Maddesine göre, sendika üyelik bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-devlet kapısı üzerinden kazanılacağının belirtildiğini, idarenin ilgili sendikalara üyeliği bulunanlara ilişkin bilgiye ulaşamadığından, davacı tarafın sendika üyesi olup olmadığının idarece bilinmesinin mümkün olmadığını, davacının belirtilen sözleşmeden yararlanmak için sendikanın üyesi olduğuna dair herhangi bir bilginin idareye ulaşmadığını, ayrıca dava dışı Hizmet İş Sendikası tarafından Antalya 8. İş Mahkemesinde sendika yetkisinin tespiti istemi ile 2019/641 Es....
sayılı işleminde yer alan "...ayrıca konut tahsis komisyonlarına kuruluşumuz genelinde en çok üye kaydetmiş yetkili sendika temsilcisinin de katılması gerekmektedir..." ibaresinin ve PTT Genel Müdürlüğü Aydın PTT Başmüdürlüğünün ''Konut tahsis komisyonu tespiti' konulu, ... tarih ve ... sayılı işleminin iptaline karar verilmiştir....
İş yerinde sendikal örgütlenmenin Aralık 2019 döneminde başladığı, işçilerin çoğunlukla Ocak 2020 döneminde üye oldukları, Ocak 2020 başında toplam 41 işçinin sendika üyesi olmasını takiben, işçilerin çekilme ve işkolu değişikliği sebebiyle sendikal üyeliklerinin sona erdiği anlaşılmıştır. Sendika üyeliği bulunan işçilerin sendika üyeliğinden iş akdinin feshedileceğinden bahisle çıkmaya zorlandığı, sendika üyeliklerini devam ettiren işçilerin iş akdinin feshediliği, sendika üyeliğinden istifa eden işçilerin ise iş yerinde çalışmaya devam ettiği, e-devlet sisteminden sendika üyeliği olan işçilerin sendika üyeliklerini sona erdirdiklerine dair kağıt istendiği tanık beyanlarıyla ispat edilmiştir. Sendika yazı cevabına göre; yazı cevabı tarihi olan 17/12/2020 tarihi itibariyle sendika üyesi işçi bulunmamaktadır. Yazı ekindeki belgeye göre; Ocak - Şubat 2020 döneminde işçilerin yoğunlukla çekilme sebebiyle sendikal üyelikleri sona ermiştir....
Tes- İş Sendikası tarafından davacı işyerinde 21/01/2020 tarihi itibari le yetki tespit başvurusunda bulunulduğu, 28/01/2020 tarihinde Bakanlık tarafından sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yeterliliğine sahip olduğuna karar verildiği, yetki tespit yazısının taraflara tebliğ edildiği, yetki tespit yazısına itirazda bulunulmadığı, 20/01/2020 tarihinde yetki belgesi düzenlenerek ilgili sendikaya tebliğ edildiği, 25/02/2020 tarihinde toplu iş sözleşmesi yapılmak üzere sendika tarafından çağrı yapıldığı, 04/03/2020 tarihinde tebliğ edildiği, davacı işveren tarafından davete icap edilmediği, bunun üzerine sendika tarafından görüşmenin yer gün ve saatinin görevli makamca tespitinin istendiği, sürelerin uzaması nedeniyle 23/07/2020 tarihinde sendika tarafından Düzce Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden ilk toplantı yer ve tarih tespiti talebinde bulunulduğu, ilk toplantının 07/08/2020 tarihinde yapılmasının kararlaştırıldığı, toplantıya işveren katılmadığından uyuşmazlık tutanağı tanzim edildiği...
aleyhe beyanlarını kabul anlamına gelmemek kaydıyla, müvekkili şirketi vekaleten sendika yetkisinin tespiti istemli dava açıldığını, dosyada yetkisizlik kararı verilmiş olup yargılamanın devam ettiğini, müvekkili şirketi vekaleten yasal süre içerisinde yetki itirazı başvurusu yapıldığını, müvekkili şirket nezdinde sendika tarafından yeterli çoğunluk sağlanmadığından yetkinin iptali-tespiti istendiğini, itirazları ile yetki işlemleri durduğundan bu aşamada müvekkili şirkette yetkili işçi sendikası mevcut olmadığını, yine kabul anlamına gelmemek kaydıyla, yetki itirazı davalarında sendika üyeleri tespit edilirken davalı sendika kayıtlarına değil, bakanlık kayıtlarına itibar edilmesi gerektiğini ileri sürerek kararın kaldırılmasını ve davanın reddini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/12/2020 NUMARASI : 2020/74 ESAS - 2020/890 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Öz Çelik İş Sendikasının işyeri TİS yapması için gerekli çoğunluğu sağladığına yönelik 20.09.2019 tarihli ve 74038323- 553.02- 103.02- E.2324248 sayılı yetki tespiti yazısının müvekkiline 01.10.2019 tarihinde tebliğ edildiğini, şirket çalışanları ve işyeri kavramının yanlış tespit edildiğini, şirkete ait işyerinde çalışan ve sendika üyesi olanların listesinin verilmediğini, üyeliğinin tespitinde sendikanın üyeliği kabul ettiği tarihin dikkate alınmasını ve üyeliğinin kabul süresi olan 1 aylık sürede üyeliğini geri çekenlerin istifa etmiş olarak kabul edilmesi gerektiğini ve tespitte işyeri kavramının yanlış tespit edildiğini, tespit tarihinde çalışan sayısının 94 değil 118 olması gerektiğini, ayrıca Aslanlı Tel Galvaniz A.Ş. işyeri ile yetki tespitine konu olan müvekkili işyerinin fiziki...
Belirtilen kanuni düzenlemelere göre, şube açma, birleştirme ve kapatma yetkisi münhasıran sendika genel kurulunda olup, bu konuda, ancak tüzükte belirlenen esaslar doğrultusunda sendika yönetim kuruluna yetki verilebilecektir. Sendika yönetim kuruluna yetki verilmesi durumunda, söz konusu yetkinin kullanılabilme esasları ise genel kurul kararı ile tespit edilecektir. Somut olayda, davalı sendika ana tüzüğünün 18/l maddesine göre; sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında sendika yönetim kuruluna yetki vermek, sendika Genel Kuruluna ait olduğundan, öncelikle sendika ana tüzüğünün 18/I maddesine göre bu konularda Genel Merkez Yönetim Kuruluna yetki verilip verilmediğinin tespit edilmesi gerekmektedir....
Belirtilen kanuni düzenlemelere göre, şube açma, birleştirme ve kapatma yetkisi münhasıran sendika genel kurulunda olup, bu konuda, ancak tüzükte belirlenen esaslar doğrultusunda sendika yönetim kuruluna yetki verilebilecektir. Sendika yönetim kuruluna yetki verilmesi durumunda, söz konusu yetkinin kullanılabilme esasları ise genel kurul kararı ile tespit edilecektir. Somut olayda, davalı sendika ana tüzüğünün 18/l maddesine göre; sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında sendika yönetim kuruluna yetki vermek, sendika Genel Kuruluna ait olduğundan, öncelikle sendika ana tüzüğünün 18/I maddesine göre bu konularda Genel Merkez Yönetim Kuruluna yetki verilip verilmediğinin tespit edilmesi gerekmektedir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/09/2017 NUMARASI : 2016/758 ESAS - 2017/369 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Temsilciliğinden Kaynaklı İşe İade Ve Tazminat İstemli) KARAR : Taraflar arasında görülen davada, kararın istinaf kanun yolunda incelenmesi istenmiş olmakla, Hakim Ayşegül Memiş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği görüşülüp, düşünüldü; A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı işyerinde 26/08/2013- 16/11/2016 tarihleri arasında RTG vinç operatörü olarak çalıştığını, müvekkilinin iş akdinin performans düşüklüğü gerekçesi ile feshedildiğini, ancak işbu fesih gerekçesinin doğru olmadığını, müvekkilinin performansının birçok vinç operatöründen daha iyi bir durumda olduğunu, fesih tarihine kadar bu konuyla ilgili herhangi bir uyarı yapılmadığını ve tutanak tutulmadığını, kendisinden savunma alınmadığını, davacının iş akdinin sendika üyesi olması ve iş yerinde diğer işçileri de sendika üyesi olmaları...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/01/2022 NUMARASI : 2022/34 ESAS 2022/31 KARAR DAVA KONUSU : Çoğunluk Tespiti KARAR : İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosya içindeki tüm belgeler ile dairemiz başkanı tarafından hazırlanan ön inceleme raporu incelendi. Gereği görüşüldü: SAFAHAT : Davacının ilk derece mahkemesine sunduğu dava dilekçesi ile, Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin İstanbul merkezli olmak üzere Bursa ve Çerkezköy'deki işyerlerinde bir bütünlük içinde faaliyet gösterdiğini, davalı bakanlık tarafından müvekkil şirkete 6356 sayılı yasa da öngörülen davalı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olunmadığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE : İstinaf incelemesine konu davanın, "Sendika Yetkisinin Tespiti" talebiyle İstanbul 25. İş Mahkemesinde açıldığı, dosyada 07.01.2021 tarihinde yetkisizlik kararı verildiği, bu kararın istinaf incelemesi için İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28....
