek davalı Bakanlığın olumsuz yetki tespiti işleminin iptaline ve davacı sendikanın başvuru tarihi itibariyle davalı iş yerinde TİS yapmaya yetkili sendika olduğunun tespitine karar verilmiş, verilen hükme karşı davalı işveren ve davalı Bakanlık istinaf talebinde bulunmuştur....
İstinaf Sebepleri Davacı vekili istinaf dilekçesinde; dava açmak için önce sendika genel kuruluna gidilmesi ön koşulunun işbu davada bulunmadığını, hukuk devletinin belirlilik ilkesine ters biçimde münhasıran Sendika Genel Kuruluna ait Tüzük değişikliği yetkisinin Sendika Genel Yönetim kurulu tarafından usulsüz biçimde kullanılması ve bu yönde davacı ile diğer sendika üyeleri aleyhine işlemler tesis edilmiş olmasının da açıkça hukuk devleti ilkesine uygun olmadığını, sendikaların zorunlu organlarından olan yönetim kurulunun sendikanın temsil ve icra organı olduğunu, mevzuata aykırılık söz konusu olduğunda bu organın kararlarına karşı yargı yolunun açık olduğunu, mahkemeye erişim hakkının da esasen 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 36 ncı maddesinde yer verilen adil yargılanma hakkının da unsuru olduğunu, bu çerçevede sendikalar hukukuna dair sendika yönetim ve denetim kurullarının aldığı kararlara karşı bu karardan hakları etkilenenlerin yargı yoluna başvurmalarının mümkün olduğunu...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2019 NUMARASI : 2019/875 ESAS - 2019/354 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkiline 01.10.2019 tarihinde tebliğ edilen Öz Çelik İş Sendikasının işyeri toplu iş sözleşmesi yapması için gerekli çoğunluğu sağladığına ilişkin olan 20.09.2019 tarihli ve 74038323- 553.02- 103.02- E.2324248 sayılı Yetki Tespitinin İptali ile davalı sendikanın müvekkili işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
Ticaret Sicil Müdürlüğünün ... sicil numarası ile kayıtlı ...A.Ş. yapacağı olağanüstü toplantısı ve yapılacak toplantıda Açılış toplantı başkanlığının oluşturulması genel kurul toplantı tutanağını imzalama yetkisinin verilmesi, Yönetim Kurulu seçimi, görev süresinin belirlenmesi temsil ve ilzamı, Şirketin devamında fayda görülmediğinden Tasfiyesine, tasfiye memurunun tespiti ve imza yetkisinin verilmesine, Dilek ve temenniler konulu gündem maddelerinin görüşülmesi ve organ oluşturabilmesi nedeniyle şirketin olağanüstü genel kurulu toplantıya çağırmak istediklerini belirterek, TTK m. 410/2 gereği genel kurulu toplantıya çağırma izninin tarafına verilmesini talep ve dava etmiştir. Tüm Dosya Kapsamı Birlikte Değerlendirildiğinde Dava, TTK 410/2 maddesi kapsamında çağrıya izin verilmesi istemine ilişkindir. TTK. 410. maddesi gereği iş bu davada husumetin genel kurul toplantısı yapılması istenen şirket ( ... Ticaret Sicil Müdürlüğünün ... sicil numarası ile kayıtlı ... A.Ş.)'...
Davalı T3 vekili yanıt dilekçesinde özetle; davacının sendika tarafından yapılan işkolu tespitine itirazı davasının yerinde olmadığını, dava konusu işyerinde keşif yapılması gerektiğini, dava şartlarının oluşmadığını, kanun hükmü gereği söz konusu işyeri ile ilgili işkolu tespiti ile ilgili işkolu tespiti konusunda herhangi bir başvuru yapılmadığını bu nedenle açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
