WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/11/2021 NUMARASI : 2019/367 E – 2021/514 K DAVA KONUSU : Tespit ( İşe İade İstemli) KARAR : Davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ GEREKÇE ÖZETİ ve KARARI : İlk Derece Mahkemesi'nce; ''Dosya kapsamında davacının üyeliğinin bulunduğu Nakliyat-iş sendikasına yazı yazıldığı, gelen yazı cevabında davalı iş yerinde Türkiye genelinde 441 personel çalıştığını, sadece 13 çalışanın sendika üyeliğinin bulunduğunun belirtildiği görülmüş, buna göre davalı şirket ile sendika arasında TİS görüşmelerinin başlaması veya yetki tespiti için gerekli çoğunluğun sağlanamadığı anlaşılmıştır....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/11/2021 NUMARASI : 2019/369 E – 2021/516 K DAVA KONUSU : Tespit ( İşe İade İstemli) KARAR : Davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ GEREKÇE ÖZETİ ve KARARI : İlk Derece Mahkemesi'nce özetle; ''Davacının üyeliğinin bulunduğu Nakliyat-iş sendikasına yazı yazıldığı, gelen yazı cevabında davalı iş yerinde Türkiye genelinde 441 personel çalıştığını, sadece 13 çalışanın sendika üyeliğinin bulunduğunun belirtildiği görülmüş, buna göre davalı şirket ile sendika arasında TİS görüşmelerinin başlaması veya yetki tespiti için gerekli çoğunluğun sağlanamadığı anlaşılmıştır....

Yukarıdaki açıklamalar, tarafların iddia ve savunmaları, tanık anlatımları, emsal dosya içerikleri, Sendika ve SGK yazı cevapları ile davalı tarafça dosyaya sunulan bir kısım kayıtların birlikte değerlendirilmesi sonucunda; yukarıda da açıklandığı gibi sendikanın yetki tespiti talebiyle 20/03/2020 tarihinde Bakanlığa başvurduğu ve 26/06/2020 tarihinde Bakanlığının sendika yönünden olumlu yetki tespiti kararı verdiği, akabinde davalı Derneğin yetki tespitinin iptali talebi ile dava açtığı ve üye olan 29 işçinin 11 tanesinin işten çıkartıldığı, 7 işçinin ise baskılar nedeniyle sendika üyeliğinden istifa ettiği, davacının da sendika üyesi olup işten çıkartılan işçiler arasında olduğu, dinlenen davacı tanıklarının ise "dernek yöneticilerinin kimlerin sendika üyesi olduğunu öğrenmek için işçileri zorladığı, bu konuşmanın akabinde işçilerin işten çıkartılmaya başlandığını" beyan ettikleri, sendika üyeliği ile fesih tarihi arasında geçen süre, sendika yazı cevabı ve davacı tanık anlatımları birlikte...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/04/2018 NUMARASI : 2016/439ESAS, 2018/176 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı davacı vekili istinaf kanun yoluna başvurmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi....

İZMİR FİKRÎ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/96 Esas KARAR NO : 2023/12 DAVA : Marka (Manevi Tazminat İstemli), Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli), Marka (Maddi Tazminat İstemli) DAVA TARİHİ : 14/06/2022 KARAR TARİHİ : 07/03/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Marka (Manevi Tazminat İstemli), Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli), Marka (Maddi Tazminat İstemli) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Brüksel/Belçika merkezli, uluslararası prestije sahip bir kuruluş olarak faaliyet yürütmekte olup üyesi olan üretici ve taderikçi şirketlerin sosyal standartlara uygun, insan haklarına ve çevreye saygılı bir üretim ahlakıyla çalıştıklarını garantilemekte, güvenirliği ve etik anlayışı sayesinde kazandığı prestij ile de tüketicilere, markasının basılı olduğu ürünün bu açılardan garantisini verdiğini, müvekkilinin tescilli markaları olan ve dünya çapında bir prestije sahip olan "amfori" ve "amfori...

    DAVA KONUSU : İş (Sendika Üyeliğinin Tespiti İstemli) KARAR : Davalı Sendika cevap dilekçesinde özetle; diğer davalı Kamu işyeri çalışanı Anıl Atçıoğlu'nun usulünce davacı sendika üyeliğinden ayrıldığını ve müvekkili sendikaya üyeliğinin kabulünden itibaren 1 aylık sürenin geçişi sonrasındaki sağlık tedbiri kapsamında ertelenen Eylül istatistiğine esas tarihte de üyeliğinin devam ettiğini, davacı sendikadan ayrılışından sonra davalı üniversite idaresince yanlışlıkla kesilen aidat işleminin iptaline de gidildiğini, dolayısı ile iptali istenen sendikalı üyelik tespitine dair toplantı tutanağının ve buna dayalı olarak yayınlanan istatistik ile bakanlık işlemlerinin doğru olduğunu savunmuştur. Davalı Üniversite vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın süresinde açılmadığı gii davacının iddialarının da yerinde olmadığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

    İl Milli Eğitim Müdürlüğünde kamu görevlileri sendikaları üye sayılarının tespiti sırasında müvekkili sendikanın üye sayısının eksik tespit edilmesi sebebiyle yeniden tespit yapılması gerektiğini, müvekkili sendika üyelerinden... ile ...’in 14.05.2019 tarihinde sendika üyelik formlarını doldurup yine aynı tarihte sendika üyelik ödentilerini nakden ödediklerini ve gerekli evrakları 15.05.2019 tarihinde görev yaptıkları birimin evrak kaydına verdiklerini, ancak gerekli evrakları 15 Mayıs 2019 tarihinden önce görev yaptıkları birimin evrak kaydına vermedikleri belirtilerek yetkili sendika belirleme çalışmaları kapsamında sendika üye sayılarının hesaplanmasında dikkate alınmalarının mümkün olmadığının değerlendirildiğini, bu değerlendirmenin hukuka aykırı olduğunu, Anayasal ve yasal düzenlemeler dikkate alındığında, sendika üyeliğine, üyenin sendika üyelik formunu doldurup sendikaya vermesi ve sendika yetkili kurullarının üyeliğe kabulü ile hak kazanılacağının açık olduğunu ileri sürerek .....

      FİKRÎ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/17 Esas KARAR NO : 2024/39 DAVA : Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli) DAVA TARİHİ : 15/01/2024 KARAR TARİHİ : 15/02/2024 Mahkememizde görülmekte bulunan Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, müvekkilinin 1986 yılında yayıncılık hayatına başladığını ve sınavlara hazırlık amaçlı kitaplar çıkarttığını, daha sonra da “...” adında Türkiye’nin en çok satan dergilerini yayınlamaya başladığını, etkin bir eğitim markası olduğunu, TPMK nezdinde “...” ibareli 69 adet muhtelif mal ve hizmet sınıflarına ait marka ve logo tescil belgesi mevcut olduğunu, söz konusu markalara ilişkin tüm sınai haklar münhasıranın müvekkiline ait olduğunu, müvekkilinin "..." ve "..." isimli URL adreslerinden haricen edindiği bilgi neticesinde davalı tarafın müvekkilinin tescilli ve tanınmış "..." markası ile birebir ayniyet taşır biçimde ve aynı sektörde "..." şeklinde kullanımlarının mevcut...

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/396 ESAS - 2021/354 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İzmir 13. İş Mahkemesinin 2019/396 Esas - 2021/354 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde 10/11/2016- 14/06/2017 tarihleri arasında çalıştığını, hizmet süresinin 6 aydan fazla olduğunu ve davalı işyerinde 30 'dan fazla işçi çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshedildiğini, davacının 26/05/2017 tarihinde sendika üyesi olduğunu, davacının iş sözleşmesinin sendikal faaliyetlerde bulunduğundan dolayı ve sendika üyesi olduğundan dolayı feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesini istemiştir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2019/573 ESAS 2020/484 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; davalı Bakanlık tarafından yapılan işkolu ve yetki tespitine itirazlarının ve yetki belgesinin iptaline ilişkindir....

        UYAP Entegrasyonu